自社求人サイトの法人営業/経験者

仕事内容: _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_//_/_/_//_/_/ ノンデスク採用のインフラになる。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_//_/_/_//_/_/ 「会社の看板でなんとなく売れている」 「売上に追われ、 顧客ファーストの提案ができない…」 そんな既存の営業スタイルに、 嫌気がさしていませんか？ 当社が提供するのは、求人でありながら 「入社」までコミットする業界初の新プラン。 お客様への価値提供が明確だからこそ、 営業自身が「心から良い！」と 自信を持って提案できる環境です。 【現在、前年比340％の急成長フェーズ！】 自社求人メディア『ジョブリット』の導入が、 規模を問わず拡大中。 間もなく4期目（2026年7月〜）を迎える当社は、 現在投資フェーズに突入しています。 売上拡大の中核を担うコアメンバーとして、 今のフェーズでしか味わえない景色と やりがいを一緒に見に行きませんか？ ◤当社の営業スタンス◢ ・お客様の成功が一番のやりがい ・「自分が良い！」と心から思えるサービスを提案する ・知名度やブランドで売る営業スタイルからの脱 ・提案商材が限られる状況ではなく、 手札が多い状態で本質的な課題解決を行う ・無理なものは「無理」と正直に言える ・徹底した顧客志向（顧客目線）で物事を進める ◤このポジションで得られる「3つの魅力」◢ 1. 代表直下×圧倒的なスピードでのキャリアアップ 順次増員を計画しているため、 プレイヤーとして数字を追うだけでなく、 管理やマネジメントのポジションも空いています。 代表直下のポジションで、 チーム全体の予算管理や戦略立案に携わりながら 圧倒的なスピードで成長し、 ベース給のアップも目指せます。 さらに今後は展示会の出展や、 新たな事業部（人材紹介）の立ち上げも予定しています。 2. 「自信を持って売れる」から、営業が楽しくなる 「嘘をつかない、風呂敷を広げすぎない」のが私たちのスタイル。 入社保証という明確なバリューがあるため、 お客様から「面白いプランだね」と 興味を持っていただけることが多く、 自信を持って提案に臨めます。 3.成果がダイレクトに反映されるインセンティブ体系 売上（粗利）に連動したインセンティブを用意。 「既存顧客の対応で手一杯で、新規に稼ぎに行けない」 というフラストレーションはありません。 動いた分だけ給与として還元されます。 ――――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ 物流・運送業界に特化した、 新しい求人メディア『ジョブリット』の 事業拡大に向けての増員メンバーとして、 新規開拓をお任せします。 ＜取扱商品：自社求人メディア『ジョブリット』＞ 「未経験」×「若手」特化の求人サイト。 最大の特徴は、求人業界では珍しい 「入社保証型」のプランです。 「掲載したけれど採用できなかった」という 顧客のリスクをゼロにする 圧倒的な提案のしやすさが、 あなたの武器になります。 ▼具体的な業務の流れ▼ ・戦略的なリスト作成・アプローチ 1日平均120件程度の架電（テレアポ）を行います。 前日にターゲットリストを精査し、 当日は電話業務にフルコミット。 効率的なアプローチで商談を創出します。 ・提案・商談（月間20件〜） 訪問7割、オンライン3割のスタイルで、 経営層や採用担当者へ 課題解決の提案を行います。 ※入社後は代表が商談に同行し、 業界知識や成約のコツを直接伝授します。 ・顧客ナーチャリング（育成） 未契約の顧客とも、 継続的に接点を持ち、信頼関係を構築。 「いざ採用が必要になった時」に 真っ先に頼られる存在を目指します。 ※受注後のフォローは、 専門のCS（カスタマーサクセス）チームが引き継ぐため、 あなたは「新規開拓」に100％集中できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◤入社後のイメージ（成長のステップ）◢ ▼1ヶ月目　＜業界知識と商談の流れを掴む＞ ・座学研修 自社サイト・運送業の実態などについて研修 ・ 研修・同行期間。 商談ロープレや同行などをして経験を積んでいきます。 ▼2ヶ月目　＜独り立ちに向けた実践フェーズ＞ ・テレアポ リスト作成や架電を通じて、 アポイント獲得を行います。 ▼3ヶ月目　＜一人前の営業として成果を追求＞ 入社から学んできた業界の知識や 経験を活かし実践していきます。 ――――――――――――――――――――― ◤厳しさの裏にある「介在価値」◢ ■ 「サービス×あなた」で信頼を勝ち取る 素晴らしいサービスであると自負していますが、 まだまだ世間に知られていないため、 ブランドとしての実績は十分ではありません。 だからこそ、営業担当である あなたの「人間力」と「提案力」で 信頼をいただく必要があります。 （その実績を自らの手で 創り上げていくフェーズだからこそ、 あなたの力が必要です！） ■ プロとして対等に話すための知識 求人広告や人材紹介など、 HR業界の知識が不可欠です。 「なぜ保証ができるのか？」 という疑問に論理的に答えられる 専門知識があってこそ、 当社のサービスの真価が伝わり、 お客様の本質的な課題解決に向けた 提案が可能になります。 「今の環境では正当な評価が得られていない」 「もっと市場価値の高い営業へ成長したい」 そんな攻めの姿勢を持つ方からのご応募を、 心よりお待ちしています！

求める人材: 【HR業界でご経験がある方、大歓迎】 ■必須条件 ・法人営業経験1年以上　※業界問わず ■歓迎 ・HR業界での法人向け営業経験 （媒体・紹介・代理店問わず） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

愛知県名古屋市中区栄2-9-3伏見第一ビル　5F 株式会社クロセス 勤務地: ・ビル内に屋内の喫煙所有 【交通手段】 アクセス: 東山線　伏見駅　徒歩2分 ※アポイント状況により直行直帰や、 在宅があっても可。

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥75,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆賞与または決算賞与の業績連動にて支給 ◆賞与年2回（業績による） ◆昇給年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ■9:30～18:30（実働8h、休憩1h） ーーーー

休暇・休日: ■完全週休二日制 ┗土曜日・日曜日・祝日 ■年間休日120日以上 ┗大型連休あり！ ・お盆 ・GW ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ┗取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 服装自由 昇給あり 賞与年2回（2月・8月）※業績による 社用携帯、ノートPC支給 出産・育児休暇 慶弔休暇 休憩スペース（椅子、机、電子調理器完備） ウォーターサーバー、コーヒーなどの飲料無料 役職手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: まずはカジュアル面談を実施！ お互いの目標や夢、叶えたい未来など ざっくばらんにお話ししましょう！ ＜選考フロー＞ 書類選考 ▼ カジュアル面談（WEB・対面どちらも可能） ※当社代表 ▼ 対面面接（1回） ※当社代表 ▼ 合否 ※書類選考の結果は2営業日以内に返答 ※面接から合否連絡は2営業日以内に返答 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 法人営業: 1年 (望ましい)

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