土木施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・大手電力会社のパートナーとして電力線の地中化工事を担当 ・地中化工事未経験入社の先輩多数活躍中 ▼具体的な仕事内容 ・大手電力会社と直接取引を行い、無電柱化（地中線）工事の施工管理を担う ・施工計画の作成 ・協力会社スタッフへの指揮・依頼 ・近隣住民への説明 ・役所への申請業務 ・安全・品質・工程の管理 ・現場は都内・神奈川が中心で直行直帰OK ・3人1組のチーム体制でフォローし合う ▼入社後の流れ ・経験者はまず社内ルールを学び、先輩の現場に仮配属される ・即戦力は研修期間の短縮も可能 ・力量に合わせ、徐々に現場を任せる ・座学や現場見学を通じた手厚い教育体制により地中化工事未経験でも安心 ・独り立ち後もキャリアチェックプラン面談で悩みや目標を定期的に相談できる ▼将来のキャリアパス ・入社3～5年で小規模現場の代理人を目指せる ・20代での管理職登用実績あり ・実力と意欲次第で早期にステップアップが可能 ・主任、係長、課長代理、課長へと明確な昇進ステップを提示 ・定年後も70歳まで嘱託として働ける再雇用制度を完備 ▼働く環境とサポート体制 ・「3人1組」で現場を担当するためお互いにフォローしやすく休みを取りやすい ・多くの社員が有休をほぼ全消化 ・工事終了後に長期の連休を取得し旅行に行くメンバーも在籍 ・1級土木施工管理技士の取得を金銭・時間の両面から徹底支援 ・教材費・受験料の全額負担やベテランによる作文添削・勉強会を実施 ・30代前半で現場代理人として数千万～億円単位の大型案件をリードするチャンスも豊富

求める人材: ▼必須資格／経験 ・土木施工管理の実務経験（2年以上） ・経験ジャンル不問 ▼歓迎資格／経験 ・道路、橋梁、河川など一般土木の経験 ・土木施工管理技士 普通一種（AT限定） その他（備考欄）

月給30万200円～50万9950円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,200 〜 ￥509,950は1か月当たりの固定残業代￥46,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 ・30万200円～50万9,950円 ※前職給与を考慮の上、経験・能力に応じて決定します。 ▼内訳 ・固定残業代：4万6,200円～（30時間分） ※時間超過分は別途支給します。 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与：年1回（5月）※業績により支給 ▼想定年収 ・420万円～720万円 ▼年収例 ・580万円（33歳／係長職／2級土木施工管理技士） ・650万円（38歳／係長職／2級土木施工管理技士） ・720万円（43歳／課長代理職／1級土木施工管理技士） ・800万円（48歳／課長職／1級土木施工管理技士） ▼試用期間 3ヶ月 ※待遇変動なし ※給与詳細は選考時にお問い合わせください

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ◆日勤/08:00～17:00（実働8時間） ◆夜勤/20:00～翌05:00（実働8時間） ※現場により夜勤が発生します （全体の約3割程度：夜勤手当を支給） ※進捗状況によって勤務終了時間が早まることが多いです。 （給与に変動はありません） ・休憩時間：60分

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日126日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・完全週休2日制（土日休み） ※繁忙期には土曜出勤あり（代休取得可） ・創立記念日（9月11日） ・誕生日休暇 ・有給休暇（連休取得推奨！取得率80％以上） ・GW・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（現場竣工時に別途休暇を付与） ・積立有給休暇制度 ・消化できなかった有給休暇を積み立てられます。 ・病気や子どもの看護・介護、生理休暇などで利用できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;寮・社宅あり;社宅対応可;昇給;賞与;有給休暇;交通費支給;免許取得費用補助;資格取得制度;退職金;制服貸与;家族手当;資格手当;住宅手当;残業手当;月給30万円以上;経験者優遇;健康診断;保養所有 ・住宅手当（※月2万5,000円～5万円、規定による） ・家族手当（※配偶者：月1万7,000円、子ども1人当たり：月8,500円） ・夜勤手当 ・役職手当 ・資格手当（※土木施工管理技士1級：1万円、2級：4,000円） ・食事手当 ・現場手当 ・代理人手当（※月5,000円～5万円、土木施工管理技士1級があれば8,000円保証） ・創立記念日（※9月11日） ・誕生日休暇 ・有給休暇（※連休取得推奨、取得率80％以上） ・GW・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（※現場竣工時に別途休暇を付与） ・積立有給休暇制度（※病気や子どもの看護・介護、生理休暇などで利用可能） ・制服貸与（※夏服・冬服・空調服・防寒着・その他安全装備） ・借上社宅制度（※独身者：4万0,000円～7万円、既婚者：6万5,000円～9万円、規定あり） ・退職金制度（※対象：勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・引越支援制度 ・定年後の再雇用制度（※65歳定年後、70歳まで嘱託社員として再雇用） ・帰省費用補助（※年2回計10万円） ・出産祝い金（※子1人につき30万円） ・入学祝い金 ・介護支援金 ・会員制リゾートホテル利用可 ・自社ブランドアロマ用品の社割購入可 ・社員旅行 ・社員の家族を招待した社内パーティー ・安全大会後のバーベキュー大会 ・社内フットサル・ゴルフ ・資格取得支援（※1級土木施工管理技士合格祝金10万円、教材費・受験料の全額負担） ▼教育制度 ・イチから指導する教育・サポート体制 ・経験者は社内ルール習得後に先輩の現場へ仮配属 ・即戦力は研修期間の短縮が可能 ・力量に応じた現場の割り当て ・座学や現場見学を通じた教育体制 ・独り立ち後のキャリアチェックプラン面談によるサポート

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,200円 - 509,950円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間20分