仕事内容 | 仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅基本給・評価のステップを明示 ✅頑張り次第で年収800万円目指せる ✅早期の役職就任・昇格チャンスあり ✅月8日休み・交通費支給あり ✅独立支援・資格支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎評価・昇給ステップ 店舗運営スタッフとして、役割と成果に 応じた明確な昇給・昇格のプロセスを 設けています。ステップごとに身につくスキルと 評価基準が明確なため、目標を持って着実に 給与アップを目指せます。 ▼ STEP 1 / 入社〜3ヶ月 【基本業務の習得期】 接客・調理のサポート業務からスタート。 ご案内や料理提供のほか、仕込み、 サイドメニューの調理、盛り付け、 洗い場フォローなど基本技術を習得。 ホテルシェフ監修の本格的な技術も学べます。 ▼ STEP 2 / 3〜6ヶ月後 【店舗マネジメントの実践期】 店舗マネジメントの一部を徐々に担当。 アルバイト・パートさんの採用や育成サポート、 シフト作成、仕入れや在庫の確認を 実践しながら、数値管理やチームマネジメントを 身につけます。 ▼ STEP 3 / 半年〜1年後 【店舗運営・企画の主導期】 店舗全体をリードするマネージャー候補へ。 「もっとこうしたら面白くなる」 というアイデアを形にし、イベントや 限定メニューの企画、売上・原価の管理を主導。 お店の雰囲気づくりや店舗運営全体を 牽引する立場です。 ▼ STEP 4 / 1〜2年後 【店長・役職昇格と高収入期】 店長・エリアマネージャーへのキャリアアップや、年収800万円を目指す高収入ルートの審査対象に。会社の成長スピードに合わせて、早期の役職就任と大幅な昇給を目指せます。 実際にこのルートを歩んだスタッフの声: 「前職はマニュアル通りに動くだけの毎日に 疲れていましたが、ここでは自分の手でお店を 良くしていく手応えがあります。自分で 企画したイベントにお客さまが喜んでくださり、 売上管理などの経営視点も身につきました」 (店舗スタッフ・入社1年3ヶ月) ◎仕事内容 ・接客・調理のサポート(ホール全般、お会計、 料理提供) ・キッチン業務(仕込みや サイドメニューの調理、盛り付け) ・店舗マネジメント(売上・原価の管理、 仕入れや在庫の確認) ・メンバー育成(アルバイト・パートさんの採用や育成、シフト作成) ・店舗プロモーション(イベントや 限定メニューの企画) ◎トリノイチ TOFROM八重洲店について 9月10日に グランドオープンしたTOFROM YAESU TOWERに構える「トリノイチ」。彩り・旬・おもてなし、三つの「トリ」が一つになるという想いを店名に。季節ごとに変化する「おばんざい」を中心に全国の日本酒も取り揃え訪れるたびに新しい発見が。カウンター席、座敷、個室まで、大切な人と過ごすひとときに寄り添います。 ◎研修・サポート体制 ・ホテルシェフ監修の本格的な技術や 食材の扱い方の研修 ・数値管理、チームマネジメントを体系的に 学べる勉強会 ・独立支援・資格支援制度あり(夢を本気で 応援) ◎給与・待遇 ・飲食業界で年収800万円も 目指せる高待遇設計 ・月8日休みでプライベートも大切にできる環境 ・交通費支給、独立支援・資格支援制度あり |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募条件(必須・歓迎)】 ・性別・年齢不問(お人柄重視の採用です◎) ・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎! ・飲食業界の経験者は優遇あり! ・店長などのマネジメント経験などの 管理職経験がある方は優遇 ・焼肉店、居酒屋、鉄板焼店、焼き鳥店、 和食店、バー・バル、レストラン、イタリアン、 フレンチ、カフェ、その他飲食店や サービス業での勤務経験が活かせます! ※20代~30代を中心に 幅広い年代のスタッフが活躍中! 【段階的な評価と昇給のプロセス】 当社の評価制度は、ステップごとの基準と 昇給・キャリアアップの道筋が明確です。 ◆ステップ1(入社~3ヶ月):基本業務の習得 接客や調理補助など店舗の基本オペレーションを 習得。基本給をベースに、着実な業務習得が 評価されます。 ◆ステップ2(3ヶ月~6ヶ月) :店舗運営の実践 シフト管理や在庫管理などのマネジメント業務へ 進出。習得したスキルに応じて適正に評価され、 昇給へつなげます。 ◆ステップ3(半年~1年) :数値管理・企画の主導 売上管理やイベント企画を主導。成果や貢献度に 応じた明確な基準で正当に評価され、 収入アップが狙えます。 ◆ステップ4(1年~2年) :役職就任・高収入ルート 店長や統括職への昇格審査対象へ。役職手当や 実績評価により、年収800万円を 目指せる環境です。 【こんな方にピッタリな仕事です】 ・マニュアルに縛られず自分のアイデアを 店舗運営やイベント企画に反映したい方 ・現場での提案や工夫が ダイレクトにお店づくりに 活きる裁量のある環境で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・頑張りや成果がしっかりと評価される組織で 働きたい方 ・接客業、飲食業が大好きな方 ・お客様を喜ばせる仕事がしたい方 ・飲食店経営のノウハウを学びたい方 ・安定したライフスタイルを 実現しながらキャリアアップを望む方 |
勤務地 | 東京都千代田区東京駅 トリノイチ TOFROM八重洲店 勤務地: * 酒と肴 トリノイチ TOFROM八重洲店 * 東京都中央区八重洲一丁目6-1 TOFROM YAESU TOWER 2階 * 転居を伴う転勤なし * Uターン歓迎/Iターン歓迎 【交通手段】 アクセス: ・JR「東京」駅 地下直結(八重洲地下街経由) 東京メトロ丸の内線「東京」駅 地下直結(八重洲地下街経由) ・東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅 徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線、銀座線「三越前」駅 徒歩6分 東京駅から298m 《東京駅直結の立地!アクセス抜群のお店!》 JR・地下鉄各線が乗り入れる八重洲は、地下直結で 全天候問題なしで通勤もらくらく! |
給与 | 月給40万円~70万円 給与: 《月給+諸手当で年収800万円も目指せる》 * 昇給あり(随時) * 賞与あり * 交通費全額支給 * 資格手当あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: * 13:00~24:00 * 上記時間内でシフト制(実働8時間休憩1時間) * ご家族・ご友人との時間もしっかりと確保出来る環境です♪ |
休日・休暇 | 休暇・休日: * 月8日休み(シフト制) * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 特別休暇 * 慶弔休暇 etc… |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備 * 交通費全額支給 * 昇給あり(随時) * 賞与あり * 制服貸与 * 独立支援制度 * 各種研修制度 * まかない無料! * 社宅制度(規定あり) * 資格取得支援 * 従業員紹介制度 * 社内イベントあり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【応募方法】 ネットから直接ご応募いただけます!入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください♪ 【選考フロー】 * STEP1:ご応募 * STEP2:採用担当よりご連絡(面接日時の調整) * STEP3:面接実施(1~2回) * STEP4:採用決定 【企業情報】 * 社名:株式会社IFREA DINING * 設立:2022年11月 * 所在地:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番33号 * 公式HP:https://ifreadining.co.jp/ \\お仕事をお探しの皆様へ// 当社は「飲食×マーケティング」の独自スタイルで、料理・接客・空間演出からSNS発信まで徹底的にこだわり、お客様に“ワクワク”を提供しています。店舗では創立4年目のベンチャー企業ならではの自由度と風通しの良さがあり、成果は昇給や役職、給与に直結します。やる気次第で飲食業でも年収00万円以上を目指せる環境が整っています。また、当店は高い集客力を誇り、お客様の満足度も高く、仲間とともに最高のサービスを楽しみながら提供しています。少しでも「面白そう!」と感じた方は、一緒に飲食業界の常識を変えてみませんか? 仲間と楽しく最高のサービスを提供しながら、ゆくゆくは、経営ノウハウやマネジメントを学び、ともに会社を作っていきましょう! \あなたにお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしております/ 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | (株)IFREA DINING |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 1600023 東京都新宿区西新宿7-22-33 Polar西新宿ビル1階 |
代表者 | 曽根 浩伸 |
企業代表番号 | 0369085632 |
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NEWオープンの創作料理居酒屋/店舗運営スタッフ(正社員)
(株)IFREA DINING
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