訪問看護ステーションの管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･ ～ 働きやすいPOINT ～ ★2024年9月開設のまだ新しい施設♪ ★夜勤なし ★いつでも相談できる環境 ★頑張りはしっかり評価！ ⇒新規利用者獲得をすると、 評価アップに繋がります♪ ★車通勤OK！無料駐車場あり ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･ ＜ お仕事詳細 ＞ 訪問看護ステーションの管理者としての お仕事をお任せします！ 具体的に… ★スタッフの育成やサポート ★訪問スケジュールの調整 ★カルテ管理やシフトの管理などの事務業務 ★利用者様やご家族様からの相談や要望への対応 ★新規利用者獲得に向けた挨拶回り その他、職種連携を行いながら 訪問看護ステーションが円滑に 運営できるように管理をしていただきます！ 挨拶回り先は、病院・居宅ケアマネになります。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ※病院だけではなく、福祉施設などでの勤務経験がある方 ⇒ スタッフとしての経験がある方でもＯＫ ※看護師としての勤務経験5年以上ある方 ★男女不問！

月給33万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【内訳】 ◆基本給：240,000円 ◆処遇改善手当：20,000円 ◆住宅手当（世帯主のみ）：10,000円 ◆能力手当：10,000円 ◆資格職能手当：30,000～50,000円 ◆調整手当：40,000円 給与はご経歴に合わせて調整いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 日勤：8：30～17：30

休日休暇 年間休日120日（日祝＋4日の変形労働制） 週休2日（シフト制） 夏季休暇 2日 有給休暇：労基法通り 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給（上限20,000円） 車通勤可能：駐車場無料 昇給あり 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由