飲食店のホール・キッチンスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 10月1日OPEN予定 ／／ ✨【おおたかのパリパリ】✨ 新しくオープンする店舗で、 オープニングメンバーとして活躍していただける正社員スタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 新店の立ち上げから関われる ⭐ スタッフ全員でお店をつくれる ⭐ 飲食経験を活かして活躍できる ⭐ 未経験から接客・調理を学べる ⭐ 将来的なキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗だからこそ、 決められた環境で働くだけではありません。 スタッフみんなで相談しながら、 「どんなお店にするか」 「どうすれば働きやすいか」 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 を考えながら、お店をつくっていけます。 飲食経験がある方は、 ・接客スキル ・調理経験 ・店舗運営の経験 など、これまで身につけた力を活かして活躍できます。 一方で、 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「飲食業界で成長したい」 という方も歓迎しています。 経験よりも、 前向きに挑戦する気持ちを大切にしています。 入社後は、ホール・キッチン業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ◆スタッフ育成 ◆発注管理 ◆シフト作成 ◆売上管理 ◆店舗改善 など、店舗運営にも挑戦できます。 将来的には、 ・店長 ・SV ・新店舗立ち上げ ・本部業務 など、自分の希望に合わせたキャリアアップも可能です。 【オープニングスタッフならではの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新しいお店をゼロからつくれる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗の立ち上げでは、 全員が同じスタートラインです。 既存店舗のルールに合わせるのではなく、 「もっと良い方法はないか」 「もっと楽しく働くにはどうするか」 を考えながら、お店を成長させていけます。 例えば、 ◆接客方法の提案 ◆店舗の雰囲気づくり ◆業務フローの改善 ◆サービス向上のアイデア出し など、あなたの意見を活かせる場面があります。 また、オープニングスタッフは 人間関係も1からスタート。 新しい仲間と協力しながら、 働きやすいチームをつくっていけます。 【働きやすい環境があります】 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で長く働ける環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食の仕事は好きだけど、 「休みが取りづらい」 「社員の負担が大きい」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 当社では、スタッフ全員で協力しながら店舗を運営しています。 社員だけに負担が集中しないよう、 業務の仕組み化にも取り組んでいます。 そのため、 ◆スタッフ育成 ◆お客様へのサービス向上 ◆店舗づくり といった、人にしかできない仕事に集中できます。 月8日休みに加えて、 有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く飲食の仕事を続けられる環境を目指しています。 《仕事内容》 【入社後の流れ】 ▼まずはオープン準備から！ 新店舗のスタートに向けて、 ・店内準備 ・メニュー確認 ・仕込み準備 ・接客、調理確認 など、オープン前から店舗づくりに参加できます。 ▼オープン後は店舗業務へ！ まずは、 ◆ホール業務 ◆キッチン業務 を中心に、お店の流れを覚えていきます。 経験者の方は、これまでの経験を活かして早い段階から活躍できます。 ▼慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ 業務に慣れてきたら、 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・発注業務 ・売上管理 ・店舗改善 などにも挑戦できます。 ▼将来的にはキャリアアップも可能！ 店舗経験を積んだ後は、 ◆店長 ◆SV ◆新店舗立ち上げ ◆本部業務 など、幅広いキャリアを目指せます。 【業務内容】 ●ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・テーブル片付け ・レジ対応 ・店内清掃 お客様との距離が近く、 接客の楽しさを感じられる仕事です。 ●キッチン業務 ・仕込み作業 ・食材カット ・盛り付け ・調理 ・洗い物 ・キッチン清掃 調理経験を活かしたい方も、 基礎から学びたい方も歓迎します。 ●店舗運営業務 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗改善 ・メニュー提案 経験や成長に合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 【株式会社マーチダイニングについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 安定した基盤 × 挑戦できる環境 ／ ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社マーチダイニングは、 大手アミューズメント企業 「株式会社ジョイパック」のグループ会社として、 関東エリアを中心に FC・オリジナル業態の飲食事業を展開しています。 これまで培ってきた店舗運営のノウハウを活かしながら、 現在は『パリパリ』をはじめとした、 オリジナル店舗づくりにも力を入れています。 私たちが大切にしているのは、 「料理を提供するだけのお店」ではなく、 お客様に、 「また来たい」 と思っていただける店舗をつくること。 そして、 スタッフが、 「ここで働いて良かった」 と思える環境をつくることです。 そのため、現場スタッフの声やアイデアを大切にしています。 例えば、 ◆もっとお客様に喜ばれるサービスを考える ◆働きやすい仕組みを提案する ◆店舗の雰囲気づくりに関わる など、立場に関係なく意見を発信できます。 今回オープンする新店舗も、 スタッフと一緒につくり上げていく店舗です。 決められたことをこなすだけではなく、 自分の考えを形にできる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 《おおたかのパリパリ》 ━━━━━━━━━━━━━━ 新しくオープンする 『おおたかのパリパリ』は、 お客様に気軽に楽しんでいただける 飲食店としてスタートします。 看板メニューは、 ＼ ひな鶏の半身揚げ ／ 衣を付けずに素揚げすることで、 外は香ばしく、 中はジューシーに仕上げた人気メニューです。 その他にも、 ◆果物をたっぷり使用した フルーツパーラーサワー ◆自家製ポテトサラダ ◆お酒と相性の良い料理 など、幅広いメニューを展開しています。 料理や接客を通して、 「楽しい時間」 「また来たいと思える体験」 を提供することが私たちの仕事です。 オープニングメンバーとして、 これから成長していくお店を一緒につくっていきましょう。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験よりも、挑戦する気持ちを 大切にしています ／ ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食経験がある方はもちろん、 異業種からのチャレンジも歓迎しています。 こんな方におすすめです。 ◆新しい環境で挑戦したい ◆オープニング店舗で働きたい ◆人と関わる仕事が好き ◆チームで何かをつくることが好き ◆飲食の仕事に興味がある ◆経験を活かして成長したい ◆将来的に店舗運営にも挑戦したい 【歓迎する経験】 ○飲食店での勤務経験 ○ホール・キッチン経験 ○接客・サービス業経験 ○アルバイトスタッフの教育経験 ○店舗運営に興味がある方 飲食経験がある方は、 これまで身につけたスキルを活かして活躍できます。 接客、調理、スタッフ管理など、 経験に合わせて仕事の幅を広げられます。 また、 「飲食業界は初めてだけど挑戦したい」 という方も歓迎しています。 入社後は、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 まずはできることから始め、 少しずつ成長していける環境です。 【一つでも当てはまったらご応募ください！】 ✅新しいお店づくりに関わりたい ✅オープニングスタッフとして働きたい ✅自分のアイデアを活かしたい ✅人と話すことが好き ✅飲食の仕事に興味がある ✅経験を活かしてステップアップしたい ✅仲間と協力して働きたい ✅安定した会社で長く働きたい 【採用担当より】 新しい店舗をつくる上で、 大切なのは経験やスキルだけではありません。 「もっと良くしたい」 「お客様に喜んでもらいたい」 「仲間と一緒に成長したい」 という気持ちを大切にしています。 オープニング店舗では、 全員が初めてのスタートです。 だからこそ、 年齢や社歴に関係なく、 意見を出しながらお店をつくっていけます。 飲食経験を活かしたい方。 新しい業界へ挑戦したい方。 成長できる環境で働きたい方。 ぜひ、私たちと一緒に 「また来たい」と思っていただけるお店をつくっていきましょう。

月給32万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律役職手当含む ※固定残業代なし、深夜手当別途支給 ※経験やスキルを考慮の上、優遇します 【待遇・手当】 ◇交通費支給（上限／月15,000円） ◇昇給年2回 ◇賞与年2回（6月・12月） ◇決算賞与あり※業績に応じてに変更 ◇役職手当あり ｜店長：月70,000～80,000円 SV ：月105,000円 ◇休日出勤手当あり ◇家族手当あり ｜配偶者：月5,000円、子：月5,000円／1人 ◇引越し手当あり（上限30万円） ◇資格取得支援制度あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 334,000円～392,000円程度 ※深夜労働30時間の場合 【 年収例 】 入社4年目・22歳 店長/420万円 入社3年目・46歳 統括店長/560万円 ※前職や経験・スキルに応じ、入社後すぐに 店長、SVとして活躍していただく可能性もございます！ あなたの能力を発揮し活躍できるステージでお迎えします。 【給与例】 一般社員 基本月給:236,500～239,000円 残業、固定深夜:法定通り別途支給 副店長 基本月給:240,000～247,500円 役職手当:55,000円 固定深夜:法定通り別途支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 【勤務時間】 10:00～24:00の間で変動 ＊残業は月平均20~30h ＊終電を考慮しています ＊プライベートも充実させられるよう、効率がよく働きやすい環境づくりを積極的に行っています 【店舗営業時間】 ■月～金曜日 17:00～23:30（L.O.22:30） ■土曜日 12:00～23:30（L.O.22:30） ■日曜日・祝日 12:00～22:00（L.O.21:00）

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 月8日休み・連休取得可能 ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ●月8日休み ※2月は7日休み 《その他休暇》 ●有給休暇 ●冬季休暇 ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 有給休暇と組み合わせて、 連休取得も可能です。 仕事だけではなく、 プライベートも大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年2回 ◆交通費支給（上限／月15,000円） ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆1on1の面談 ◆資格支援制度 ◆社内イベント（研修旅行、BBQ） ◆社外研修 ◆まかない無料 ◆U・Iターン支援あり ◆引越し貸付制度 ◆系列店舗社員割引 ◆各種祝い金（出産・結婚・勤続） ◆独立支援制度あり ⇒フランチャイズ経営サポートなど ＜各種手当＞ ◆役職手当（店長＜SV） ◆家族手当 ◆引越し手当（上限30万円） ◆資格取得手当 ＜身だしなみ＞ ◆髪型・髪色自由 ◆服装自由（希望者には制服貸与あり） ◆ピアス可能

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由