採用コンサルティング担当(人材紹介・福祉特化)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 経験年数ではなく、次の実績でキャリアをつくる。 人材業界で数年経験を積んだ。 仕事にも慣れた。 ある程度、数字もつくれるようになった。 だからこそ次は、 「もっと大きな成果を出したい」 「今より収入を上げたい」 「早く次のポジションを目指したい」 と思っている方もいるのではないでしょうか。 当社では、 年齢や入社年次だけでキャリアが決まることはありません。 メンバーから、 リーダー サブマネージャー マネージャー と、実績や役割に応じてステップアップできます。 営業成果はインセンティブにも反映。 「何年在籍したか」ではなく、 **「何を積み上げてきたか」**を大切にしています。 仕事内容は、 保育・介護・歯科業界を中心とした人材紹介営業。 求職者へのヒアリングから求人提案、 選考フォロー、入社支援まで担当します。 さらに法人側にも入り、 採用ニーズの確認や人材提案、条件調整まで行います。 人と企業の両方を担当するからこそ、 営業として身につけられる力も幅広い仕事です。 また、営業環境の改善にも積極的です。 社内で使用しているアプリは自社で開発しており、 営業メンバーの意見から改善を進めています。 自分の成果を伸ばすだけでなく、 チーム全体が成果を出しやすい仕組みを考える。 そんな経験も、 次のキャリアにつながっていきます。 【年収モデル】 リーダー 入社1年目／450万円 サブマネージャー 入社2年目／700万円 マネージャー 入社3年目／850万円 今までの経験を、 次は収入とキャリアという形に変えていきたい方を歓迎します。

求めている人材 ★必須条件 ・人材紹介や派遣など人材業界で営業経験が1年以上（ただし、実績による） ■ こんな方に向いています ・人材業界での営業経験をさらに活かしたい方 ・営業として、もっと力をつけたい方 ・目標を追いかけることにやりがいを感じられる方 ・自分の成果を評価や収入につなげたい方 ・うまくいかないときに、自分なりに改善方法を考えられる方 ・決められたやり方だけではなく、より良い方法を考えることが好きな方 ・周囲の意見も取り入れながら、自分から行動できる方 ・新しい仕組みやAIなどを柔軟に仕事へ取り入れられる方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 人材紹介の営業は、決して毎日華やかな仕事ではありません。 求職者と連絡がつかない日もあれば、順調に進んでいた選考が途中で止まることもあります。 そんなときも、 「次はどうすればもっと良くなるか」 と考え、また行動できる方と一緒に働きたいと思っています。 一方で、その試行錯誤が成約につながったときや、自分なりの営業方法が結果につながったときには、この仕事ならではの面白さがあります。 私たちは、営業のやり方を細かく決めて、その通りに動くことだけを求める会社ではありません。 成果につながるのであれば、新しい方法を試すことも歓迎しています。 実際に、営業メンバーから出た意見をもとに社内アプリを改善したり、業務フローを変更したりすることも珍しくありません。 「もっとこうした方がいいのでは？」 と思ったことを、そのままにせず発信できる方には合う環境です。 また、成果についてはしっかり評価します。 これまで人材業界で経験を積んできた中で、 「もっと営業として上を目指したい」 「もっと大きな成果を出してみたい」 「実績に応じて収入やポジションも上げていきたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。 私たちが求めているのは、完成された営業マンではありません。 昨日より今日、今日より明日と、少しずつ自分自身を更新していける方です。 今日の自分が、明日の自分をつくる。 この考え方に少しでも共感していただける方と、一緒に働けたらと思っています。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給280,000円～（一律営業手当含む）＋ 諸手当 ＋ 各種インセンティブ ※試用期間3ヵ月：労働条件、待遇に変更はありません。 ※人材業界での営業経験が1年未満の場合は月給250,000円～ ★諸手当★ ・住宅手当（家賃の最大70％／上限42,000円） ・役職手当 ・家族手当 ・交通費支給（月20,000円まで） ・社会保険完備（雇用、健康、厚生、労災） ・ミッショングレード制 半期に1回査定、昇給 ★インセンティブ★ （年2回、7月と12月にインセンティブをまとめて支給） ・成約インセンティブ 自身の成約売上×3～10％の還元率で算出 ・個別MVPインセンティブ ・トップチーム賞 ・チーム予算達成インセンティブ ・営業全体目標達成 ・ベストパフォーマンス ・リーダー昇格 成果に応じてしっかり評価・還元！ 賞与として年2回、インセンティブを支給しています（成績による） 【月給例】 ◆46万円／入社3年目 サブマネージャー 月給367,000円＋ミッショングレード手当＋その他各種手当＋インセンティブ ◆34万円／入社半年、メンバー 月給292,000円＋ミッショングレード手当＋その他各種手当＋インセンティブ 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 例①：465万円／入社1年目／25歳・メンバー 例②：523万円／入社2年目／27歳・リーダー 例③：740万円／入社3年目／29歳・マネージャー

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00(休憩1時間)

休日休暇 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以上…土日祝は完全にお休みです！ ◇ 夏季休暇（6日） ◇ 年末年始休暇（9日） ◇GW（4日） ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ※取得実績あり（2023年度実績：3名） ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇子の看護休暇 ◇慶弔休暇 ◇私傷病休暇 ◇裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇服装、ネイル自由（オフィスカジュアル） ◇自転車通勤可 ◇ウォーターサーバー、無料のコーヒーメーカー、自販機完備 etc…

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由