アセットマネジメント(ホテル主体　上場グループ　フレックス有)〔東京〕/B217_19148

仕事内容: 【会社情報】 法人名：リシェス・マネジメント株式会社（ウェルス・マネジメントG） 設立年：2006年4月 資本金：2,356,395,553円（親会社）※当社未公開 売上高：18,300,000,000円 （2025年3月期 連結） 従業員数：555名（2025年3月現在・グループ連結） 事業内容： 不動産の管理（アセットマネジメント）業務・不動産の仲介・取得・売却業務及びアドバイザリー・コンサルティング業務・共同投資スキームの構築・ファイナンス機能の提供・タックスストラクチャーの構築・不動産の開発及びバリューアップ 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。 【仕事内容】 ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。 【業務詳細】 ・開発案件を中心としたAM業務（オリジネーション、期中管理） ・ストラクチャリング、各種ドキュメンテーション（リファイナンス業務含む） ・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整 ・投資家、レンダーとのリレーション、調整・報告 ・開発案件（主にホテル）のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング ・その他上記に付帯する業務（※上記すべてではなく、一部のご対応でも歓迎いたします）

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 いずれかの経験のある方 ・アセットマネジメント会社でのAM業務経験者 ・ファイナンスに知見のある方 ・ホテル運営経験のある方 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター ・不動産鑑定士 ・ホテルに関するご経験（オペレーション、投資、開発等） ・金融機関における就業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・建設会社、商社等において不動産事業にかかわった経験 【フィットする人物像】 ・不動産開発や設計のご経験（ホテル、商業施設など大型のアセット）をお持ちで、主体的に取り組める方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

年俸600万円～1200万円 給与: 【給与】 予定年収：600万円〜1200万円 月給：393,140円〜753,000円 基本給： ・担当者：340,000円〜 ・SVP：510,000円 ・ダイレクター（管理監督者相当）：753,000円 昇給：年1回 賞与：年3回（6月・12月で各1.5ヶ月分および4月は評価に基づき1〜5ヶ月分支給、計4〜8ヶ月分／年） 時間外手当：有（担当者クラスは1分単位支給、SVPは30時間超過分を支給、ダイレクターは管理監督者のため支給なし） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・就業時間：09：00〜18：00 ・休憩時間：1時間（60分） ・平均残業時間：有（担当者クラスは20時間　フレックスタイム制あり：コアタイム10：00〜15：00）

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日日数：125日 休日形態：完全週休2日制（土日祝） 有給休暇日数：入社日に最低3日付与。入社時期により増加（4月〜9月入社：翌年3月末日までに10日、10月〜12月入社：翌年3月末日までに6日、1月〜3月入社：当年3月末までに3日）。※次年度以降は4月1日に付与。 その他：年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日、4月1日時点で在籍している従業員に対して付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（上限10万円／月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用搬険） ・確定拠出型年金制度 ・資格取得支援制度 ・住宅手当 ・フリードリンク ・受動喫煙対策（屋内原則禁煙、喫煙所あり） 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 面接2〜3回+適性検査（性格診断程度） 【manage】 focus 【manage2】 B21719148 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給