就労支援員・職業指導員(SNS運用サポート担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ◆『あなたの「仕事経験」が、誰かの力になる』◆ 当事業所は、利用者さんの「働きたい」を「働ける」に変え、社会に貢献できる人財を育成する場所です。 ITに特化した就労継続支援A型事業所で、利用者さんのSNS運用作業をサポートする、正社員の就労支援員（職業指導員）を募集しています。 ⭐未経験OK ⭐福祉業界の経験不問 ⭐送迎・介助・夜勤なし ⭐土日休み/残業なし ⭐特別なスキル必要なし SNSの専門知識や特別なパソコンスキルは必要ありません。 LINEやチャットを使った予定確認、投稿内容のチェック、進捗管理、利用者さんへの声かけなどを通じて、「ひとりでできること」を少しずつ増やしていく仕事です。 入社後は座学研修＋OJT研修からスタート。異業種から転職したスタッフもたくさん活躍しています。 「これまでの仕事経験を活かしたい」「人の成長や自立を支えたい」「仕事を通じて人の役に立ちたい」そんなあなたを歓迎します！ ★★【このお仕事の安心ポイント】★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【SNSの専門知識や動画編集スキルは不要！】 LINEやチャットを使った予定の確認、投稿内容の最終チェックなど。普段からスマホでSNSを見ている方ならすぐに馴染める内容です。 ✅【送迎・レク・介助・夜勤は一切なし！】 車での送迎、イベント企画、身体介助、夜勤はありません。「福祉の仕事は体力的に大変そう」と考えている方も安心して働けます。 ✅【残業なし×土日休み！プライベートも充実】 「完全週休2日制(土日)」で残業は基本的にありません。定時になったら退社できる環境なので、趣味や家庭との両立もしやすいです◎ 🌈【具体的にはどんなお仕事？】 利用者さんが作成するSNS（InstagramやYoutubeなど）の管理や、日々の「作業サポート」をお任せします。 ✅【投稿内容の丁寧な確認】 利用者さんが作成した動画などを確認し、問題なく投稿できているかチェックします。 ✅【当日の進捗管理・タスク管理】 LINEやチャットツールを使用して、当日の予定確認や業務連絡を行います。 ✅【自立に向けた「適切な指導」】 利用者さんの体調を確認したり相談に乗ったりしながら、一般就労を見据えた指導・サポートを行います。 ✅【見学・体験の立ち会い、ミーティング】 事業所への見学・体験対応や、スタッフ同士の情報共有ミーティングなどにも参加します。 ✅【DM・コメントへの対応】 SNSのDMやコメントをチェックし、必要に応じて返信対応を行います。 🌈【未経験でも安心の研修制度◎】 入社後はまず座学研修からスタート。その後、先輩スタッフの隣で実際の業務を学ぶOJT研修を行います。パソコンの専門知識やプログラミングスキルも必要なし。 🌈【福祉業界がはじめてのスタッフも活躍中！】 いま活躍しているスタッフの前職は、飲食・営業・販売・アパレル・製造など。異業種から転職して活躍しています。福祉業界が初めての方も安心です◎

求めている人材 ✅【必須条件】 ●Excelで表計算ができる程度の方（現時点でできなくても、覚えようとする意欲があればOKです！） ●社会人としての基本がある方（挨拶、敬語、時間を守る、タスク管理、報連相ができる方） ✅【歓迎条件】 ※必須ではありません。ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●日常的に動画コンテンツ（YouTube、Instagram等）を見るのが好きな方 ●パソコン操作など、分からないことがあっても自分で調べられる方 ●何事も「自分ごと」として捉え、相手の立場に立って行動できる方 ●上手くいかないことがあっても、「じゃあ次はどうしよう！」と前向きに切り替えられる方 ★就労支援員・職業指導員・生活支援員などの経験がある方は、即戦力として活躍できます。 🌈【人柄とこれまでの姿勢を重視します】 ●意欲や人柄を重視したポテンシャル採用を行います！ ●福祉業界の経験は一切問いません。異業種からのチャレンジを歓迎します。 ●デスクワーク中心で身体への負担が少なく、長く安定して働ける環境です◎ ●髪色やネイルも、派手すぎないものであればOK。自分らしく働けます♪ ★学歴・経験・資格は一切不問です★ 🌈【あなたの「これまで」が活きる場所】 特別なスキルがなくても、これまでの「おもてなし」や「調整」の経験を利用者さんのサポートに活かせます。 ✅【接客・販売・サービス業の経験】 ⇒ 利用者さんの表情や変化に気づき、相手に合わせて優しく声をかける力はこの仕事で大きな強みになります。 ✅【一般事務・営業事務の経験】 ⇒ チャットツールへの入力や、日々のタスク管理など、これまでのオフィスワーク経験がそのまま活かせます。 ✅【介護・福祉業界の経験】 ⇒ 相談支援事業所、就労継続支援事業所（A型・B型）、就労移行支援事業所の職員、ホームヘルパー、生活支援員、児童指導員、保育士などの経験も活かせます。 🌈【キャリアパス】 あなたの成長や実績に合わせて、柔軟にステップアップできます。 ①資格取得でステップアップ： 専門資格（サービス管理責任者など）を取得し、組織を引っ張るポジションを目指せます。 ②マネジメントコース： 得意な管理能力を活かして、各事業部の専属担当者（リーダー）を目指せます。 ③現場のスペシャリスト： 現場のプロとして、利用者さんへの指導・サポートを極めるスペシャリストを目指せます。 🌈【スタッフの声】 ＜田中さん/20代/女性/前職は接客業＞ 「利用者さん一人ひとりに合わせた対応をするので、最初は『どうしたらいいんだろう…』って戸惑うこともありました。 でも私が困った顔をしていると、周りの先輩たちがすぐに気づいて『大丈夫？』って声をかけてくれるんです。 一緒に考えて解決してくれるのですごく心強いですね。 マニュアル通りにはいかない仕事だからこそ、みんなで助け合う文化がしっかり根づいています。 未経験からスタートした私も、先輩たちのおかげで一歩ずつ成長できています！」 🌈【こんな方におすすめです】 ●未経験から福祉の仕事にチャレンジしたい方 ●人の成長や自立をサポートする仕事がしたい方 ●接客・販売・営業・事務など、これまでの仕事経験を活かしたい方 ●SNSや動画コンテンツを見ることが好きな方 ●デスクワーク中心の仕事をしたい方 ●土日休み・残業なしの環境で長く働きたい方 ●相手の立場に立ってコミュニケーションができる方 ●チームで協力しながら仕事を進めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 10万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 22万円 【月給の内訳】 月給250,000円〜350,000円 ※あなたのこれまでの経験や能力をしっかりと 考慮し、スタート時の給与を決定します。 ＜内訳・手当一覧＞ ■基本給：100,000円 ■能力給：100,000円～200,000円 ■役職手当：20,000円 ■固定残業代：30,000円 ※固定残業代は18時間分として支給（超過分は 別途支給）。ただし、当事業所は 「原則定時退社」を徹底しており、残業は 基本的に発生しません。 ■勤続給：1年経過毎に 基本給アップ（2,000円／月） ■通勤手当：上限20,000円／月 ※手当の支給はすべて賃金規定による 【賞与】 賞与は年2回（会社業績による） ★弊社の賞与は基本給を ベースにしておりません。 個人の能力、評価および会社の業績により 算定されます。 昇給は年2回（年間3～5万円の実績あり） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00~18:00 休憩：60分/実働8時間 ※原則定時退社です。 【1日の流れ（例）】 ▼09:00｜朝の準備＆ルーティン ・SNSのDM確認や返信 ・利用者の当日の予定確認 ・案内用のLINE文章作成 ▼10:00｜サポート開始（通所・在宅） ・当日スケジュールの連絡 ・作業進捗や動画画像の確認 ▼11:45｜午前の最終チェック ・投稿やストーリーズが アップされたかの確認 ▼12:00〜13:00｜お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！） ▼13:00｜午後のサポート＆撮影 ・DMの再チェック ・利用者の質問や相談対応 ・動画や写真の撮影サポート ▼14:00｜明日の準備 ・翌日の仕事内容の確認 ・次回作業内容の整理と送信 ▼14:55｜在宅の利用者さんへ連絡 ・「お疲れ様でした！」と LINEやチャットを送信 ▼15:00｜振り返り＆確認 ・当日の制作物の最終確認 ・翌日投稿内容の最終確認 ▼16:00｜終礼＆事務作業 ・1日の支援内容を共有 ・利用者の勤務時間の確認 ▼17:00｜最終確認・台本作成 ・SNSのDM最終チェック ・担当アカウントの台本作成 ▼18:00｜業務報告をして、残業なしで 退社！ 「お疲れ様でした！」 プライベートの時間もしっかり大切にできます◎

休日休暇 完全週休2日制（土日） 身体介助や送迎もなく無理なく働けます♪ ・年間休日換算112日 ・夏季休暇3日 ※8月13日～15日 ・年末年始休暇5日 ※12月30日～1月3日 ・有給休暇法定通り付与 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・３か月ごとに面談あり （あなたの成果を正当に評価する制度が 整っています） ・スキルアップ支援制度 （研修費や資格取得費用も会社が負担します） ・グループ会社サービス社割 （スマホ修理、酵素風呂、よもぎ蒸し等が 対象です） ・アニバーサリー休暇あり （特別な日をお祝いする有給扱いの休日です） 【社内制度】 ・在宅ワーク制度 ・副業制度 ・アイデアBOX ・紹介制度 ・社員割引制度 ・健康診断 他 ★個人を尊重する会社です。スタッフの声を形にして新しい制度が生まれる仕組みがあります。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由