コンサル営業職

仕事内容: 《具体的な業務内容》 (1) 採用実務（アトラクト・成約への最終提案） 業務内容（4項目） [1] 候補者対応（面談／面接） [2] スカウト候補者の選定、スカウト文作成 [3] 各媒体運用、応募者とのコミュニケーション [4] 営業で培った聞き取り調査力・提案力を最大限発揮できます。 (2) 採用戦略の設計・推進 業務内容（5項目） [1] 採用ペルソナ設計 [2] 採用KPI設計、歩留まり改善 [3] 選考フロー最適化 [4] 人材の紹介・斡旋／媒体との折衝 [5] 数字感覚と課題分析力を活かし、採用を“事業戦略”として捉える仕事です。 (3) 採用マーケティング・広報 業務内容（4項目） [1] 採用ブランディング設計 [2] SNS／記事／コンテンツ作成 [3] 情報発信の企画～運用 [4] アトラクトや言語化力を活かし、候補者の心を動かす発信を担います。 (4) 再現性ある採用モデル構築（0→1） 業務内容（4項目） [1] スカウト運用の型化 [2] 採用フロー整備 [3] オンボーディング構築など [4] スピード感と改善意識が武器になります。 ………このポジションで得られる経験……… 業務内容（5項目） [1] 事業成長の“起点”をつくる採用戦略の経験 [2] アトラクト・成約への最終提案など営業力が活きる“上流の採用”経験 [3] 組織をスケールさせる仕組みづくり（0→1 / 1→10） [4] 経営に近い立場での意思決定経験 [5] スピード感ある環境でのオーナーシップ経験 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、課題の整理から提案、実行支援まで一貫して関わりながら、ビジネス理解と対人折衝力の両方を高められる仕事です。経験を重ねるほど、より大きな案件や上流の役割にも挑戦しやすくなります。

求める人材: 【必須要件】 ＜経験＞ ・社会人経験1年以上 ・年齢29歳以下 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これから人事領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！ これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進めることができる方に向いています。将来の選択肢を広げたい方を歓迎します。

年俸400万円～600万円 給与: 【条件/待遇】 賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給） 昇給：年2回 試用期間：3ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間)

休暇・休日: 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備

試用期間なし

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社AXISのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給