ケアスタッフ|有料老人ホーム

仕事内容: 【ここがポイント！】 ★ 全国展開の安定企業！複合型介護施設を運営 ★ 特別報酬制度あり！最高120万円支給実績あり ★ 人柄重視の採用◎無資格・未経験スタートも歓迎 ★ 正社員登用制度あり！年100名以上がキャリアアップ ★ リフレッシュ休暇年間17日＆年間休日110日以上 【仕事内容】 複合型介護施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 チームで連携しながら、安心と笑顔を届けるやりがいあるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ、移乗などの身体介助 ・日常生活のサポート、見守り ・レクリエーションの企画、実施 ・利用状況の記録、報告書作成 ・送迎業務（施設による） ・他職種スタッフとの連携業務 ※配属サービス（有料老人ホーム・デイサービス等）により業務内容は一部異なります。 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り ・利用者様の健康チェック、見守り ・入浴、食事などの介助 ・レクリエーション、生活支援 ・記録作成、情報共有 ・退勤 【入社後の流れ】 入社後は研修を通じて基礎から業務を習得。 現場では先輩スタッフが丁寧にフォローし、段階的に業務をお任せします。 無資格・未経験の方も安心してスタートできる体制です。

求める人材: 【必須条件】 ・介護の仕事に興味がある方 ・利用者様に寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・シフト勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護施設での実務経験 ・人と接することが好きな方 ・長く安定して働きたい方 【求める人物像】 ・高齢者福祉に関心がある方 ・お年寄りとの会話や交流を楽しめる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方

大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 アクセス: Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩12〜14分

月給26万8364円～30万920円 給与: 月給 268,364円〜300,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ※昇給あり ※賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: ＜有料老人ホーム＞ 7:00～16:00 10:30～19:30 12:00～21:00 16:30～9:30 22:00～7:00 ＜デイサービス＞ 8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

休暇・休日: ・年間休日110日以上（月9公休／2月は8公休） ・リフレッシュ休暇（年間17日） ・有給休暇、育児・介護・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金なし 資格手当なし 精勤手当なし 住宅手当なし 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤応相談 正社員登用あり 施設見学OK ｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 268,364円 - 300,920円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給