コメダ珈琲店の店長候補

仕事内容: コメダ珈琲店の店長候補として、接客、調理、スタッフ教育などの店舗運営業務を担当していただきます。 入社後は、店舗スタッフとして接客や調理の基本業務からスタートします。 店舗での仕事や会社の運営方針を理解していただいた後、経験や習熟度に応じて、スタッフ教育、シフト管理、発注、売上管理などをお任せします。 主な仕事内容は次のとおりです。 ・お客様のご案内、注文受付 ・ドリンク、料理の提供 ・レジ、会計業務 ・ドリンク作り、簡単な調理 ・食材や商品の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育 ・勤務シフトの作成、調整 ・店内環境やサービス品質の管理 ・売上、人件費、原価などの数値管理 ・店舗目標の設定と進捗確認 ・店長や会社担当者との業務連絡 入社直後から、一人ですべての管理業務を行うわけではありません。 まずは既存の店長や責任者と一緒に店舗運営を学び、段階的に担当業務を増やしていきます。 【キャリアについて】 店舗社員として経験を積んだ後、時間帯責任者、副店長、店長への昇格を目指せます。 店長昇格後は、店舗の売上管理、スタッフ育成、シフト管理などを中心に担当します。 複数店舗を運営している会社のため、経験や実績に応じて、複数店舗の管理や店舗運営を支援する役割を目指すこともできます。 《電話でのお問い合わせ》 047-392-0400（担当：採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　10:00〜17:00

求める人材: 店長経験は必須ではありません。 飲食店、カフェ、小売店、コンビニ、スーパー、ホテル、接客業などで、スタッフへの指示、教育、シフト管理などを経験した方を歓迎します。 次のような方を求めています。 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・自分から考えて行動できる方 ・スタッフの成長を支援できる方 ・店舗の売上や人件費などの数字に関心を持てる方 ・問題が発生した際に、報告、連絡、相談ができる方 ・将来、店長として店舗運営を担当したい方 飲食店の店長、副店長、時間帯責任者、リーダー経験がある方は優遇します。

月給22万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(7月・12月) ・臨時賞与あり(金額は業績に応じる)

シフト制 勤務時間・曜日: 6:00～23:00の間でシフト制 実働8時間 　休憩60分 【勤務例】 6:00~15:00 9:00~18:00 15:00~23:00 原則、土日祝は出勤になります。

休暇・休日: 週休2日制 その他 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・従業員割引あり ・研修制度あり ・役職手当あり ・インフルエンザ予防接種費用全額補助(1回) ・定期健康診断(年1回) ・キャンピングカーの利用無料

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 1．Indeedから応募 2．採用担当者から連絡 3．面接 4．採用決定 応募内容を確認後、３営業日以内を目安にご連絡します。 面接では、これまでの仕事の経験だけではなく、今後どのような働き方をしたいかもお聞きします。 勤務開始日は相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内