リクナビNEXT
転職・求人トップ/埼玉県/三郷市/独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S34N

正社員

独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S34N

株式会社KAWANAGO GROUP

埼玉県三郷市三郷中央駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 三郷市で急募 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ >>> 挑戦する気持ちがあれば、学歴や経験は問いません <<< 学歴や業界経験の有無は、 採用判断の対象ではありません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 大切にしているのは、 あなたの「変わりたい」という想い。 「現状のままでは終わらせたくない」 「自分を成長させたい」 そうした覚悟を持つ方であれば、 スタート地点はみんな同じです。 前職の職種や経歴に関わらず、 本気で挑戦する気持ちのある方を お待ちしています。 >>> 20代で事業を立ち上げた先輩が多数在籍 <<< KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に引き出す企業です。 現在、スタッフの約70%が 20~30代で構成されており、 若さだけを理由に チャンスが制限されることはありません。 むしろ逆に、 若いからこそ重要なポジションを任せてもらえる。 そうした環境だからこそ、 20代のうちに独立を実現させた 先輩たちが多く生まれているんです。 「自分も若いうちに事業を持ちたい」 そんな夢を現実に変えるための 最適なステップが、ここにあります。 >>> 現場と経営の両面を学べるリーダーポジション <<< このポジションの醍醐味は、 配送業務だけに留まらない点です。 ✅ ドライバーの育成と配置の最適化 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 売上や効率性を高める施策立案 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略会議への参加 つまり、 軽貨物ビジネスの経営側に入り込んで、 お金の流れや組織の仕組みを 身近に学べるポジションです。 将来「自分で事業をやってみたい」 という目標がある方にとっては、 本当の意味での修行の場になります。 >>> キャリアの進み方:現場から経営側へ <<< 入社後は、まず配送現場に入ります。 【初期段階で学べること】 ✅ 安全運転と法令遵守 ✅ 効率的なルート組み立て ✅ 現場判断力と対応スキル ✅ 大手EC通販の配送フロー その後、 経験を積み重ねながら、 段階的に責任の大きい業務へ 移行していきます。 ・後輩ドライバーのフォロー ・チーム連携と情報共有 ・現場の課題発見と改善提案 ・運営管理への参画 こうして「動く側」から「動かす側」へと 自然にステップアップできる構成になっています。 >>> 毎日の配送業務の流れ <<Z \ 朝 / 倉庫で荷物を受け取り、 車に積み込みます。 \ 日中 / 担当エリアで配送業務に従事。 大手EC通販の商品をお客様宅へ届ける のが主な仕事です。 置き配が中心のため、 対面でのやり取りは少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 \ 午後~夜 / 配送完了後の報告・記録処理。 経験を積むにつれて、 後輩のフォロー、チーム全体の 連携サポート、業務改善への 参加も増えていきます。 >>> 仕事のリアルな側面をお伝えします <<< 正直にお伝えするなら、 このポジションには 以下のような特徴があります: ❗ 早朝からの勤務が発生する日があります ❗ 継続的にフルタイムでの稼働が前提です ❗ 20kg程度の荷物を日常的に扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを毎日繰り返します ❗ 状況によっては現場でドライバー業務に入ることもあります つまり、 「本部リーダーだから現場には入らない」 といった働き方ではありません。 ただし、 この特徴こそが独立後の強みになります。 現場の実態を身をもって理解しているからこそ、 経営者として判断力に優れ、 スタッフからの信頼も厚い。 独立後に成功する人たちは、 みなこの段階をしっかり 踏んできているんです。 >>> 3ヶ月ごとに成果が評価される仕組み <<< KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月サイクルの評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果は ちゃんと見られます。 月給が3万円~10万円単位で 上がることも珍しくなく、 役職も実績に応じてステップアップします。 「いつかは昇進できたらいいな」 という曖昧さではなく、 明確な基準のもとで、 ちゃんと評価される。 そうした透明性のある環境が 整っています。 >>> 経営層との距離が近い職場環境 <<< このポジションの面白さは、 単なる現場管理に留まらない 点にあります。 ✅ 代表との定期1on1面談 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を活かした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう発展させるか」 「組織をどう強くするか」 といった意見を 自由に発言できる環境です。 経営層と対等な立場で 課題解決に携わる経験は、 独立後の経営判断を 大きく強化します。 >>> 独立支援制度で安心して起業できる <<< 「一人で事業を始めるのは不安」 そう感じるのは当然です。 KAWANAGO GROUPでは、 そうした不安を軽くするため、 段階的なキャリアパスを用意しています。 【独立までのフロー】 ①正社員として現場と経営を学ぶ ②十分な経験と自信がついた時点で ③独立支援制度を活用し、 サポートを受けながら独立 ④グループ会社の代表として活躍 実は、 20代で独立した先輩たちの多くが このルートを歩んでいます。 卒業生ネットワークがあるので、 独立後に困ったときや 経営判断で行き詰ったとき、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 仲間同士で助け合う文化も 根付いているため、 安心して経営に集中できる 環境が用意されているんです。 >>> 本部リーダーとして身につくスキル <<< このポジションを通じて、 経営の本質的な知識や視点が 自然に磨かれていきます。 ✅ 人材採用と育成の進め方 ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上と効率性の数字管理 ✅ 財務数字の見方と読み方 ✅ 現場課題の発見と改善手法 ✅ チームビルディングと組織づくり 軽貨物配送ビジネスの 仕組みと裏側を この立場だからこそ学べます。 こうした経験は、 独立したときの経営判断や 事業展開に直結する 大きな財産になるはずです。 >>> 実際に独立を実現させた先輩の声 <<< 【営業職から配送ドライバーへ転身した事例】 「前職は営業をしていましたが、 将来のキャリアについて 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、 特別な資格や経験がなくても 始められます。 運転免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できる環境ですし、 頑張った分が確実に 評価に反映される。 入社してから変わったのは、 仕事をこなすだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を使って、 自分の会社の代表として 活動しています。 変わりたい気持ちや 独立の夢がある人には、 ぜひこの環境に 挑戦してほしいです。」 ── 20代 / 元営業職・現配送会社代表 【もう一つの実例】 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟だと 思います。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります。」 ── 20代 / 元配送ドライバー 現グループ会社代表 >>> キャリアモデル:24歳での挑戦から29歳での独立まで <<< 24歳:営業職から未経験でドライバーへ 軽貨物配送のキャリアをゼロからスタート ↓ 25~26歳:現場での学習期間 安全運転、配送フロー、品質管理を徹底的に習得 ↓ 27~28歳:リーダー業務への段階的移行 現場経験を深めながら、 同時に配送リーダーとしての 責任ある業務に挑戦 ↓ 29歳:独立実現 独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として 現在も活躍中 このモデルケースは 特別ではなく、 実際に何名もの先輩が 歩んできたキャリアパスです。 あなたも同じステップで 事業オーナーを目指すことが できます。

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

埼玉県三郷市三郷中央駅

Googleマップで開く

株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 埼玉県三郷市三郷中央駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

いま見ている求人へ応募してみましょう!

正社員

独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S34N

株式会社KAWANAGO GROUP

埼玉県三郷市三郷中央駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : d5c012f21c847d7c

掲載開始日: 2026/06/22(月)

独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S34N

株式会社KAWANAGO GROUP

関連条件で探す