セレモニーコンシェルジュ

仕事内容 「葬儀？いや、ちょっと待てよと思いませんでしたか？」 多くの人が “暗い・大変・特殊” と想像しがちなこの業界。 でも実は――そのイメージ、ほとんど誤解なんです。 私たちの会社を率いるのは、5代目後継者。東京の大手企業で採用人事責任者を務めた後、富山へUターンしました。「葬儀屋の息子」として発信するSNSは開始わずか5ヶ月で総再生数 ”1000万回” を超え、20代・30代を中心に大きな注目を集めています。 私たちが目指すのは、ただのお葬式ではありません。故人の物語を紡ぎ、空間をデザインし、集まった人々が心を通わせる「クリエイティブな空間」づくり。 社名の「アルテ」は芸術という意味。まさに、一つひとつの葬儀が作品なのです。 「精神的に重そう…」というのも誤解です。大変な場面があるのも事実だと思いますが、むしろ、「人生で一番感謝される瞬間」に立ち会える、最高にポジティブで心温まる仕事。堅苦しいルールに縛られず、ひげもOK、フランクな仲間たちと、業界の新しい常識を一緒に創りませんか？ 【仕事のリアルとやりがい】 一般的に業界では、「営業」「手配」「当日の案内」が別の担当者になることがほとんどです。しかし、私たちは違います。 一貫して寄り添うプロフェッショナル: 最初のお迎えから、プランニング、会場の設営、当日の進行、そしてお見送りまで。一人の担当者が全てのプロセスに責任を持ちます。「あの時話したことが、ちゃんと式に反映されている」。その喜びが、ご家族との深い信頼関係を生みます。 すべての業務に「意味」がある: 例えば、病院へのお迎えや、祭壇や想い出ギャラリーの設営といった業務。これらは決して単なる「作業」ではありません。 ご家族が最も不安な時に駆けつけ、安心できる空間を自らの手で創り上げる。このプロセスを共有するからこそ、最後にいただく「あなたでよかった」という言葉の重みが、他で得られるものとは全く違います。綺麗なデスクワークだけでは得られない、臨場感のある感動がここにはあります。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━＊ 開始わずか5ヶ月でSNS総再生数 ”1000万回” 超 業界の常識を覆す「葬儀屋の息子」 ＊━━━━━━━━━━━━━━━＊ ▼5代目後継者「葬儀屋の息子」の挑戦を見る - ・Instagram https://www.instagram.com/funeralisarte?igsh=MWx1cHhteW43bTg0Yw== ・YouTube https://youtube.com/channel/UCEHN-4n7M6-A9jmFg8HpqbQ?si=DJrCkqsBO3FKZMa0 ・TikTok https://www.tiktok.com/@sougiyanomusuko?_r=1&_t=ZS-91ei9k5sFuL - ✅実は、めちゃくちゃクリエイティブ。 「どうすればその人を表現できるか？」 あなたの企画やアイデアが、 ご遺族の涙を「笑顔」に変える瞬間があります。 ✅実は、SNSでバズってます。 「葬儀屋の息子」としての発信は開始わずか5ヶ月で ”1000万回” 再生超！ 業界の古い慣習にとらわれないスタイルが 若者を中心に注目されています。 ✅実は、待遇もホワイトです。 「夜も眠れないんじゃ…？」そんなことはありません。 ITツール導入やシフト管理の徹底で、 しっかり休める体制を作っています。 給与も富山県内では高水準を維持。 食わず嫌いはもったいない。 あなたのその社会人経験、 意外な形でここで活きるかもしれませんよ？

求めている人材 ＜学歴・経験不問＞ ・要普通自動車免許（AT限定可）

939-1561富山県南砺市福野５６番地 有限会社鍛冶 【交通手段】 交通・アクセス ・南砺スマートICより車で10秒 ・JR城端線「福野駅」より車で6分 ※車・バイク通勤OK（交通費支給）

年俸403万732円～560万円 給与詳細 基本給：年俸 403万732円 〜 560万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：4,030,732円〜5,600,000円 固定残業代：50,000〜100,000円（30h分）含む 超過分は別途全額支給いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 （業績連動） 手当： 業務手当、待機手当、搬送手当、時間外手当、扶養手当 交通費：10,000円〜20,000円 扶養手当 : 子1人につき3,000円/月

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 例1）8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） 例2）20:00〜5:00（実働8時間／休憩1時間） ※月の平均残業時間：30〜35時間

休日休暇 ・週休2日制 ・5日以上の連続休暇の取得OK（時期は要相談） ・時短勤務可 ・副業・WワークOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・車/バイク通勤OK ・産休・育休あり ・研修あり ・ひげOK ・資格取得支援 ・U・Iターン支援 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 交通費支給