採用人事

仕事内容: 物流業界で九州トップクラスの成長企業にて、採用担当として採用活動全般をお任せします。 年間100名規模の採用計画を進める中で、外国人採用の経験を活かしながら、採用企画や仕組みづくりにも携わることができます。 【具体的には】 ・求人媒体・SNSを活用した母集団形成 ・外国籍人材を含む応募者対応 ・面接日程調整・応募者フォロー ・ATSを活用した応募者管理 ・求人原稿の作成・改善 ・採用データ分析、効果測定 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・採用計画の立案サポート ・採用フローや運用改善 将来的には採用だけではなく、人材育成・組織開発・人事制度など幅広い人事領域へキャリアアップすることも可能です。

求める人材: 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・採用企画の経験 ・人事経験 ・人材業界経験 【歓迎】 ・外国人採用の経験 ・人材紹介会社、人材派遣会社などで外国人採用に関する営業やキャリアアドバイザー、コーディネーター経験 【こんな方におすすめ】 ・採用業務の幅を広げたい方 ・企画や改善業務にも挑戦したい方 ・成長企業で裁量を持って働きたい方 ・長く腰を据えて働きたい方

月給26万2300円～30万6025円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥262,300 〜 ￥306,025は1か月当たりの固定残業代￥39,350〜￥45,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給301,650円～351,925円 （基本給262,300円～306,025円＋固定残業代20時間分39,350円～45,900円を含む） ※20時間を超える残業代は別途全額支給 想定年収400万円～480万円 賞与年3回（夏・冬・決算賞与※業績による） 昇給年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 勤務曜日：月曜日～金曜日

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・交通費支給（月14,000円まで） ・家族手当（配偶者11,000円・子ども3,000円／規定あり） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・住宅ローン優遇制度 ・住宅取得祝い金 ・定年60歳（再雇用制度あり） ・育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社スタッフエージェント（有料職業紹介業：40-ユー300718）による人材サービスでの求人のご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与: 262,300円 - 306,025円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給