総務・人事採用事務/24716-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・新卒採用の実務経験(目安3年以上) ◆成長過程にある事務所のため今後、事務所のコア人として力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 ◆採用計画からインターンシップ、説明会、SNS広報まで幅広く担当。将来的には新卒採用チームのリーダーも目指せます。 新卒採用、採用広報を中心にお任せいたします。 指示を待つのではなく、自ら施策を動かす実務の中心として、将来的には新卒採用チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しております。 【業務詳細】 ■採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローまでの実務全般。 ■会社の魅力づけや情報発信など、採用成功に向けた広報活動の企画・実行。 ■採用ナビサイトの戦略的な運用（学生とのコミュニケーション、応募者対応、情報更新など） ■学生の成長を促すインターンシップ（1day/3day/5day）の企画、実施 ■会社の魅力が伝わる会社説明会（名古屋/岡崎/大阪/東京）の企画、運営 ■入社への意欲を高める内定者フォロー、内定式/入社式の企画、実行 ■各種SNS（採用Instagram・TikTok・YouTube等）での発信　等

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・新卒採用の実務経験(目安3年以上) 【その他】 ・将来的に人事領域でのキャリアアップを目指している方

月給30万円～53万3000円 給与: 【年収】 400 ～ 800 万円 【賞与】 年2回／業績に応じ支給 (昨年実績最低3ヶ月分) 【昇給】 年1回（7月） 【各種手当】 ◆役職手当 ◆資格手当 【交通費有無】有 【交通費上限有無】無 【交通費詳細】上限なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【勤務時間選択制度】 １．8：00~17：00　 ２．9：00~18：00　 ３．10：00~19：00 ４．11：00~20：00　より日単位で選択可能 【残業時間】10～20時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり 【休暇】◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日~） ◆慶弔休暇 ◆産休、育休制度　(グループ育休実績：現在9名取得中） ◆試験休暇 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康診断 ・感謝の朝礼 ・経営計画発表会 ・成績優秀者表彰(年2回) ・永年勤続表彰（5年・10年） ・家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています） ・401K加入制度（希望者のみ） ・つみたてNISA加入制度（希望者のみ） ・ウォーターサーバーあり ・課内ランチ会・社内交流会あり ・各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有 ※定年60歳(65歳までの再雇用制度あり) ?※在宅勤務制度あり (規定有) ＜ スキルアップ・キャリアアップを支援！ ＞ ■特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ■外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ■教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ■個人面談（マネージャー・教育担当者） ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 2030年全国10拠点を目指し拡大中。税務を軸に社労士・司法書士・行政書士など各分野の専門家が連携し、企業や個人のお客様をワンストップで支える経営支援グループです。 ①【成長をつなげることから始まった会社】 2006年、鶴田幸久代表が独立開業。社名の「グロースリンク」には、Growth＝成長をLink＝つなげるという意味が込められています。税務申告だけにとどまらず、自分たちの成長をお客様の成長につなげ、企業や経営者を長期的に支えることを大切にしています。 ②【複数士業が連携するワンストップ体制】 税理士法人を中心に、行政書士法人・司法書士法人・社会保険労務士法人などを展開。グループ全体には税理士13名、行政書士10名、司法書士4名、社会保険労務士5名など各分野の資格者が在籍しています。税務・労務・登記・許認可などをそれぞれの専門家が連携して支援できることが強みです。 ③【2030年全国10拠点を目指す成長フェーズ】 名古屋を中心に東京・大阪などへ拠点を展開し、2030年までの全国10拠点展開を掲げています。拠点を増やす目的は事業拡大だけではなく、結婚・子育て・介護など生活環境が変わった際にも、勤務地を変えながら働き続けられる組織を目指すという考えもあります。 ④【人を育てるための制度も整備】 新卒採用にも継続的に取り組み、研修や資格取得支援など人材育成の仕組みを整備。外部研修参加時の費用補助、教育資金貸付制度、マネージャー・教育担当者との個人面談なども用意されています。 【設立年月日】 2006年8月 【社員数】 グループ298名 正社員213名、パート84名、専属提携税理士1名 【本社以外の事業所】 岡崎オフィス、大阪梅田オフィス、大阪南オフィス、東京渋谷オフィス、東京亀戸オフィス 【関連企業】 グロースリンク社会保険労務士法人 グロースリンク行政書士法人 グロースリンク司法書士法人 GLライフ株式会社 GLエステイト株式会社 グロースリンク株式会社 GLアウトソーシング株式会社 【インタビュー記事】 鶴田幸久が語る 売上100億円への確信 10年で10倍を目論む急成長の秘密を探る Vol.1 | 税理士.ch https://article.ejinzai.jp/interview/growth-link_vol1/ 鶴田幸久が語る 売上100億円への確信 10年で10倍を目論む急成長の秘密を探る Vol.2 | 税理士.ch https://article.ejinzai.jp/interview/growth-link_vol2/ 開業15年で売上5億円、グロースリンク税理士法人鶴田幸久先生が語る　「事務所発展のターニングポイント」 https://bmn.jkeiei.co.jp/8944 【採用までの流れ】 書類選考→（1～2回）→内定 ※基本的に1回ですが、状況に応じ複数回ご来社いただく場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 533,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給