人事(労務・給与・人事制度企画推進)

仕事内容: HR Specialistとして、社員が安心して業務に集中できる環境を整備するため、労務管理、給与計算、社会保険手続きといった基幹業務を主体的に遂行していただきます。勤怠管理から給与計算（外部委託）、社会保険手続きに至るまで、正確かつ迅速な運用を通じて、当社の安定的な事業運営を支える重要な役割を担います。 また、変化の激しい労働環境に対応し、社員のエンゲージメントを一層高めるべく、人事ディレクターと密に連携し、人事諸制度（評価、報酬、等級など）の企画・再構築にも積極的に参画していただきます。既存の枠にとらわれず、新しい制度や仕組み作りに当事者意識を持って取り組み、社員一人ひとりの成長と組織全体の発展に貢献していただくことを期待しています。 * 給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務実務全般 * 人事制度（評価、報酬、等級など）の企画・運用支援 * 勤怠・給与計算システムの運用・管理と改善提案 * 社員からの労務・人事関連の問い合わせ対応とサポート * 労働関連法規の改正動向をキャッチアップし、社内制度へ反映 * 入社・退職手続き、健康診断手配、福利厚生に関する業務 * 社員が安心して働ける環境整備とエンゲージメント向上施策の推進

求める人材: 【必須条件】 * 人事労務関連業務の実務経験3年以上 * 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 * 人事制度（評価・報酬等）の企画運用経験 * 給与計算システム等の操作実務経験 * 労働基準法等関連法規に関する基礎知識 * 社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 【歓迎要件】 * 労働法規に関する専門知識 * 人事データ分析・活用経験 * 人事システム導入・改善経験 * 組織開発や人材育成に関する知見 * ビジネスレベルの英語力

東京都大田区大森南 OxyCare Japan株式会社 勤務地: 2026年6月より品川区PMO高輪ゲートウエイに本社機能を移転予定。 2026年6月以降はPMO高輪ゲートウエイ６Fにて執務する事になる予定。 2日／週は在宅勤務可。 【交通手段】 アクセス: PMO高輪ゲートウエイは泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウエイ駅徒歩8分の立地

年俸520万円以上 給与: ・昇給1回／年 ・固定賞与（6月、12月） ・業績賞与（4月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間 スーパーフレックス（但し6：00～20：00の間）

休暇・休日: 【休日】 ・土日休み ・祝祭日 ・年末年始（12/29～1/4） ・夏季休暇（3日間）　取得期間：6/1～9/30 ・メーデー（5/1）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: リモート面接可。 雇用形態: 正社員 給与: 5,200,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 人事: 5年 (必須)

• 在宅OK
• 交通費支給