【第二新卒歓迎・正社員登用前提】店舗運営(カナダ発ラグジュアリーアウターブランド)

仕事内容: POP UP STOREを中心とした店舗運営および卸売りに関する業務をお任せします。 店舗の立ち上げ準備から日々の運営・売上管理、取引先との各種調整まで、販売現場が円滑に運営されるための業務を幅広く担当いただきます。 また、卸売りにおいては、既存取引先との関係構築や商品提案、受注・納品までの進行管理など、取引先と連携しながらブランドの販売拡大を支えていただきます。 店舗運営と営業の両面から、売上拡大とブランドの成長を支えていただくポジションです。 ・POP UP STOREの立ち上げ、運営管理 (出店準備、売場設営、商品・備品手配、運営体制の調整など) ・店舗・POP UP STOREの売上、在庫管理 ・売上実績や販売状況の確認、課題抽出および改善施策の検討 ・売場づくり、商品陳列、VMD等の管理・調整 ・販売スタッフとの連携、販売体制の管理・サポート ・百貨店等の取引先との各種折衝・調整 (売場、展開スケジュール、販売体制、イベント等) ・既存取引先への営業活動および関係構築 ・卸売り先への商品提案、受注・納品までの進行管理 ・展示会・商談等の営業活動に関する業務 ・社内外の関係者との各種調整・進行管理 ・その他、店舗運営および卸売り営業に付随する業務 ＜この仕事の面白さ＞ 店舗運営から卸売りまで、ブランドの販売に関わる幅広い業務に携われることが、この仕事の面白さです。 POP UP STOREの立ち上げや売場づくり、販売状況の確認・改善など、実際のお客様や売場と近い距離で仕事を進めることができます。 また、百貨店などの取引先との折衝や卸売り営業にも携わるため、社内業務だけではなく、さまざまな関係者と連携しながらブランドの販売機会をつくっていくことができます。 「どうすればより多くのお客様に商品を手に取っていただけるか」を考え、売場や販売方法に反映し、その結果を売上やお客様の反応として実感できる点も魅力の一つです。 店舗運営・営業の両面からブランドの成長に関わりながら、リテールからホールセールまで幅広い経験を積むことができるポジションです。

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ [必須条件] ・販売、営業など、お客様や社内外との折衝経験1年以上(業界不問) [歓迎条件] ・アパレル・ファッション業界での経験 ・店長としての店舗マネジメント経験 ・マネージャーとして複数店舗の管理経験 ・英語力を活かして働きたい方

月給25万円～35万円 給与: 能力・前収を考慮の上決定します(想定年収：350～490万円位/14割) 想定月給：25～35万円位 ※残業代は別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30(実働8時間/休憩60分) ※残業：あり(月平均15～20時間程度)

休暇・休日: 年間休日114日、土日祝日(月末土曜日のみ出勤)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、ほか特別休暇複数あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月/12月)、交通費支給(月3万円まで)、社会保険完備、時間外手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、研修制度充実(入社時研修、OJT研修、外部セミナー など)、自社商品の社員割引制度、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション加入(グルメ、レジャー、ショッピング等が優待価格で利用可能)、会員制高級リゾート施設、海外研修補助金制度 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は有料職業紹介の求人です※ 紹介会社名：株式会社スプラウト ブランドキャリア事業部 所在地：東京都港区西麻布3－24－21　ヴィレッジ山村ビル3階 連絡先：03-4500-4650(ブランドキャリア事業部直通) 募集企業：ジェイプラスインターナショナル株式会社 雇用形態: 契約社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 社員登用あり
• 駅近5分以内