【関西1号店オープニングスタッフ】日本発レザーブランド「HushTug」の販売スタッフ(正社員)/梅田・心斎橋エリアに新店予定/接客×デスクワーク

仕事内容: HushTug、いよいよ関西へ。梅田・心斎橋エリアに関西1号店をオープンします。 現在、東京都内で3店舗（新宿・原宿表参道・池袋）を運営しているHushTugが、次の一歩として大阪への出店を決めました。今回は、その立ち上げから一緒に走ってくれるオープニングスタッフの募集です。 HushTugの店舗運営スタッフは、 職人の技術と思いが詰まった高品質な製品を「本当に良いものを、正しく届ける」という理念のもと、お客様に誠実に向き合うレザーブランド『HushTug』の最前線を担う仕事です。 百貨店やセレクトショップなどの仲介業者を通さず、自社ECと直営店だけでお客様と直接つながる「D2C」スタイル。 これが、私たちHushTugのビジネスモデルです。 だからこそ、日本の職人が魂を込めて作ったレザー製品を、余計なコストを乗せない「正当な価格」で届けることができます。 今回募集する【店舗運営・販売スタッフ】は、私たちのブランドの世界観をお客様に直接体験していただく、最も大切でクリエイティブなポジション。 「売るための接客」ではなく、「職人の想いを伝える接客」がしたい方に最適です。 現在のチームは、少数精鋭。 メンバー一人ひとりの距離が近く、意見やアイデアがすぐにカタチになるカルチャーです。 関西の最前線でブランドのファンをゼロから増やしながら、一緒に次のステージへ進んでくれる仲間を探しています。 ▼具体的な業務内容 * お客様のご要望に応じた製品案内やケア方法のご提案 * アフターフォロー（サンクスメール送信など）や顧客データの管理 * 商品ディスプレイ、在庫管理、店舗清掃などの店舗運営業務 * InstagramなどのSNS発信や、トレンドを取り入れた情報発信（店舗内デスクでのPC作業） * 他部署と連携したイベント企画や販促プロモーションの準備 * 一人ひとりのお客様と深く向き合い、生産背景やブランドの想いを伝えるコミュニケーション ▼オープン前について 出店場所・オープン時期が確定するまでの期間は、東京の既存店舗での研修を （交通費・宿泊費は全額会社負担）。 実際の店舗に立って接客を経験し、HushTugの接客スタイルや商品知識を身につけたうえで、大阪店の立ち上げに入っていただくイメージです。

求める人材: ▼必要条件 以下にフィットする方であれば、販売未経験でも大歓迎です！ * HushTugの理念（シンプルなデザイン、日本の職人技術の継承など）に共感できる方 * 一人ひとりのお客様と誠実に向き合い、丁寧な接客がしたい方 * 接客だけでなく、SNS発信や店舗企画など主体的にアイデアを出して挑戦したい方 * 素直で気持ちの良いコミュニケーションを取れる方 * 革製品や丁寧なものづくりに興味・関心がある方 * 自ら考え行動に移すことが得意な方 * オープン前の研修期間、東京への出張・滞在が可能な方（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼歓迎条件 * 接客経験者 * 新店・新規事業の立ち上げに関わった経験のある方

月給30万円以上 給与: ▼雇用形態正社員 ▼給与月給：30万円~ * 入社半年後に昇給査定あり * 給与査定：年2回（4月,10月） * 賞与：年1回（1月※ 貢献度に応じて金額変動あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 週5日 8時間（+休憩1時間 例.09:45-18:45, 10:30-19:30）

休暇・休日: ▼休暇制度 * 完全週休2日制（前週木曜までに翌週の休み希望を提出） * 夏季休暇あり（5日間） * 年末年始休暇あり（10日間 ※2025年実績） * 有給消化率100% * 原則残業なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▼各種手当一覧 * 通勤手当：月20,000円まで * 私服勤務OK（規定あり／ブランドコンセプトに沿った清潔感のある服装） * 社員割引（50%OFF）

試用期間なし

その他: ▼応募後のプロセス ① 応募する（職務経歴書 と 履歴書をご送付ください） ② 書類選考 ③ 面接（1〜2回を予定） ④ 内定・入社 ＼LINE でのお問い合わせも可能です／ LINE ID：@921jsygh 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給