幼稚園教諭(正社員)/児童発達支援/423378

仕事内容: 【年間休日120日】 幼稚園教諭（正社員）／志木市 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 具体的な業務内容 ⏩お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ⏩親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ⏩そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、 手作業での記録業務に苦労することはありません （自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） ◆1日の流れ ⏩9:30 出勤 教室内を掃除したり、 朝会で今日の授業予定などを確認。 ⏩11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、 お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ⏩12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、 近くのコンビニに買いに行ったり。 みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ⏩13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、 支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ⏩14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、 集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、 チームで話し合い解決します。 それでも解決が困難な場合は、 有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ⏩18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 社内公募制度があり、 自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 └業務の変更範囲：会社の定める業務 └就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 働く時間について ⏩1ヶ月変形時間労働制 ⏩8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ⏩勤務時間例： 児童発達支援 （例） 平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 ⏩年間休日120日以上 ⏩毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり 〇有給休暇（入社初月に付与／ 時間単位での取得が可能なため消化率も高め） ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 待遇と福利厚生 ✅月給25万3,400円～26万8,400円 ⏩給与改定年2回（4・10月） ⏩賞与年2回（5・11月） ⏩交通費支給（月5万円まで） ⏩社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ⏩育休延長／時短勤務延長制度（子の小学校卒業まで時短勤務可） ⏩企業型確定拠出年金制度（DC制度） ⏩確定給付企業年金（DB／はぐくみ企業年金） ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「じっくり腰を据えたい」 「毎日を気持ちよく働きたい」 そんな方を、お待ちしています。

求める人材: ◆応募条件 ⏩「幼稚園教諭」の免許をお持ちの方 経験・ブランクについては不問です。 ◆歓迎条件 ◆歓迎 ⏩お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ⏩親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ⏩チームワークを持って課題の改善に向け、 前向きに取り組める方 ［経験スキル］ 幼稚園教諭／学童保育指導員／保育士 など

月給25万3400円～26万8400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥268,400は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥36,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆【正職員】 月給253,400円〜268,400円 【給与詳細】 基本給：219,400円～232,400円 （ライフプラン手当9,900円を含む） ⏩固定残業代：34,000円～36,000円 └給与は固定残業代(20時間分)を含みます。 └時間超過分は追加で支給となります。 └ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金） └経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 └入社後の3ヶ月間は試用期間になります。 条件変更はありません。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ⏩1ヶ月変形時間労働制 ⏩8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 └休憩時間は法定通り（6時間超過45分、 8時間超過60分） ⏩勤務時間例： 児童発達支援 （例） 平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス （例） 平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 └配属教室により異なります。

休暇・休日: 【休日】 ⏩年間休日120日以上 ⏩毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり 【休日詳細】 〇有給休暇（入社初月に付与／ 時間単位での取得が可能なため消化率も高め） ⏩〇ライフサポート休暇（有給） ┗年次有給休暇とは別の特別休暇制度。 年間最大7日付与 ※ 1時間単位または1日単位で取得可 ⏩〇ライフサポート休暇（無給） ⏩┗無給の休暇制度で ⏩年間5日付与されます※1時間単位また は1日単位で取得可 ⏩〇年末年始休暇 ⏩〇夏季休暇 ⏩〇産前・産後休暇（取得実績あり） ⏩〇育児休暇（取得実績あり） ⏩〇忌引休暇 ⏩〇介護休暇 ⏩〇生理休暇 ⏩〇子の看護等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⏩給与改定年2回（4・10月） ⏩賞与年2回（5・11月） ⏩交通費支給（月5万円まで） ⏩社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ⏩育休延長／時短勤務延長制度（子の小学校卒業まで時短勤務可） ⏩企業型確定拠出年金制度（DC制度） ⏩確定給付企業年金（DB／はぐくみ企業年金） ⏩会社de賃貸制度（借上社宅） ⏩健康サポートグループあり（社員の健康サポートの専門部署） ⏩社内カウンセラー常駐 ⏩年1回健康診断 ⏩健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ⏩インフルエンザ予防接種費用負担 ⏩定年制度廃止 ⏩副業・兼業可（業種・職種の制限なし） ⏩パートナーシップ制度の対象拡大 ⏩従業員持株会 ⏩カムバックエントリー制度 （留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可） ⏩友人紹介制度（謝礼金あり） ⏩社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジ可） ⏩社内表彰制度 ⏩全フロア禁煙 ⏩通称利用可（社内通称を選択可） ⏩服装自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆応募後の流れ ✅応募フォームよりご応募ください ✅採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ✅面接実施 ✅採用決定のご連絡 ✅入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、 土日祝のご面接は対応致しかねます。 面接希望日をご記載いただく際は、 平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、 よろしくお願い致します。 ※この求人は株式会社Tsuzukuの保有する紹介案件です。 求人ID：423378 雇用形態: 正社員 給与: 253,400円 - 268,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給