【幹部候補】リフォーム職人(経験者)|将来は施工チームの管理職へ

仕事内容: 住まい全般のリフォーム施工を担う「経験者の職人」を募集します。最初はプレイヤーとして腕を発揮していただき、将来は後輩を育て、自分の施工チームを率いる管理職（職長・工事責任者）へと進んでいただくポジションです。当社はこれから自社の施工部門を強化していくフェーズにあり、その中核・立ち上げメンバーをお任せします。 【具体的な業務】 * 住まい全般のリフォーム施工（水回り〔キッチン・浴室・トイレ・洗面〕・断熱・内外装・住宅設備） * 現場の段取り、協力業者との調整、工程・品質・安全の管理 * 若手・未経験メンバーの指導・育成（OJT） * 施工の基準づくり・改善（チームの土台づくり） * ＜将来＞チームのマネジメント（人の配置・進捗管理・品質責任） 【このポジションの特徴】 「腕がいい」だけで終わりません。当社が求めるのは、自分の技術を発揮しながら、人を育て、チームを前に進められる人です。最初はプレイヤーとして動きつつ、数名の部下を育てて管理職へ——という明確なキャリアパスを用意しています。出来上がった組織に入るのではなく、これから施工部門を一緒に作る立ち上げメンバーとして、仕組みもチームもゼロから築ける面白さがあります。

求める人材: 【必須条件】 * リフォーム・建築の施工実務経験（複数の工種の段取りができる方） * 後輩・チームの育成に前向きな方 * 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 * 職長・現場管理の経験 * 水回り・内装・断熱などの施工経験 * 建築・施工管理系の資格（施工管理技士 等） 【こんな方を歓迎します】 * 腕を正当に評価してほしい方 * いずれ人を育て、自分のチーム・組織を率いたい方 * 決められた作業をこなすより、仕組みやチームをゼロから作るのが好きな方 * 完璧を待つより、まず動いて改善できる方

月給35万円～42万円 給与: * 【給与内訳】月給 350,000〜420,000円（固定残業なし／時間外労働は実働分を全額別途支給）。スキル・経験により決定。 * 【参考・日当換算】月約23日・実働7時間ベースで、日当換算 約15,000〜18,000円相当。 * 【試用期間中の給与】本採用の90%（315,000〜378,000円）。雇用形態は正社員のまま。 * 【昇給】職人評価シート（25項目・300点/年）で年間240点以上が昇給対象。職能ポイント×1,000円の手当を支給（腕が上がるほど加算）。年功序列なし。 * 【手当】交通費支給（上限25,000円/月）／住宅手当（本社15km以内への転居：賃貸20,000円/月・持家15,000円/月、条件あり）／家族手当。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】8:00〜17:00（休憩120分：午前30分＋昼60分＋午後30分）／実働7時間 残業あり（実働分を全額別途支給） 【勤務体系】週5.5日制（土曜日は隔週出勤） 【休日】日曜（固定休）＋隔週土曜＋年末年始・お盆・GW 年間休日 約85日〜（会社カレンダー・現場状況により変動）／有給休暇（法定通り）・慶弔休暇

休暇・休日: * 週5.5日制（日曜固定休＋隔週土曜休）＋年末年始・お盆・GW * 年間休日 約85日〜（会社カレンダー・現場状況により変動） * 有給休暇（法定通り付与）・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 資格取得支援制度／研修制度／車通勤可（駐車場完備）／制服貸与／定期健康診断／懇親会費補助（歓迎会・目標達成・忘年会の会社負担）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥315,000 〜 ￥378,000

その他: ① 応募（Indeed経由）→ ② 採用担当よりご連絡 → ③ 面接1〜2回（代表面接あり）→ ④ 内定 ※面接日・入社日は柔軟に調整／勤務開始日の相談OK／初回面談時に履歴書をご持参ください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給