児童発達支援管理責任者

仕事内容: ①個別支援計画の作成・管理 ②お子さまやご家族へのアセスメント ③保護者様からの相談対応 ④スタッフへの助言・支援内容の共有 ⑤お子さまへの直接支援 ※個別支援計画の作成などに影響のない範囲で、指導員と一緒に現場に入っていただきます。 ※管理者業務はありません。

求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者として配置できる方（相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者初任者研修、サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者実践研修修了済みまたは、更新研修修了済み） ・パソコンの基本操作（WordやExcel） ・記録等に専用アプリの使用があるため、入力等に支障がでない程度の操作が可能な方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・お子さま一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・スタッフやオーナーと対話しながら、事業所づくりに取り組める方 ・ABAの考え方を取り入れた療育に興味のある方 ・学歴不問 ・ブランク可 ・未経験可（実務未経験の方も応募可能） ・64歳以下の方（65歳定年のため）

月給36万円以上 給与: 月給 360,000円～ （給与内訳） ・基本給250,000円～ ・資格手当：40,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・処遇改善等手当 ：30,000円 ・その他手当：20,000円～ ※賃金は経験や資格により決定します。 （そのほか手当等） 賞与あり（年2回、業績に準ずる） 昇給あり（年1回、業績、能力に準ずる） 交通費支給 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 実働 8時間 休憩時間 60分

休暇・休日: 完全週休2日制 祝日の振替休日あり 夏季休暇（交代で3日間取得） 有給休暇（6か月後10日付与） 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 賞与（年2回、業績に準ずる） 昇給（年1回、業績、能力に準ずる） 交通費支給（上限25,000円/月） 制服貸与 資格取得支援 研修（外部研修を含む）制度 健康診断サポート 「ウィズ・ユ―」独自の研修サポートあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが合同会社キズナブリッジの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内