独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3QX

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 神戸市東灘区での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ チームを率いる環境で、経営センスを磨く ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、若い力を最大限に引き出す組織です。 在籍メンバーの70％が20～30代で占められており、 年齢だけで判断される会社ではありません。 むしろ、若いうちから重要なポジションを任せてくれる環境だからこそ、 現場と経営の両面を同時に学べます。 ここでは、配送業務の運営だけに留まらず、 組織全体を動かす感覚を身につけることが出来ます。 経営層との距離も近く、代表との1on1や戦略会議への参加も可能。 若手の意見も大切にされ、 組織課題の解決に向けた提案活動にも参加できます。 ◆◇◆◇ 将来の独立に向けた、本物の学びの場 ◇◆◇◆ 「いつか自分の事業を持ちたい」「管理職として力を試したい」 そうした想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします。 ここで学べるのは、配送という枠を超えた、 事業を動かすための総合的なスキルです。 ドライバーの育成から案件管理、売上や稼働数字の構築、 チーム運営に至るまで、経営目線で物事を見つめる力が養われます。 「いきなり一人で勝負するのは不安」という気持ちも理解しています。 だからこそ、まずは正社員として学び、 その後、希望があれば独立支援サポートを受けながら 起業を目指すという流れが用意されています。 独立後に困ったときは、先に独立した先輩たちのネットワークや 会社からのアドバイス、サポートも受けられるので、 安心して経営に集中できる仕組みが整っています。 ◆◇◆◇ 実務を通じて身につく、経営スキル ◇◆◇◆ このポジションでは、以下のような実務を通じて 経営の本質を学んでいきます。 ✅ 採用・育成・配置の最適化 ✅ 拠点運営と稼働管理 ✅ 売上・効率・品質の向上施策 ✅ 数字の読み方と経営判断 ✅ 現場改善と業務フロー設計 ✅ ドライバー・管理層へのサポート体制構築 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 軽貨物ビジネスの全体像を、 現場に身を置きながら学べるのは、 実は非常に貴重な経験です。 独立を視野に入れている方にとって、 この近い距離での観察と実践は、 起業後の成功確度を高める大きな財産になります。 ◆◇◆◇ 現場から管理へ、段階的なステップアップ ◇◆◇◆ 最初の段階では、配送現場でのリアルを掴むことから始まります。 ・大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする業務 ・置き配が中心なので対面接客は最小限 ・配送に集中できる環境が整っています 【1日のスケジュール例】 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告・整理 ・慣れてきた段階での後輩フォローや チーム連携、業務改善への参画 経験を重ねるにつれて、 後輩指導、現場改善の提案、 チーム全体の稼働管理へと 職務の幅が広がっていきます。 「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップが実現できます。 ◆◇◆◇ 本気で挑戦する気持ちがあれば、学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 軽貨物ドライバーの経験も、業界知識も必要ありません。 必要なのは、現状から変わりたい、 自分の力で稼げるようになりたいという 本気の覚悟です。 免許とやる気があれば、 誰もが挑戦のスタートラインに立つことができます。 また、努力が確実に評価される環境である点も、 大きな特徴です。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価で、月給と役職が動く ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 短期的なスパンで成果を見直す評価制度を採用しています。 がんばりや実績に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職についてもステップアップの道が開かれています。 「いつかは昇進したらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価が上がる環境。 これが、若い世代にとって 最も効果的なモチベーション環境を作り出しています。 ◆◇◆◇ 業務のリアルな側面も、お伝えします ◇◆◇◆ 本来の責任ある立場だからこそ、 この仕事の現実的な側面もお話しします。 ❗ 早朝スタートの日が存在すること ❗ フルタイムでの継続稼働が前提であること ❗ 20kg程度の荷物を日常的に扱うこと ❗ 積み込み、運転、荷下ろしが日々の業務であること ❗ 状況によって、本部リーダーが 現場でドライバー業務を代行することもあること 「管理職だから現場には入らない」 という考えをお持ちの方には、 この職場は合わない可能性があります。 しかし逆に、 現場の実務を理解しているからこそ、 独立後に現場と経営の両立ができる 強みが生まれるのです。 ◆◇◆◇ 実際に独立を成功させた先輩たちの存在 ◇◆◇◆ ⭐️ モデルケース 24歳で営業職から、未経験のドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 配送現場の経験を積みながら、 リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立を決意 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 このように、実際に組織内で学びを深め、 独立に至った先輩たちが複数存在します。 独立後の困難に直面したときも、 卒業生ネットワークからのアドバイスや、 会社からの経営サポートが受けられる点が、 当社の大きな特徴です。 ◆◇◆◇ スタッフからのメッセージ ◇◆◇◆ ✨ 「自分がどう生きたいのか」を真剣に考える環境がここにあります 元営業職だった20代スタッフは、 入社前は自分の将来について 深く考える機会がありませんでした。 軽貨物という仕事の魅力は、 特別な資格や経験がなくても始められること。 免許と意欲があれば誰もが挑戦でき、 頑張った分が確実に評価に結びつく環境が整っています。 入社後、大きく変わったのは、 「ただ仕事をする」のではなく、 「自分はどうなりたいのか」を本気で考えるようになったこと。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そうした想いを持つ方には、 ぜひこの環境での挑戦をお勧めします。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK