未経験|営業職|二重橋前|株式会社エンビジョン

仕事内容: 【募集企業】株式会社エンビジョン 【募集職種】組織・人事コンサルタント 【勤務地】東京都千代田区丸の内 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼営業から、課題解決のパートナーへ／ 診断と提案で相手の変化を支える仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「売り込むより、役に立つ提案がしたい」 「考え抜くことにやりがいを感じる」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 課題の本質を見抜く力が育つ 表面的な要望の奥にある原因を探り、 論理的に整理する力が磨かれます。 ✅ 提案が相手の変化につながる 自分の考えた施策が実行され、成果として 表れる過程に立ち会えます。 ✅ 幅広い知識が身につく さまざまな業種や立場の方と接するなかで、 知見と視野が着実に広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ お客様の現状や悩みのヒアリング、情報収集 ■ 課題の整理と、解決に向けた方針の検討 ■ 提案書や資料の作成、提案内容のご説明 ■ ご契約後の取り組みの進行サポートや見直し ■ 社内の専門メンバーとの打ち合わせ・連携 ■ 新たなご相談につながる関係づくり ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ なぜそうなのかを考えるのが好きな方 ✔ 話を整理して分かりやすく伝えられる方 ✔ 相手に伴走する姿勢を大切にできる方 ✔ 学び続けることに前向きな方 答えを押しつけず、一緒に答えを探す。 考える営業にチャレンジしてみませんか。

求める人材: 【応募資格】 ■前提条件： ・明るい クライアント・候補者・社内メンバーなど、多くの人と関わる仕事です。 ・元気 難しい課題にも前向きに向き合い、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方。 ・素直 自分の経験だけに固執せず、周囲から学び、吸収し、変化できる方。 ・粘り強い 採用は、必ずしもすぐに成果が出る仕事ではありません。 「採用できない理由」を考え続け、試行錯誤を繰り返し、最後までやり切れる方。 ■必須要件： ・採用に関する実務経験2年以上(社内人事、RPO、人材紹介) ・採用業務に対して主体的に取り組んできた方 ・クライアントや社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ※とにかく組織のことを考え組織成長に向けてハードワークできる方、経営幹部になりたい方 ■歓迎： ・事業会社での人事・採用経験 ・RPO企業での採用支援経験 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザー経験 ・採用コンサルティング経験 ・採用プロジェクトのPM・リーダー経験 ・新規顧客・案件の開拓経験 ・メンバーマネジメント・育成経験 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給25万円～35万円 給与: 想定年収：300万円〜420万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00〜18:00 ・原則出社しています。 ・勤務時間等、事情があれば柔軟に対応しています。 【残業】 月の平均残業：20時間以下 【夜間勤務】 なし

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日125日 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 特別休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 有給休暇 ■入社記念日休暇 ■誕生日休暇 ■健康診断休暇 疾病休暇(有給休暇)もあります。 通院の際は、通常の有給休暇ではなく、疾病休暇を使用可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給 第二創業期のため一緒に考えて導入していきましょう。

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 1次面接：現場 ↓ ２次面接：ゼネラルマネージャー ↓ 最終面接：代表取締役社長・ゼネラルマネージャー ※スピード感によって簡略化する場合もございます。 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり／禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給