オープンポジション/MS

仕事内容 【仕事内容】 以下4ポジションを候補として、経験・スキル・志向に応じて選考ポジションを決定します。 1．プロダクト企画（未経験歓迎） 自社SaaSプロダクトの企画・改善を担当します。要件整理から画面設計、UI/UX改善、開発連携、リリース準備まで一貫して携わります。 ・お客様の声や市場動向をもとにした課題整理、仕様作成 ・画面設計、UI/UX改善（AI活用を含む） ・エンジニアとの開発連携、テスト ・リリースノート作成、社内共有 2．プロダクト運営・企画サポート デモ環境の運営やコンテンツ整備、動作検証を通じて、営業活動の支援とプロダクト品質の向上に貢献します。 ・商談用デモ環境の企画、構築、運用 ・デモシナリオ、サンプルデータの作成 ・営業、カスタマーサクセス向けマニュアル整備 ・新機能リリース時のUAT、品質確認 ・サポートサイト、ヘルプコンテンツの更新 将来的にはプロダクト企画へのキャリア拡張も可能です。 3．カスタマーサクセス（導入・オンボーディング） HRDXプロダクトを導入いただいたお客様がサービスを最大限活用できるよう、導入支援から運用定着まで伴走します。 ・お客様の運用課題のヒアリング、システム運用方法の提案 ・管理画面上での初期設定、導入支援 ・お客様の声をもとにしたプロダクト企画チームとの連携 ・1人あたり約30社の既存顧客を担当 ※導入支援にプログラミング知識は必要ありません。 4．運用コンサルティング（選考管理システム部門） 採用管理システム「e2R pro」の導入企業を担当し、システム設定や運用支援を通じて、お客様の採用業務の効率化を支援します。 ・お客様の主担当としての運用状況確認、改善提案 ・採用スケジュール、選考フローの把握と「e2R pro」の設定 ・導入から運用開始までのスケジュール作成、進行管理 ・学生対応（メール、面接予約、合否通知等）の業務設計 ・1人あたり3～5社を担当 メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制で業務を進めます。 主なプロダクト 企業の採用活動から人材活用までを支援するHRDXプロダクトを展開しています。 ・新卒採用業務支援システム「e2R pro」 ・中途採用業務支援システム「e2R Career」 ・内定者管理システム「On Board by e2R」 ・タレントプール、アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化、社内公募システム「PathFinder」 【アピールポイント】 この仕事の魅力 ●HR・採用領域を幅広く経験できる 採用コンサルティング、採用ブランディング、HRDXプロダクトなど、人事・採用領域を幅広く支援しています。さまざまな職種・部門と連携しながら、サービスづくりに携われます。 ●経験・志向に応じたキャリアを描ける 複数のHRDXプロダクトや部門を横断して、企画、運営、カスタマーサクセス、コンサルティングなど幅広い経験を積むことができます。 成果やチャレンジを評価する風土があり、最短半年で昇格した実績もあります。女性管理職比率は全社で約40％です。 ワークス・ジャパンの魅力 ●最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！ ▼中途入社後のキャリアステップ ・メンバー：年収400万～500万 ・チーフ：年収500万～600万 ・グループリーダー：年収600万～700万 ・課長：年収700万～900万前後 ・部長：年収900万～1000万超 ※いずれも残業代・賞与・業績賞与含む ●年間平均有給取得日数14日！ お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%！ その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ▼子育て支援手当とは？ 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 毎月10,000円～最大25,000円を手当として支給しています！

資格 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【必須要件】 ・営業経験3年以上 ※法人/個人、経験業界等問いません

年俸400万円～800万円 給与 年俸制 400万円～800万円 （一律手当を含む） 【給与例】 給与例 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00

休日 ★休日 土日祝休み ★年間休日120 その他、バースデイ休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度 手当 通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当 健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 その他 企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ◆キックオフパーティー（社内表彰制度） 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 フレンドパーク 【事業内容】 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・販売促進関連行事企画、立案・人材育成・職業能力開発のための教育事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社フレンドパーク 所在地：群馬県前橋市表町２丁目３０番８号アクエル前橋３階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ワークス・ジャパン 所在地：東京都千代田区