未経験から始めるコンサルタント

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や 集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。 ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ 企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。 1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。 ◎業務上の各種サポートも充実！リレーション事業部とも常に情報共有しており、 マーケターなどの専任スタッフもいるので、受注後のフォローも安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事・会社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ やりがい ◆◇ WEBコンサルタントとして業務に取り組むうちに、WEBマーケティング業務に必要不可欠なITに関する知識も増え、マーケティングのプロフェッショナルとして成長を実感できます。 ◇◆ 魅力 ◆◇ 未経験であっても、年齢・社歴に関係なく成果を出した分きっちり評価してもらえる環境！ 頑張りは報奨金や歩合で還元されるので、入社後の月収が前職の2倍になった社員も！ 自分の役割・目標が明確なので、結果に繋げるために『何をすればいいのか』を考え、進められる！ 人間関係良好◎　仕事が大変な時も仲間と励まし合い、乗り越えることができます！ 平均年齢28歳！若い世代が活躍しております！ 「評価」の詳しくは↓ ◇◆ 社内情報 ◆◇ Instagram！【　　】 シェアマンガ！【　　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 働き方・職場の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はホームページの制作から運用、アフターフォローまでを自社で一貫してご支援しております。 多くの会社では、別会社への委託、フリーランスの利用もされる中、自社一貫にこだわることで、お客様に対してスピード感ある対応が可能となります。変化の激しいWeb業界ですが、迅速で密なコミュニケーションが取れることにより、お客様の要望に沿ったご提案ができることから、高い満足度をいただいております。 現在では『お客様アンケートによる顧客満足度94.5％・Google口コミ：4.9』など、5,000社以上の実績がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 歓迎する経験・求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・声が大きく、ハキハキした喋り方が出来る ・笑顔で対応ができる ・目標達成意欲が高い ・営業したい理由が明確 ・稼ぎたい理由がある

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：34歳まで（34歳以下の方）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため、34歳以下の方を対象に募集しております（例外事由3号のイ）。 ※34歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ・声が大きく、ハキハキした喋り方が出来る ・笑顔で対応ができる ・目標達成意欲が高い ・営業したい理由が明確 ・稼ぎたい理由がある

月給37万円 給与: 1025万円／30歳・課長職（月給37万円＋インセンティブ＋報奨金） 772万円／29歳・課長代理職・経験3年（月給31万円＋インセンティブ＋報奨金） 412万円／25歳・一般職・経験1年（月給25万円＋インセンティブ＋報奨金） 月給25万円以上＋インセンティブ＋報奨金 ・試用期間（平均3ヶ月：最大6ヶ月）は、全拠点月給24万円＋インセンティブ＋報奨金 ・上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ◎個人の業績を正しく平等に評価！成果に対して給与やポストに正当に還元します。 役職が上がるにつれて、インセンティブの支給額も上がります。 個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 【歩合給について】 売上の達成率に応じた金額を毎月支給！入社初月から獲得のチャンスがあります。 【報奨金について】 3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まである報奨金を年4回！獲得できるチャンスがあります！ 昇給・昇格の査定は年4回（3カ月ごと）実施！ 「評価」の詳しくは↓ https://www.share-ts.co.jp/recruit/assessment/

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:45～19:00 休憩あり／週休2日制

休暇・休日: GW・夏期・冬期は1週間程度の休みがあります。配偶者や子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さまのイベントへ積極的に参加し、有給を消化するケースが非常に多いです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ≪ 評価と給与 ≫ ■昇給・昇格／3ヵ月毎　※成果を正当に評価！ ■歩合給（入社初月から獲得可能◎／毎月チャンスあり） ■報奨金／3ヵ月毎 ■全国１位報奨金制度（10万／月1回） ■優秀者表彰制度／3ヵ月毎 「評価」の詳しくは↓ https://www.share-ts.co.jp/recruit/assessment/ ≪ 嬉しい！お祝い金制度 ≫ ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ≪ 家族も安心 ≫ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断（年1回） ■社員家族のお誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります） ≪ 長期的に働ける制度 ≫ ■産前産後休業制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 ≪ 充実のサポート ≫ ■交通費支給（月3万円まで） ■iPad・社用携帯貸与 ■社用タイムズカーあり ■社内・社外研修制度 3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、スピード感を持って成長することができます。 結婚・出産などのライフイベントに応じてお祝い金の制度があります。 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 23353 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間