未経験|営業職|新橋|Novatra株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼数年後に事業責任者・役員へ／ 経営幹部候補として事業開発をリード◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ Novatra Agentの事業責任者・役員候補として、 CAとして候補者支援に携わりつつ、 事業運営の中核業務の企画・推進をリードします。 将来的にはチームを率いていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 事業戦略／計画の策定・推進 事業計画を経営陣とともに策定し、実行をリードします。 現在はコンサル業界への転職支援がメインです。 中長期ではポストコンサル転職や他業界への展開も見据え、 事業の次の一手を描いて形にします。 ■ 他社との提携案件の企画・推進 新規クライアントやアライアンス先の開拓を担い、 提携の企画から取引条件の交渉、契約、 その後の関係構築・取引拡大までを一貫して推進します。 ■ 求職者との面談、CAチーム統括 ご自身もCAとして求職者を支援しつつ、 CAチームのKPIマネジメントやメンバーの育成を通じて、 チーム全体の成果最大化を目指します。 ■ CA採用計画の策定・推進 採用計画の立案から母集団形成、選考・ オンボーディングまで、人事・採用業務を企画します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の魅力✨】 ✅ 責任者・役員候補として事業の立上げを経験 2025年創業のプロフェッショナルファームです。 ✅ トップファーム出身者とともに成長 Bain & Company、Deloitte、PwC等の 出身者とともに事業を伸ばせます。 ✅ 成果に応じて収入が伸びる給与体系 ベース給＋成果に応じたインセンティブで、 3,000万円以上の水準も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働き方のポイント✨】 ✔ フレックスタイム制度（コアタイム11:00〜16:00） ✔ オフィス・自宅のハイブリッド勤務を推奨 ✔ 完全週休2日制（土日）・祝日休み ✔ 半年毎の人事評価・給与改定は年2回 共感いただける方のご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 ・ハイクラス向け人材紹介の実務経験　3年以上 ・弊社のMission／Vision／Valueに共感いただける方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

年俸800万円～3000万円 給与: 年俸：800万円〜上限なし（上限の目安 3,000万円） 「ベース給＋成果に応じたインセンティブ」の給与体系です。 成果に応じて3,000万円以上の水準も可能です。 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。 月給には定額時間外手当45時間分円を含みます。 月45時間を超過した分は別途支給します。 ■ 半年毎の人事評価制度を導入し、評価に応じて年俸金額を見直します ■ 給与改定：年2回 ■ 試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度（標準労働時間8時間・休憩60分） コアタイム：11:00〜16:00 所定時間外労働：有 オフィス・自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（土曜・日曜） ✅ 祝日 ✅ 夏期休暇（2日間） ✅ 年末年始休暇（5日） ✅ 年次有給休暇（初年度10日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 交通費支給 ■ 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■ 健康診断 ■ リファラル会食手当

試用期間なし

その他: 【選考のご案内】 ＼選考ではなく、ご質問やご相談も歓迎／ 「職務内容を詳しく知りたい」 「自分でも就業が可能か相談したい」など、 お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ お電話での相談受付中 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・来社不要・履歴書不要・30分程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考の手順＞ ※重複応募防止のため、 お一人様一回までのご応募となります。 【1】簡単応募（1分程度で完了） 【2】お電話での事前面談 【3】企業の選考（） 【4】内定 【受動喫煙防止措置】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲（本人の希望を聞かずに異動させることはありません） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務範囲 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 30,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給