介護付き有料老人ホームの看護スタッフ(主任)

仕事内容 ＼実績が活かせる！主任看護師の募集です！／ 介護付き有料老人ホーム「サンライズ朝霧」にて現場をまとめる主任看護師を募集します。 看護業務に加え、スタッフ管理などをお任せします。 これまでのご経験を活かし、現場とマネジメントの両面でキャリアアップを目指せる環境です。 【主な業務内容】 ＊バイタルチェック、診察補助、投薬、痰吸引などの看護業務 ＊看護職員のシフト管理、指導・育成 ＊医師や各専門スタッフとの連携調整 ＊急変時の判断およびチームのリード 【施設概要】 ・定員35名 ・男女比：男性6名／女性25名

求めている人材 《必須条件》 ◆正看護師資格をお持ちである ◆正社員としての看護師経験25年以上（施設種別不問） ◆管理職・主任・マネージャー等の経験がある（規模・年数不問） ※経験年数が条件に満たない場合も、ご相談に応じます。 神戸日の出会では、これまで培ってきた経験を活かし、次のステージに挑戦したい方を歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

673-0867兵庫県明石市大蔵谷奥1-5 有料老人ホーム　サンライズ朝霧 勤務地 車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 神姫バス 松ヶ丘小学校前バス停下車 徒歩1分

月給32万5080円～44万8320円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万3080円 〜 30万1320円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 14万7000円 【諸手当】 ◆資格手当：30,000円～35,000円 ◆役職手当：10,000円 ◆処遇改善手当：17,000円 ◆オンコール手当：1,000円/日 ◆扶養手当 配偶者：15,000円 満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円 満18歳未満の子（第3子から）：4,000円 満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：年1回／4月（前年度実績） ◆賞与：年2回／計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入） 【給与例】 給与例 【想定年収】 4,427,120円～6,060,480円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間36分 シフト制（交替勤務） ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ※休憩60分 ※利用者様の状況により、勤務時間が前後する場合があります。

休日休暇 ◆月9休のシフト制勤務 ◆年間休日：114日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ≪各休暇制度取得実績多数あり！≫

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。 福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上