システムエンジニア_PwCA-60

仕事内容: PwC Japan有限責任監査法人は「会計の専門性」「プ ロセスの専門性」 「グローバルな業務展開」といった3つのキーワードを基に、 財務報告ならびに財務報告に関する内部統制に精通した人材を結集して、 お互いが協働して業務を行う部門として、 「財務報告アドバイザリー部」を設置しています。 特に関西圏の製造・流通・サービスを含む幅広い領域のクライアントに対して 会計および財務報告アドバイザリーおよび ファイナンストランスフォーメーションの サービスを担当いただくコンサルタントを募集いたします。 ▼主なサービス内容 ▼1.財務報告アドバイザリー ①国際財務報告基準(IFRS)導入支援 IFRS導入を包括的に支援(IFRS導入時の影響度分析・課題抽出、 IFRS会計方針の決定・社内インフラ整備、 IFRS財務諸表の作成・社内インフラ改善等) ②M&A・カーブアウト取引にかかる会計アドバイス M&A等の取引実行前段階から実行後段階まで、 全ての場面で会計アドバイスを提供 ③PMI時の財務報告プロセス構築支援 取得した会社・事業の決算期変更・決算早期化、勘定科目・会計方針の 統一等財務報告プロセス構築を支援 ④会計マニュアル・勘定科目統一支援 包括的なグループ会計マニュアルの作成支援、特定会計領域のみの 会計マニュアルの作成支援、勘定科目の整備・統一支援 ⑤米国SEC上場・登録支援 米国SECに対する各種ファイリングに関する支援 (全体計画の策定、課題抽出、IFRSへのGAAPコンバージョン、 開示書類作成、SEC対応等) ▼2.ファイナンストランスフォーメーション ①会計システム導入と周辺業務の構築支援、改善支援 グループ横断的なデータ活用、プロセスの標準化／効率化、 業務品質の担保など 連結経営管理を含む経営管理の高度化のためのシステム導入における 企画、要件定義などの上流工程の支援やDXツール を活用した周辺業務の構築支援 ②新規ビジネスの立ち上げプロセスの構築、見直し支援 業務品質の担保及びスピーディーな新規ビジネスを実現するための 会計処理判定を含む新規ビジネスの立ち上げプロセスの整備の支援 ③組織再編に関するスキーム、会計処理の検討及び規程、 業務・システムの再構築支援 スキーム、再編時の会計処理及びBSシミュレーションの検討のほか、 会社法タスクの検討、再編後の規程・業務・システムの構築支援 ④デジタル技術を活用した新たなソリューション開発・展開 ・財務・非財務データを活用した分析機能の向上と経営管理への示唆提供 ・データフローの可視化によるオペレーションミスや不正の原因となる イレギュラー取引の特定とその対応支援 ・DXツールを活用したプロセス構築による業務効率化とガバナンス強化支援 ※詳しくはHPをご覧ください。 http:／／www.pwc.com／jp／ja／assurance／ services-financial-reporting.html ※部門紹介動画 https:／／www.youtube.com／ watch?v=v41HXjKr4AA ▼Career Path ▼1.Promotion まずはアソシエイトまたはシニアアソシエイトとして、 PJの現場でご経験を積んでいただき、その後はチームの中核を担う マネージャーとして、 プロジェクトのマネジメントはもちろん、新たなサービスラインの 開拓などにも参画していただきたいと考えています。 ▼アソシエイト ・様々なPJの一員として、クライアントの多様な課題に触れ、 興味・関心を持つことができる。 ・クライアントの課題理解に基づき、その対応のために準備を 綿密に行うマインドセットが身に付く。 ▼シニアアソシエイト ・PJチームを現場ハンドルするチーム・マネジメント力が身に付く。 ・自らソリューションを導き出すことができ、クライアントに信頼される。 ▼2.Open Entry Program(OEP) PwC Japanグループ内での相互連携により、 個々人の専門領域の幅を広げるための部門を超えた機会を数多く 創出しています。 「Open Entry Program(OEP)」制度では、 自らの意志で 異動・転籍を申し出ることのできる機会を通年で設けており、 ディールズ・コンサル・監査・税務といったようにサービスラインや 業界の壁を越えた、さまざまなキャリアパスが可能です。

求める人材: 【必須案件】 ・監査法人やコンサルティング会社などで監査経験・会計アドバイザリー業務経験を有する方 ・金融機関や大手事業会社において、以下のいずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・決算(連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など) ・財務企画(会計方針・決算方針の策定など) ・内部統制構築(J-SOX、US-SOX対応など) 【歓迎案件】 ・会計関係の資格 (公認会計士および全科目合格者、米国公認会計士など国際的な会計士および全科目合格者、日商簿記2級以上) ・TOEIC700点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションを取れる方 ・Excelスキル (IF関数、VLOOKUP関数、SUMIF関数や複数関数の組合せ、ピボットテーブルによる集計および分析、VBAなど) ・データ準備、視覚化ツール、RPAなどデジタルツールを活用した実務経験(Alteryx,、Tableau、UiPathなど) ・決算業務効率化、ユーザー側からの会計システム導入の経験(業務要件定義、UATなど) ・高いコミュニケーション力、チームワーク力を有する方

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:15～17:15(休憩1時間) ※フレックスタイム制(標準労働時間7時間／コアタイム10:45～15:45)

休暇・休日: ・完全週休二日(土日) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・傷病休暇 ・特別試験休暇 ・慶弔休暇 ・出産／育児／介護関係休暇・休職 (産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇) ・介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算) ・残業手当 ・慶弔給付金 ・健康サポートライン ・EAP(Employee Assistance Program) ・傷病手当金 ・長期所得補償保険 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動

試用期間なし

その他: 面接選考+GABあり ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間