フィールドセールス(法人向け) 【CIR04626】

仕事内容: 主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。 第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。 第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。 【職務詳細】 取り扱い商品 仕入れサポートサービス みんなのお薬箱サービス 医療機器 電子カルテ 《仕事の流れは？》共同購入編 お電話で訪問日のアポを取得 訪問またはオンラインでサービス案内 担当部署がお見積書を作成 コスト削減額の提示と見積書を提出 担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も 事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。 訪問またはオンラインでのご提案となります。 《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編 反響のあったクリニックへお電話 お電話でサービス内容をご提案 ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 お申込書を受領後、担当部署へ提出 アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 すべてお電話で完結します。 サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://kusurinomadoguchi.co.jp/ 未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 キャリアプラン 入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。 年収例 一般社員　520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

求める人材: 性別不問 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人経験1年以上 過去に1年未満の短期離職がある方

月給30万円～36万円 給与: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：360万円～432万円 月給：30万円～36万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 一般社員　520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00 休日：土日祝休み

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度 結婚祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 出産祝い金：第一子…30,000円、第二子以降…50,000円 慶弔見舞金：会社規定に基づき支給 定期健康診断：年に1度実施 育児休業制度 持株奨励手当 タブレットまたはノートPCの貸与（申請者） リファラル制度：紹介者には手当を支給 服装自由（営業職はスーツ着用） リモートワーク可能（ポジションによる）営業職は無し 例　エンジニア部署のリモート率　リモート(8)：出社（2） 喫煙スペース：有（電子タバコのみ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給