【まごころサポート】店舗マネージャー募集(地域シニア支援/介護・福祉に関心のある方歓迎)

仕事内容: お任せする仕事内容 * 地域のファンづくり（関係構築・地域連携） * 地域包括支援センター、ケアマネジャー、自治会、商店街などを訪問し、「まごころサポート」の活動を提案・連携。 * シニアが集まるイベントや体験会、暮らしの相談会などの企画・運営。 * 店舗運営・数値管理 * お困りごとサポートの依頼受付・対応調整。 * 依頼件数や顧客満足度、拠点収支などの数値管理と改善アクション。 * チームビルディング・採用 * 地域で活躍するサポートスタッフ（コンシェルジュ）の採用・育成・フォローアップ。 * 「この地域を良くしたい」という想いを共にするチームづくり。 なぜ、このポジションに投資するのか？ 超高齢化が進む地域において、シニアが本当に必要としているのは「気軽に頼れて、顔の見える温かい存在」です。 マネージャーであるあなたが地域に飛び出し、信頼関係を築くことで、まごころサポートの利用者は一気に広がります。あなたの「コミュニケーション力」と「行動力」こそが、事業を成長させる一番の原動力です。

求める人材: こんな人を探しています * 介護・福祉分野に強い関心がある方（現場経験者はもちろん、未経験でも「人の役に立ちたい」強い想いがある方） * 接客・販売・営業・サービス業などで、人とコミュニケーションを取るのが得意な方 * 初対面の人（シニア層、地域のキーパーソン、ケアマネジャーなど）とすぐ打ち解けられる方 * 現場の作業だけでなく、店舗運営・数値管理・チームマネジメントにチャレンジしたい方 * 「人の役に立ちたい」という想いと、「ビジネスとして店舗を成長させたい」という両方の視点を持てる方 ※正直、こういう方には向いていません * デスクワーク中心で、黙々と内勤作業だけをしていたい方 * 地域の人々やスタッフとの泥臭いコミュニケーション（雑談や関係構築）を面倒だと感じる方 応募資格： * 普通自動車免許（AT限定可） * 人と接する業務（接客・営業・販売・福祉・サービス業など）の経験がある方（年数不問・意欲重視） * 介護福祉やシニア支援事業に高い関心をお持ちの方

月給30万円以上 給与: ・賞与、昇給は業績に応じて ・交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） 休日・休暇：週休2日制、年末年始休暇、有給休暇 ※フレックス勤務も相談可能です 1．標準となる1日の労働時間:8時間00分 2．コアタイム(必ず労働すべき時間帯) 開始時刻:11時00分 〜 終了時刻:15時00分 ​フレキシブルタイム(始業・終業ができる時間帯) 始業時間帯:7時00分 〜 11時00分 終業時間帯:15時00分 〜 22時00分 8.休憩時間 実労働時間8時間に対し1時間とし、コアタイム(11時00分〜15時00分)の範囲内を含め、 業務の状況に応じて本人が取得時間を調整するものとする。

休暇・休日: ・週休2日制、年末年始休暇、有給休暇 ・お子さん、ご家族の病気などでお休みした場合にはフレックスで振り替え可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、車両手当、各種研修制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ■「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、電話番号等の必要事項を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ※面談はオンラインで行う予定です。 ※数日たっても連絡がない場合はお手数おかけいたしますが以下の電話番号にご連絡ください。 ・電話でのお問い合わせ先：080-1186-8067（平日９時～１８時の間におかけください） 「インディードの求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズです！ 最後に、、、 ＜この求人を見てくださったあなたへメッセージ＞ 私たちがどんな想いでこの事業（まごころサポート）を立ち上げ、どんな未来を目指しているのか、ぜひお読みいただけると嬉しいです。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◆代表：石本より 「生きているだけで、素晴らしい」と、笑い合える社会を。 私はかつて、自分の寿命は42歳で尽きるのではないかと思っていました。父も祖父も、その若さでこの世を去っていたからです。しかし今、私は44歳になりました。予定していたよりも、少し長い「おまけの人生」を生きている。そんな感覚を持っています。 これまでの私は、理想と現実の間で激しく揺れ動いてきました。 震災復興やソーシャルビジネスに取り組んだ時期もありましたが、利益が出ない苦しみに直面し、その反動で、いつしか利益を最優先に追い求めるようになりました。物質的に豊かになれば、答えが見つかると信じていたのかもしれません。 しかし、ふと立ち止まったとき、問いが溢れてきました。 「私は何のために生きているのか」「今の自分の在り方は、本当に使命と呼べるものなのか」 そして何より、「今、私のそばにいてくれる人たちを、私は本当に幸せにできているだろうか」と。 ふと、自分の社長としてのふがいなさに情けなくなり、涙が出ました。 でもその時に仲間のみんなの顔が浮かびました。 自分を信じてついてきてくれているスタッフに、こんな情けない自分じゃだめだ。 私も含め、みんなが堂々と胸を張って子どもたちにも自慢できる会社にしたい。 もっと誰かの役に立っていると実感しながら、みんなと楽しく仕事がしたい。 その気持ちから、会社のビジョンや事業を見直すことになりました。 私たちが挑もうとしているのは、人類がまだ経験したことのない「超高齢社会・人口減少」という巨大な課題です。 その課題を縁ある皆さんと一緒に挑戦し、乗り越えて、誰もが人生を楽しめる社会を目指していきます。 これは、私が経営者として長年葛藤してきた「利益の追求」と「社会貢献」を統合させるための、私なりの命を懸けた挑戦です。 今、このメッセージを読んでくださっているあなたへ。 あなたにも、あなたの家族にも、幸せになってほしい。そして、もしよければ、あなたのかけがえのない「命の時間」と「力」を、私たちに貸してほしいのです。 「私なんて何ができるかわからない」と思うかもしれません。私自身、そう思う時もあります。 でも、一人で寂しい思いをしている人に「どうしたの？」と声をかけることは、誰にでもできるはずです。その一言が、誰かの人生に救いを与える光になる。私たちはそう信じています。 関わり方は、正社員だけではありません。副業でも、ボランティアでも、あるいはお客様としてお店に足を運んでくださるだけでも構いません。 私たちは、会社の枠を超え、社員、仲間、お客様、そして同じ志を持つ人が集まる「場」でありたいと思っています。垣根をなくし、共に楽しみ、共に社会を動かしていく。そんな仲間として、あなたと出会えることを心から願っています。 代表取締役　石本 雄人 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◆マネージャー：はまのより 最後まで見ていただきありがとうございます！ 私たちまごころサポートは、 温かい交流を地域の皆んなで作り、心寄り添い合える地域コミュニティとして、お困りごとの解決だけではなく、孤独や寂しさをを小さくしていきたいと活動しています。 私はまごころサポートを始める前、長らくファイナンシャルプランナーの仕事を通してご家庭のご相談に乗ることをしていました。 お一人お一人のお話を聞いていると、 お金のご相談ももちろんありますが、それ以上に皆さん、ご家族のこと、子供のこと、ご両親のこと、凄く悩んでいらっしゃることを目の当たりにしました。 本当は大切に想っているのに、愛しているのに、ちょっとした言葉や受け取り方のすれ違いで関係が悪くなったり停滞したりしてらっしゃる。そんな方がめちゃくちゃ多かったんです。 私はそのその根本的な心のサポートもしたいと思うようになり、沢山の学びをしたり、国連事業への参加、子供食堂や障害児支援をして、その中で多くのシニアの方々や地域の想いある方々と出会いました。 そして、私自身もシングルマザーになった時、泣いている私を沢山の方々が助けてくださり、守ってくださいました。 困っている人がいたら手を差し伸べよう。 誰かの役に立ちたい。 そんな方々がまだまだこの世の中、沢山いらっしゃることに身をもって実感し感動したんです。 そして、その反面、小規模なボランティアだけでは限界があることも体感しました。 そんな経験から、まごころサポートでは、地域の皆さんとチームとして支え合いサポートし合えることに喜びを感じ、優しい想いが循環していることで私自身が元気をいただいております。 楽しくやりがいを感じながらお志事できるよう皆んなで全力サポートさせていただきますので、安心してご活躍していただけたらと思います。 まごころサポートの一員として最幸なスペシャルミラクルチームにご参加いただける日を心待ちにしております^ ^ 感謝を込めて。 マネージャー はまのゆかり あなたのご応募をお待ちしております！！！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 週2・3日からOK