採用管理業務|募集媒体やSNS運用、採用工程改善など

仕事内容: 常用型派遣で活躍するITエンジニアの、「応募から入社まで」の仕組み作りや管理をお任せします。 どうすればもっと応募が増えるか、どうすれば効率よく採用できるかを仕掛けるポジションです。 ■常用型派遣で就業するエンジニアの採用管理業務 ・募集媒体運用（原稿修正、プラン検討） ・エージェント管理（紹介・入社管理、施策検討） ・新規募集チャネル開拓 ・採用工程改善（接点変更、システム管理） ・採用支援（現地募集、採用施策の支援） ・ホームページ、SNS運用

求める人材: ・高卒以上 ・下記業務いずれかのご経験、または類似業務のご経験 ∟求人媒体の運用 ∟エージェント（人材紹介会社）管理 ∟新規チャネルの開拓 ∟採用プロセスの改善 ∟SNS・ホームページ運用 【歓迎スキル・経験】※必須ではありません！ ・マーケティングやデータ分析への興味・知見 ・何らかの採用業務に携わった経験 ・基本的なPC操作（Excelマクロが使える方は尚可） 【こんな方にピッタリ！】 ・「もっとこうしたら良くなるのでは？」と改善を考えるのが好きな方 ・社内外の人とスムーズなコミュニケーション（調整など）が取れる方

東京都千代田区神田練塀町85ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 株式会社スタッフサービス 勤務地: 東京都千代田区神田練塀町ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 【変更の範囲】通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所 【交通手段】 アクセス: ・JR「秋葉原駅」から徒歩4分 ・東京メトロ「末広町駅」から徒歩4分

月給23万5000円～27万5000円 給与: ・想定年収：350～410万円（月給・賞与含む） ・月給 235,000 円 - 275,000円 ・残業代別途支給 ・賞与：年2回（6月、12月） 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度 ・コアタイムなし ・標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00

休暇・休日: ■年間休日125日 ・完全週休2日制 ・土日休み ・祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限3万円） ・超過時間外手当 ・各種社会保険完備 ・インセンティブ制度(実績に応じて支給) ・資格取得奨励制度 ・退職金制度有

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼書類選考・SPI ▼面接（1～2回） ▼内定 本求人は、株式会社スタッフエージェントが株式会社スタッフサービスの依頼により行う職業紹介の求人となります。 ✅様々な職種の求人をご紹介！ ✅新着求人もご紹介可能です◎ ✅あなたの転職をしっかりサポートします！ ✅まずはお気軽にご応募ください◎ 有料職業紹介事業：40-ユ-300718 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 - 275,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内