水廻り住宅設備機器商社のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【飛び込み・テレアポなし】既存のお客様（住宅会社・ゼネコン・工務店・リフォーム会社等）に向けて、 キッチン・お風呂・トイレ・内装建材などの住宅設備機器商品を提案、販売する法人ルート営業です。 「休みはしっかり取りたい。でも営業として成長して収入も伸ばしたい」 そんな方に合う環境があります。 ✅土日祝休み／年間休日125日（GW・夏季など長期休暇あり） ✅創業150年×パナソニック代理店西日本NO.1の大五グループの一員としての安定基盤 ✅提案～施工まで一貫して対応できる体制があるから、提案が通りやすい 「既存中心で信頼を積み上げたい」「提案力を磨きたい」方が、 自分のペースで成果を出しやすい仕事です。 【仕事内容について】 ・既存顧客への提案・打合せ ・見積作成、受発注 ・納品までのスケジュール調整・納入管理 ・現場確認（寸法・搬入経路など）※必要に応じて ・メーカー・社内（施工、配送、事務）との連携 ＜主な取扱いメーカー・商品＞ キッチン・バス・トイレなどの住宅設備を扱い、 工務店やリフォーム会社へ販売します。 取扱いはパナソニック／タカラスタンダード／TOTO／LIXIL／クリナップ など大手メーカー中心。 商品数は多いですが、最初から全部覚える必要はありません。 お客様の要望をもとに、先輩と相談しながら最適な商品を提案します。 ✨この仕事のポイント✨ ✅既存客中心だから、提案に集中できる 担当先はすでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を活かして、継続受注や案件拡大を狙えます。 ✅パナソニック代理店の強みで提案が通りやすい 知名度・品質の高い商材を扱えるため、 提案のしやすさが大きな武器になります。 ✅施工まで自社対応できる＝選ばれやすい 問屋には珍しく、仕入れ〜施工まで自社で完結するワンストップ対応。 お客様の手配工数を減らし、人材不足の課題にも応えながら、コストダウンにつながるため、 「任せたい」と言われやすい環境です。 ✅小さな案件から、将来は数千万円規模へ 戸建1件からマンションなど大型案件まで幅広く担当。 経験を積めば、億単位に近い案件にも段階的に挑戦できます。 【入社後の流れ】 （１）商品・取引先・業務フローを理解（見積、配送手配、現場同行など） （２）先輩同行で提案の型を習得 （３）小規模案件から担当を引き継ぎ、徐々に担当社数・規模を拡大 私たちが提案するのは、ただの設備ではありません。 実際に使うエンドユーザーの暮らしを想像しながら、 「どんな設備なら喜ばれるか」まで考える 水廻りのプロデューサーのような営業です。 ユーザーの声は届かないかもしれませんが、 あなたのがんばりと想いは必ず信頼に繋がります。 何より私たちがそれを認め、評価します。 一緒に『心』ある、素敵な仕事をしましょう。

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験がある方（業界不問／法人・個人不問） ・普通自動車免許（AT限可）をお持ちの方 【以下の経験がある方は即戦力！】 ・建築／住宅設備／リフォーム／建材などの業界経験 ・工務店・リフォーム会社・ゼネコン向けの営業経験 ▽以下に該当する方に向いています ・変革を続ける会社でチャレンジしたい方 ・人に寄り添った仕事ができる方 ・頑張りを評価される会社で働きたい方 【ナカトウはこんな会社！】 創業から約150年。 信頼と実績を積み重ね、「水廻りと言えばナカトウ」と 言っていただけるまでになりました。 社員同士、食事会などの交流会も多く、仲がいいのも特徴。 部長クラスでも営業同行しますし、 困った時のサポート体制も万全です。

月給25万円～43万2050円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2532円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7468円 〜 8万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験、能力、前職給与を考慮して決定します。 建築・住宅設備・リフォーム関連業界の経験者は優遇します！ 【その他手当】 ・通勤交通費 ・職責手当（主任・係長） ・役職手当（課長以上） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・420万円／30歳（月給30万円＋賞与60万円） ・580万円／40歳（月給40万円＋賞与100万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）

休日休暇 週休2日制（原則土日＋祝日） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年間休日125日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（7月） ※半期に一度上司と本人評価で取り組みを振り返り、 公平・校正に取り組みを評価しています。 ・賞与年2回（7月、12月） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社用車、スマホ貸与 ・社員旅行（年1回） ・忘年会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由