人事

仕事内容: 新卒/中途採用の戦略立案から実行、新人研修の企画・運営まで携われます。 【主な業務内容】 ●採用ブランディング・広報 - 採用コンセプト/ターゲット設計 - 会社説明会・就活イベントの企画運営 - 求人票/PR記事の作成 ●採用プロセス運営 - KGI/KPI設定・進捗管理 - 書類選考・面接・説明会の実施 - 候補者体験(CX)向上施策 ●新人研修 - カリキュラム設計(ビジネスマナー・オンボーディングなど) - 研修実施・ファシリテーション - 研修後フォロー・育成施策 ●リレーション構築 - 大学・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます

求める人材: 【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験3年以上 ・短期離職(2年以内)の経験なし ・経営理念・ビジョンへの共感 【歓迎要件】 ・営業、販売、サービスなど、対人業務の経験

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスＮ館　19階 株式会社ファインズ 勤務地: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

月給25万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:350~600万円 月給:25~40万円 ※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します ※超過分は別途全額支給されます。 補足 基本給:190,000円~ 固定残業手当:50,000~80,000円 ※超過分別途支給 試用期間:3ヶ月 ※試用期間は給与変動がある可能性があります。 【手当】 交通費支給(最大5万円/月)、転勤手当 住宅補助(該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月) 【昇給・昇格】 昇給:ポジションUPと同時に随時昇給 賞与:年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 休憩：12:00~13:00 残業：月平均30時間程度

休暇・休日: 年間休日122日 完全週休2日制(土日・祝) 年末年始休暇(取得率78,2%) 夏季休暇 GW休暇 出産育児休暇(復職率100%) 慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇など(会社カレンダーの定めによる)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 従業員持株会 表彰制度 交通費支給(最大5万円/月) 健康診断/人間ドック ストレスチェック(カウンセラー配備) インフルエンザ予防接種 結婚・出産祝金 書籍購入補助 備品補助(衛生用品・文房具等) 動画教育コンテンツ 社内公募制度 コンプライアンス研修 【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】 テーマパーク割引、保養施設、旅行補助、スポーツクラブ・ゴルフ場優待等" その他福利厚生あり 詳細は採用サイトをご確認ください。 https://fines-recruit.com/benefit

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 採用企業：株式会社ファインズ 【掲載主と採用企業の関係について】 本求人は、採用企業から正式に依頼を受け、採用活動を代行している〔株式会社TalentiUs〕が掲載・運営しています。応募・選考に関するご連絡は、当社〔株式会社TalentiUs〕より行いますが、採用決定後の雇用契約は採用企業と直接締結されます 296533 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 職歴: * 社会人: 3年 (必須)

• 交通費支給