システムエンジニア_nttd-518

仕事内容: 【仕事内容】 ■TC＆S デジタルワークスペース（OAインフラ） 領域におけるソリューション営業（セールス／プリセールス、 商品企画、プロモーションなど） 同社は国内クライアント仮想化サービス（DaaS） 市場売上高シェアにおいて5年連続で首位を獲得しており、 昨年度の売上高は300億円規模を誇ります。 年平均成長率も20％程度で事業規模を拡大し続けています。 同ポストでは顧客の働き方改革とセキュリティ対策の両立に 向けて「BizXaaS Office(BXO)」を軸とした デジタルワークスペースの提案を行っています。 ソリューション提案を通じ、 業務に関わるOA環境を変革することで、 多様な働き方を選択できる社会の実現を推進できる点が 同ポストの魅力です。 さらに顧客のデジタルワークスペースを用いた働き方改革を 推進していくため、案件をリードできる課長～主任までの人財を 募集しています。 ▼具体的な業務内容 ・同ポストではエンタープライズ領域を対象とした デジタルワークスペースソリューションの提案営業と商品企画を 担当します。 コンサル的なアプローチを実施する場合もあります。 ・提案営業の具体的な内容として、 アカウント営業を担当しているNTTデータの他分野の営業と 連携し、顧客のデジタルワークスペースソリューション導入に 関するニーズを発掘することで、 それに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。 取り扱うソリューションによって下記2つのチームに分かれます。 ①VDI（仮想デスクトップ） およびその周辺領域のOAインフラ提案 ②ゼロトラストおよびその周辺領域のOAインフラ提案 ▼組織構成 同ポストが属するチームは営業職が約30名から 構成されています。 平均年齢は30歳程度です。 ▼案件例 ・エンタープライズ企業における端末を含めたOA更改案件 ・官公庁におけるネットワークやクラウド、端末、 セキュリティ対策を含めたOA更改案件 ▼職務の魅力 ・社会的インパクトの大きい案件にチャレンジできる環境顧客は 多岐にわたる業界のリーディングカンパニーがメインであり、 数10億～100億円規模の案件に携わることができます。 そのため、業界全体の働き方改革に影響を与えるような 案件経験が可能です。 ・先端技術を用いた顧客それぞれに最適な価値提供様々な業界の ICT環境に対するニーズ変化にもスピーディーに 対応できるよう、海外ベンダの新技術等についてグローバルに 情報収集を行っています。 そのため、多様化している顧客それぞれのニーズに 応えることができる最適な提案を行うことができます。 ・汎用性の高いスキルの獲得 -商品企画～プロモーション～コンサル～販売～各種施策 などのあらゆる業務を横断的に経験することで、 経営視点を養うことができます。 -同ポストでは顧客に対して常に最適な ソリューション提案ができるよう、 先進的な海外ベンダのテクノロジーをいち早く検証し、 商材のラインナップを拡充しています。 その中で、顧客ニーズの観点から有用な商材を見極めるスキルを 身に付けることができます。 ▼組織の魅力 ・DaaS領域のリーダーとしての案件実績および開発に関する 知見・ノウハウ同社は国内クライアント仮想化サービス （DaaS）市場売上高シェア（IDC Japan 「Market Share report」）において 5年連続で首位を獲得しており、 多くの案件実績とともに技術・業界に関する多くの 知見・ノウハウを蓄積しています。 ・社員個々の強みを発揮しやすい制度・組織風土-経験者採用で 入社された方に対して、年代の近い社員をメンターとして 配置するほか、管理職とフォローアップ面談（入社後1年間、 1回／月の頻度）を行い、業務へのキャッチアップを支援します。 -平均年齢30歳前後と若年層が中心であるほか、 メンバ全体のうち経験者採用による入社者が4割を占め、 社員同士で刺激し合いながら、成長している組織です。 -一人ひとりの主体性を尊重しており、 自身の意志や判断に基づき業務に取り組めることから、 仕事においてより高い充実感を得ることができます。 -企業の働き方改革を推進するチームであるため、 自社内でも柔軟な働き方の選択ができるよう 制度（リモートワーク、サテライトオフィス制度等）を 整えています。 ▼職場環境 同担当は社員21名在席し、 社内顧客営業やグループ会社はもちろん、各ベンダ／ メーカーの当社担当やハイタッチ営業チームとも連携しながら 商品開発、プロモーション、リード創出（各種営業施策）、 販売活動を実施しています。 メンバーは20代を中心に平均年齢30歳ぐらいです。 また全体的にフラットな組織で20代の若年層においても1人称で 複数のミッションを主管し自らの考えに基づいて行動できる 風通しの良い職場です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のご経験のある方 ・IT企業でのOAインフラ領域における商材（ネットワーク、 サーバ、ストレージ、セキュリティ等）の提案営業経験 ・SIerでの提案営業経験（課長代理職） ・チームのマネジメント経験（課長職） ■必要な経験（必須） ・IT企業にて提案営業経験を有し、 ステークホルダーを巻きこみながら、 顧客にとって最適なICTインフラ環境を提案できる人財 ■活かせる経験（歓迎） ・SIerでの提案営業経験 ・大企業に向けた提案営業経験 ・コンサル型営業経験 ・エンジニアとしてシステム開発に携わった経験 ■求める人物像 ・自らの意志を強くもって実行できる方 ・協働の意識を持ち、関係者と協力してプロジェクト推進出来る方 ・新規技術も自ら学ぶ意欲がある方 ・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方 ・ストレス耐性の強い方

年俸700万円～1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:00 ※裁量労働勤務 ※想定残業時間:0～30時間／月

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間