ローソンの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 街に寄り添うコンビニなら あなたの人生に寄り添う働き方が可能✨ ✅未経験歓迎！まずは店舗スタッフから！ 運営ノウハウは入社後に身につく♪ ✅SCへのキャリアアップ後、シフトは 日勤中心に！家族との時間も作りやすい ✅働きなれた店舗での独立もサポート！ リスクを抑えてオーナーも目指せる★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ローソンの店舗で店長候補として 店舗運営全般をお任せします。 まずは…… ・接客・レジ ・商品の発注・在庫管理、 ・売り場づくり などの基本業務からスタート！ 特別な経験やスキルは不要！ OJTとローソンの研修プログラムで 先輩社員が丁寧にフォローします。 慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成 などのマネジメントにも挑戦できます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ コンビニFC店舗で働くなら 断然！ザインのローソン店舗がオススメ✨ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ／ ✅Point 1 経験ゼロでも 売上好調な店舗にしやすい♪ ＼ ローソンではAIを活用した POSシステム「AI.CO」を導入！ 店舗運営方針にあわせて 適切な量と種類の商品を注文。 売れ残った商品は丁度良いタイミングで 値引き金額を提案してくれます。 実際に、ローソン全体でのFCオーナー 1人あたりの店利益(年度実績)が、 2025年度まで7年連続UP✨ 成長中のブランドだからこそ、 将来性も抜群です！ ／ ✅Point 2 将来は 日勤中心シフトもOK✨ ＼ ローソンのFC店では 複数店舗をマネジメントする SC（ストアコンサルタント）への キャリアアップを応援する制度も！ ザインでSCになると、 【月給35万円以上】も実現できるうえ、 日勤中心のシフトも可能です！ 「仕事は好きだけど 家族と過ごす時間も大事にしたい」 という方にもピッタリ♪ ／ ✅Point 3 働きなれた店舗での 独立も応援！ ＼ ローソン6店舗を運営しているザインは 30店舗まで拡大する予定です！ ポジションがたくさんあるので、 今回採用する方にも キャリアパスの選択肢が豊富にあります！ たとえば…… ・トレーナー ・営業 ・独立（店長を務めてきた店舗のオーナーに！） 独立する場合も 働きなれた店舗スタッフと一緒に リスクを抑えて店舗運営ができます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 前職は飲食店のホールスタッフでした。 コンビニの仕事は飲食店のように 店内を何往復も歩き回ることはないので 体力的にだいぶラクになりましたね。 発注や在庫管理はシステムを使えば 簡単にできます。 それに、店舗の装飾や商品の配置に よって売上が変わるのも見ていて 楽しいですね。 店舗の業績は昇給額に反映されるので 頑張れば報われるのが嬉しいです！ まだ将来どうしたいかは考え中ですが まずは店長を目指して頑張ります✨ (店舗スタッフ・入社1年目)

求めている人材 【必須】 ・特別な経験やスキルは不要！ ・学歴不問・職歴不問 【歓迎】 ✅業種・職種未経験の方 ✅コンビニやローソンが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅飲食・販売・介護など、 人と接する仕事の経験がある方 ✅警備・倉庫作業など、 夜勤・交代制勤務の経験がある方 【こんな方に◎】 ■体力的にきつい仕事から卒業したい方 ■このままこの仕事を続けていいのか不安な方 ■頑張りを正当に評価してほしい方 ■お店づくりのアイデアを形にしてみたい方 ■人に教えることが好きな方 ■店長・複数店舗管理などキャリアアップしたい方 ■将来、自分のお店を持ちたい方 ■新しい環境でイチからスタートしたい方

月給24万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円＋役職手当 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 【役職手当】 ・店長補佐：月2万円 ・店長：月3万円 ・SC（ストアコンサルタント）：月5万円 など 【キャリアアップ後の給与】 ・店長：月給28万円～ （役職手当3万円含む） ・SC：月給35万円～ （役職手当5万円含む） 【賞与】 ・年1回 ※業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●1年目/月給26万円～（役職手当2万円含む）/年収288万円～370万円 ●店長(2年目)/月給28万円～（役職手当3万円含む）/年収336万円～ ●SC(5年目)/月給35万円～（役職手当5万円含む）/年収420万円～ ━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給について ━━━━━━━━━━━━━━━ 半年に1回、 個人評価シートをもとに面談を実施します。 店舗の利益・売上にくわえて スタッフ育成への取り組みなども含め、 会社として重視する項目を判断基準として 日々の頑張りを評価。 昇給・昇格へ反映します。 さらに、ローソンの研修プログラムに基づいて リーダー資格などを取得すると役職手当も支給。 さらに収入がアップします。 経験を積みながら店長やSCなど、 より上のポジションと収入を 自分の力で伸ばせる環境です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 0:00～24:00の間でシフト制 所定労働時間8時間（休憩60分） ＜シフト例＞ ・8:00～17:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌8:00 ※店舗スタッフ・店長： シフトにより、深夜勤務が発生する場合があります。 ※SC以上： 日勤中心です。

休日休暇 ・シフト制 ・月8～9日休み ・土日休みの相談OK ・希望を考慮してシフトを調整 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費全額支給 ・OJT研修 ・ローソンの研修プログラム ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・ローソンのサブリーダー資格取得支援 ・ローソンのリーダー資格取得支援 ・ファンタジスタ資格取得支援 ・認定店長資格取得支援 ・食品衛生管理に関する資格取得支援 ・防火管理に関する資格取得支援 ・酒類販売に関する資格取得支援 ・役職手当 ・店長補佐は月2万円 ・店長は月3万円 ・SCは月5万円 ・賞与年1回 ※業績による ・のれん分け制度（独立支援）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎