人事採用労務

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用も労務も、人事の本質を幅広く学べる／ ・新卒採用、中途採用に幅広く関われる ・採用手法の決定から説明会、選考調整、内定後フォローまで経験できる ・勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定にも携われる ・将来的には人事企画、制度設計、評価運用にも挑戦できる ・年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制 ---------------------------------------- 【仕事内容】 グループ全体の成長を、人事の力で支える仕事です。株式会社メイクスは、投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を通じて、お客さまの資産形成をコンサルティングする不動産会社。グループ会社のコーポレート機能を担う当社で、グループ全体の人と組織を支える人事部の仲間を募集しています。 ◆具体的な仕事内容 ・新卒採用、中途採用に幅広く関わる ・採用手法の決定から説明会、選考調整、内定後フォローまで ・勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定 ・将来的には人事企画、制度設計、評価運用にも挑戦可能 ◆この仕事の魅力 採用だけ、労務だけ、ではなく、人事の仕事を一つずつ積み重ねながら実務の幅を広げていけるのがこのポジションの特長です。グループ会社すべての人事機能を担うため、単なる事務対応にとどまらず、組織運営の視点を持ちながら経験を積める環境です。 ◆働き方 勤務は9:00〜18:00、休憩60分。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日です。年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇に加え、有給休暇は入社半年後に10日付与。1時間単位で取得することもでき、予定に合わせて柔軟に使えます。子の看護休暇、介護休暇、生理休暇などライフステージに応じた制度も整っており、在宅勤務制度は週1日まで利用可能。フレックスタイム制度や短時間勤務制度もあります。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸350万円～500万円 給与: ■給与 ・年収：350万円〜500万円 ・月給：未記載 ・固定残業代：25時間分（40,750円〜57,031円分含む） ・残業代：超過分は別途支給 ・昇給：有 ・賞与：年2回／7月・12月 ・試用期間：3ヶ月（同条件） ■年収例 ・500万円（月給35万円／経験3年／メンバー） ・750万円（月給53.5万円／経験7年／マネージャー） 安定した基本条件に加え、昇給・賞与で日々の成長をしっかり反映できる給与設計です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 ・9:00〜18:00 ・休憩時間：60分 ・残業：有 ・夜間勤務：なし ■勤務形態 ・固定時間制 始業から終業までの時間が明確なので、生活リズムを整えやすい勤務スタイルです。

休暇・休日: ■休日 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・年間休日124日 ■休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・有給休暇は1時間単位で取得可 ・子の看護休暇 50%有給 ・介護休暇 50%有給 ・生理休暇 50%有給 ・結婚5日の特別休暇 ・配偶者の出産3日の特別休暇 ・セルフディスカバリー休暇（理由を問わず1ヵ月の休暇取得可／無給） ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり 土日祝休みと年間休日124日で、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・健康診断 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・結婚・出産祝金 ・学習支援制度 ・慶弔制度 ・各種研修制度 ・社員旅行 ・表彰制度 ・部内フリーアドレス制 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度（週1日まで可） ・フレックスタイム制度

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給