中途採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人材/アウトソーシング法人営業 人材営業、RA・CA、RPO、採用担当などの経験を活かして、 「採用を支援する側」から、 「自社の採用をつくる側」へ。 今回募集するのは、採用マネージャーではありません。 現在の採用マネージャーと2名体制で、実際に手を動かしながら中途採用を推進するプレイヤーポジションです。 ダイレクトスカウト、求人改善、エージェント連携、面接、オファー、入社後フォローまで。 これまで経験してきた採用業務を土台に、事業会社の中で担当領域を広げていけます。 「人材業界で企業の採用を支援してきた。次は一つの会社の採用を長期的に良くしたい」 「採用業務の一部分は経験した。次は採用全体を経験したい」 そんな方を想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 中途採用の実務およびディレクション（※こちらがメイン業務となります） ・ダイレクトメディアを用いたターゲット選定、スカウト文面の作成・送信 ・外部エージェント様とのコミュニケーション、推薦の確認・連携 ・求人原稿のキャッチコピーや訴求内容の改善、効果測定（CVや歩留まりの確認） ・カジュアル面談の実施や、現場責任者との面接・同席調整 ・内定後のオファー面談、条件提示などのクロージング対応 ・採用した人材が早く職場に馴染めるようなオンボーディング（フォローアップ）体制の構築・運用 ■ その他のサポート業務 ※メインは中途採用ですが、状況に応じて以下の業務もチームで分担します。 ・パート、アルバイト求人の媒体出稿手続き、応募効果の運用・管理 ・各店舗からの採用ニーズのヒアリング ・派遣会社へのスタッフ依頼、条件交渉

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介会社でのRA・CA ・求人広告など人材領域での法人営業 ・RPO、採用代行での採用実務 ・事業会社での中途採用 加えて、 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Googleスプレッドシートなどの基本操作ができる方 を想定しています。 【こんな経験を評価します】 採用人数の多さだけではなく、 ・採用要件を理解して候補者を集めた ・求人原稿やスカウト文面を改善した ・エージェントや現場責任者と調整した ・候補者への魅力付けやクロージングを行った ・応募数や選考通過率などの数字を見て改善した といった、採用プロセスに主体的に関わった経験を評価します。 年間20名程度以上の採用活動・採用支援に関わった経験がある方は、特に経験を活かせます。 必ずしも、すべてを一人で担当していた必要はありません。 こんな方に向いています。 ・人材営業からインハウス人事へキャリアを広げたい方 ・RA、CA経験を自社採用に活かしたい方 ・RPOから事業会社人事へ挑戦したい方 ・採用オペレーションだけではなく、求人改善やスカウトにも関わりたい方 ・自分で手を動かしながら採用活動を改善することが好きな方 ・将来的に採用企画や採用戦略へ仕事の幅を広げたい方 ポジションについて 今回の採用は、管理職・採用責任者の募集ではありません。 現在の採用マネージャーと連携しながら、中途採用実務を担当するポジションです。 最初から採用活動のすべてを一人で担当する必要はありません。 これまでの経験を活かせる領域から担当し、徐々に採用プロセス全体へ仕事の幅を広げていただきます。

月給30万5000円～41万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円 ※これまでのご経験・採用スキルを最大限に考慮し、面接にて決定いたします。 ＜賞与について＞ 年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績4.5ヶ月分！） ★【手厚い諸手当で生活をサポート！】 基本給に加えて以下の手当が支給されるため、安定した生活基盤を築けます。 ・エリア手当：月 20,000円（東京勤務者全員に支給） ・住宅手当：月 25,000円（世帯主の場合／非世帯主は月 15,000円） ・家族手当：配偶者 月 15,000円 ／ 子ども1人につき 月 5,000円 ★時間外手当（残業代）は【1分単位】で別途全額支給します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月となり契約社員扱いとなります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・有給休暇 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与 ※昨年度実績4.5ヶ月分） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・出張手当、買取手当 ・従業員持株会 ・社員割引制度 ・ウェルカムランチ制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋外喫煙室あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月となり契約社員扱いとなります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由