システムエンジニア_nttd-518

仕事内容: 【TC＆S】デジタルワークスペース（OAインフラ） 領域におけるソリューション営業 （セールス／プリセールス、商品企画、プロモーションなど） 同社は国内クライアント仮想化サービス（DaaS） 市場売上高シェアにおいて5年連続で首位を獲得しており、昨年度の売上高は 300億円規模を誇ります。年平均成長率も20 ％程度で事業規模を拡大し続けています。 同ポストでは顧客の働き方改革とセキュリティ対策の両立に向けて「 BizXaaS Office(BXO)」を軸とした デジタルワークスペースの 提案を行っています。ソリューション提案を通じ、 業務に関わるOA環境を変革することで、 多様な働き方を選択できる社会の実現を 推進できる点が同ポストの魅力です。 さらに顧客のデジタルワークスペース を用いた働き方改革を推進していくため、案件をリード できる課長～主任までの人財を 募集しています。 ▼具体的な業務内容 ・同ポストではエンタープライズ領域を対象とした デジタルワークスペースソリューションの提案営業と商品企画を担当します。 コンサル的なアプローチを実施する場合もあります。 ・提案営業の具体的な内容として、アカウント営業を担当している NTTデータの他分野の営業と連携し、顧客の デジタルワークスペースソリューション導入に関するニーズ を発掘することで、それに対するソリューション提案を行い、 案件化を目指します。取り扱うソリューションによって下記2つのチーム に分かれます。 ①VDI（仮想デスクトップ）およびその周辺領域のOAインフラ提案 ②ゼロトラストおよびその周辺領域のOAインフラ提案 ▼組織構成 同ポストが属するチームは営業職が約30名から構成されています。 平均年齢は30歳程度です。 ▼案件例 ・エンタープライズ企業における端末を含めたOA更改案件 ・官公庁におけるネットワークやクラウド、端末、 セキュリティ対策を含めたOA更改案件 ▼職務の魅力 ・社会的インパクトの大きい案件にチャレンジできる環境 顧客は多岐にわたる業界のリーディングカンパニーがメインであり、 数10億～100億円規模の案件に携わることができます。 そのため、業界全体の働き方改革に影響を与えるような案件経験が可能です。 ・先端技術を用いた顧客それぞれに最適な価値提供 様々な業界のICT環境に対するニーズ変化にもスピーディー に対応できるよう、海外ベンダの新技術等についてグローバルに 情報収集を行っています。そのため、多様化している顧客それぞれのニーズ に応えることができる最適な提案を行うことができます。 ・汎用性の高いスキルの獲得 -商品企画～プロモーション～コンサル ～販売～各種施策などのあらゆる業務を横断的に経験することで、 経営視点を養うことができます。 -同ポストでは顧客に対して常に最適なソリューション提案ができるよう、 先進的な海外ベンダのテクノロジーをいち早く検証し、 商材のラインナップを拡充しています。その中で、 顧客ニーズの観点から有用な商材を見極めるスキル を身に付けることができます。 ▼組織の魅力 ・DaaS領域のリーダーとしての案件実績および開発に関す る知見・ノウハウ 同社は国内クライアント仮想化サービス（DaaS） 市場売上高シェア（IDC Japan 「Market Share report」）において 5年連続で首位を獲得しており、多くの案件実績とともに技術・ 業界に関する多くの知見・ノウハウを蓄積しています。 ・社員個々の強みを発揮しやすい制度・組織風土 -経験者採用で入社された方に対して、年代の近い社員をメンター として配置するほか、管理職とフォローアップ面談 （入社後1年間、1回／月の頻度）を行い、 業務へのキャッチアップを支援します。 -平均年齢30歳前後と若年層が中心であるほか、 メンバ全体のうち経験者採用による入社者が4割を占め、 社員同士で刺激し合いながら、成長している組織です。 -一人ひとりの主体性を尊重しており、 自身の意志や判断に基づき業務に取り組めることから、 仕事においてより高い充実感を 得ることができます。 -企業の働き方改革を推進するチームであるため、 自社内でも柔軟な働き方の選択ができるよう制度 （リモートワーク、サテライトオフィス制度等）を整えています。 ▼職場環境 同担当は社員21名在席し、社内顧客営業やグループ会社はもちろん、 各ベンダ／メーカーの当社担当やハイタッチ営業チームとも 連携しながら商品開発、プロモーション、リード創出（各種営業施策）、 販売活動を実施しています。 メンバーは20代を中心に平均年齢30歳ぐらいです。 また全体的にフラットな組織で20代の若年層においても1人称で 複数のミッションを主管し自らの考えに基づいて行動できる風通し の良い職場です。

求める人材: 【必須条件】 ※以下のご経験のある方 ・IT企業でのOAインフラ領域における商材（ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ等）の提案営業経験 ・SIerでの提案営業経験（課長代理職） ・チームのマネジメント経験（課長職） 【必要条件】 ・IT企業にて提案営業経験を有し、ステークホルダーを巻きこみながら、顧客にとって最適なICTインフラ環境を提案できる人財 【歓迎条件】 ・SIerでの提案営業経験 ・大企業に向けた提案営業経験 ・コンサル型営業経験 ・エンジニアとしてシステム開発に携わった経験 【求める人物像】 ・自らの意志を強くもって実行できる方 ・協働の意識を持ち、関係者と協力してプロジェクト推進出来る方 ・新規技術も自ら学ぶ意欲がある方 ・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方 ・ストレス耐性の強い方

年俸700万円～1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※裁量労働勤務 ※想定残業時間:0～30時間／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間