福祉支援コーディネーター|サビ管

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨人と人をつなぐ支援の仕事✨／ ✅サビ管経験を活かして働ける ✅ご家族とのやり取りも担当 ✅関係機関との連携が中心 ✅入居前の対応にも関われる ✅スタッフへの助言・育成も担当 ✅利用者様の生活を幅広く支える サビ管として働く中で、 「利用者様だけでなく 周りの人とも連携して 支援を考えてきた」 「ご家族や関係機関との 調整経験を活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 グループホーム「こあ」で、 サービス管理責任者として 利用者様の生活を支えていきます。 【✨さまざまな人と関わる仕事✨】 サービス管理責任者の仕事は、 個別支援計画を作成するだけでは ありません。 利用者様、ご家族、 現場スタッフ、相談支援専門員、 その他の関係機関など、 さまざまな人と関わりながら 支援を進めていきます。 主な業務は、 ・利用者様、ご家族へのヒアリング ・アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング ・支援会議、カンファレンス ・ご家族、関係機関との連携 ・スタッフへの助言、サポート ・支援記録などの書類管理 などです。 【✨入居前から関われます✨】 新しく入居される方についても、 見学や体験の対応から 関わっていただきます。 ヒアリングを行い、 必要な支援を考え、 契約手続きまで進めていきます。 入居してからの支援だけでなく、 その前段階から利用者様と 関われるのが特徴です。 【✨ご家族・関係機関との連携✨】 利用者様の生活を支えるには、 ご家族や関係機関との 連携も欠かせません。 相談支援専門員などと 情報を共有しながら、 利用者様に必要な支援を 調整していきます。 これまでサビ管として 身につけてきた コミュニケーション力や 調整力も活かせます。 【✨現場との距離も近い✨】 事務所で書類を作るだけではなく、 必要に応じて現場にも入ります。 利用者様の様子を確認したり、 帰宅後の生活をサポートしたり、 夕食準備を行うこともあります。 現場での様子を知ることで、 スタッフへの助言や 個別支援計画の見直しにも つなげられます。 【✨スタッフ育成にも関われる✨】 現場スタッフからの相談に乗り、 支援方法について アドバイスを行います。 必要に応じて研修も担当し、 チーム全体でより良い支援を 行える体制づくりにも 関わっていただきます。 【✨こんな方におすすめ✨】 ・サビ管経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・調整や連携が得意な方 ・ご家族との関係づくりが得意な方 ・幅広い人と関わる仕事がしたい方 一人で完結する支援ではなく、 周りと協力しながら 利用者様を支えていく仕事です。

求めている人材 【✨必須条件✨】 サービス管理責任者等基礎研修、実践研修を修了している方 【✨こんな方に来てほしいです✨】 ✅サビ管経験を活かしたい方 ✅収入アップを目指したい方 ✅経験を正当に評価されたい方 ✅利用者様に近い支援がしたい方 ✅現場経験も活かしたい方

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万4000円 〜 41万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフト制

休日休暇 年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当実費支給（公共交通機関） ・リフレッシュプラン ・家族旅行支援 ・資格取得支援 ・合格祝い金制度 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック ・脳ドック ・保育補助制度

試用期間なし

• 管理職・マネジメント経験歓迎
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