グループ企業間横断人事ポジション

仕事内容: グループ企業4社間での人事業務を担当していただきます。主に人事企画（従業員への定期的な面談、意識改善）、制度設計（社内SNSでの窓口：相談要員として）、求人応募、一時面接対応などに関する業務を通じて、グループ全体の人材の最適化を図ります。 【主な仕事内容】 * グループ企業の人事制度の企画・設計 * 従業員への定期的な面談を通して意識改革を促す * 各種人事施策の推進と効果検証 * 労働環境の改善に向けた提案と実行 * 人事データの分析とレポート作成 このポジションでは、グループ全体の人事戦略を支援し、社員が最大限に能力を発揮できる環境づくりに貢献していただきます。

求める人材: 《資格》 以下のような方を募集します。 * 人事企画や制度設計に関する実務経験がある方 * 社員教育や研修に関する知識または経験がある方 * その他人事業務に携わった経験がある方 《歓迎資格・経験》 * チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に自信のある方 《求める人物像》 * 複数のグループ企業との調整能力がある方 * 業務に対して主体的に取り組む姿勢を持った方 * 客観的に物事を分析し前向きに対応できる方 * 常にポジティブ思考で人を巻き込んでいける方 * 能動的な方

長野県小諸市本町1-2-13 株式会社SALAI　INTERNATIONAL　JAPAN 勤務地: 国内出張の可能性があります。（数日～数週間） 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【交通手段】 アクセス: 最寄りの小諸駅から徒歩約5分の場所に位置しています。

年俸500万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 * 年間総額支給額が年収５００万円～６００万円パッケージ * 固定時間制のため、残業は原則ありませんが、業務により発生する場合があります。その際は法定に従い残業手当を支給します。 以下の手当が支給されますが、全員に一律ではありませんのでご注意ください。 * 通勤手当：上限25,000円 * 家族手当：子供一人当たり10,000円 * 住宅手当：上限30,000円内で賃料の50％まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00(休憩時間 12：00～13：00）＊＊任意の時間で一時間 ※固定時間制のため、毎日の勤務時間は一定です。 ※残業基本なし（現在実績役職にもよるが平均月0.5時間～３時間） 勤務日は月曜日から金曜日までとなります。 毎週水曜日は自由裁量日制度を採用。出勤、テレワーク、休息日としてフレキシブルに使えます。**ただし週内に祝日がある場合は通常出勤日。**本ポジションは必要に応じてグループ会社へ短期・中期（１日～数週間）出張を伴うポジションのためグループ会社出向中は出向先の勤務時間を優先。

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇100％取得実績あり * 冬季休暇 * 産前産後休暇（無給） * 育児休暇（無給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には以下の内容が含まれています。 * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 定期健康診断 * スキルアップ支援制度（資格取得支援等） * 社員旅行（自由参加） * 水曜自由裁量日制度導入（業務に応じて） 具体的な詳細については、面接時にご説明いたします。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内