【残1枠】住宅設備の訪問営業|成果が収入に直結|年収1000万円の実績あり

仕事内容: ＼「成果を出しても給与が変わらない」そんな環境から抜け出しませんか？／ ✅ 基本給25万円＋インセンティブ！ 成果を収入に反映 ✅ 着工1件につき3万円！ 担当範囲に応じて最大6万円／件 ✅ 年収1,000万円を実現した社員も在籍！ 20代から高収入を目指せる ✅ 完全週休2日＆年間休日120日以上！ ✅ 残業ほぼなし！ 18時以降の営業は原則なし ✅ 昇格制度あり！ 実績次第で早期キャリアアップも可能 【✨どんな仕事？】 エコキュートや太陽光発電など、住宅設備・保証サービスの訪問営業をお任せします。 個人宅への訪問を通じて、お客様の住宅設備に関するお困りごとやニーズを伺い、適切な商品・サービスをご提案する仕事です。 具体的には、 ・AIマップを活用した訪問エリアの選定 ・個人宅への訪問営業 ・新規顧客開拓 ・住宅設備に関するヒアリング ・商談につながるアポイントの獲得 ・エコキュート、太陽光発電などのご提案 ・ご契約に関する手続き ・契約後のアフターフォロー 入社後は、まずアポイント獲得業務からスタート。 商品知識や当社の営業手法を身につけたうえで、経験・習熟度に応じて商談やクロージングにも業務範囲を広げていきます。 これまで培った営業経験を活かしながら、より高い収入を目指せる環境です。 【✨成果が収入に直結するインセンティブ制度】 当社では、営業活動の成果に応じて毎月インセンティブを支給しています。 ・着工1件につき3万円・アポイント取得からクロージングまで担当した場合、最大6万円／件・インセンティブの支給上限なし ・例えば、着工5件を獲得した場合、1件3万円の基準でインセンティブは15万円。 ・基本給25万円と合わせると、月収40万円となる計算です。 ・これまでの営業経験を活かし、自分の成果を給与に反映させたい方に適した環境です。 【✨実際に高収入・早期昇格を実現した社員も！】 当社では、20代で年収1,000万円を実現した社員が2名在籍しています。 また、前職が警察官だった社員が、営業未経験から入社1年目で幹部に昇進した実績もあります。 年齢や社歴だけではなく、実績や能力に応じたグレード制度を導入。 成果次第で収入アップやキャリアアップを目指せます。 「今の会社では評価されるまでに時間がかかる」 「営業成績をもっと給与に反映してほしい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です！ 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00　営業エリアへ直行午前　個人宅への訪問・ヒアリング 12:00　お昼休憩 13:00　午後の訪問営業・アポイント獲得 18:00　営業終了・そのまま直帰！ ※基本直行直帰OK ※残業ほぼなし ※18時以降の営業活動は原則ありません 【✨稼ぐだけでなく、働きやすさも大切に】 高収入を目指せる仕事だからこそ、長時間労働が必要だと思っていませんか？ 当社では、限られた時間の中で効率よく成果を出すことを大切にしています。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・9:00～18:00勤務 ・残業ほぼなし ・基本直行直帰OK 収入アップを目指しながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 【✨職場の雰囲気・人間関係】 社員同士の距離が近く、営業の悩みや仕事の進め方を気軽に相談できる環境です。 社長から直接学べる機会もあり、成長意欲のある社員をサポートしています。 月1回の食事会や、釣り・スノーボードなど、共通の趣味を通じた社員交流もあります。 「もっと稼ぎたい」「成果を正当に評価してほしい」「早期にキャリアアップしたい」 そんな意欲をお持ちの方を歓迎します！

求める人材: ＼営業経験を活かして、さらに収入アップを目指したい方歓迎！／ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ・営業成果を給与に反映してほしい方 ・現在の給与や評価制度に不満がある方 ・経験を活かして年収アップを目指したい方 ・新規開拓営業に前向きに取り組める方 ・成果にこだわって仕事に取り組める方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ★学歴不問！ ★営業経験者歓迎！ ★業界未経験OK！ ★第二新卒歓迎！ 営業経験がない方もご応募いただけますが、今回は特に、これまでの営業・販売経験を活かして収入アップを目指したい方を歓迎します。

月給30万円～50万円 給与: ■給与詳細 ・基本給：25万円～50万円（※役職や評価により最大50万円まで昇給可能） ・インセンティブ：毎月支給（目安：〜30万円 ※上限はありません） 【月収例】 月収30万円〜（基本給25万円＋インセンティブ5万円） ※大半の社員が入社直後から上記月収に到達しています。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※昇給制度あり（評価・業績による） ※決算賞与あり（会社の年間利益の30％を社員へ分配） ■想定年収 450万円〜1,000万円 ■実績 20代で年収1,000万円を実現している社員が2名在籍しています。 ■インセンティブ詳細 着工1件につき3万円を支給。さらに、アポイント取得からクロージングまで一貫して担当した場合は、1件につき最大6万円のインセンティブとなります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・完全週休2日制（火曜＋その他シフトで定める日） ・9:00～18:00（実働8時間） ※基本直行直帰OK ※残業ほぼなし ※複雑な書類作成などの事務作業はほとんどありません。

休暇・休日: ・完全週休2日制（火曜＋その他シフトで定める日） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給制度あり（評価・業績による） ・決算賞与 ・インセンティブ制度 ・交通費全額支給 ・社用車貸与あり（社内規定による） ・ユニフォーム支給 ・資格取得・セミナー受講費用補助 ・役職手当 ・社内イベント ・自社取扱家電の社員割引 ・基本直行直帰OK ・研修制度（座学研修・同行サポート）

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000

その他: ①ご応募 ▼ ②書類選考 ▼ ③面接 ・堅苦しい雰囲気は一切ありません。 ・私たちは、あなたの人柄を知る場として面接を行います。 ・肩の力を抜いて、リラックスしてお越しください。 ▼ ④内定 ☆お仕事内容をもっと具体的に聞きたい方は、ぜひカジュアル面談（企業説明メインです）をご希望ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内