20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3EK

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高石市大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場第一線で働きながら、経営側の視点も身につけたいと考えていませんか。当社では、配送業務を担当しながら、組織運営・チームマネジメント・事業管理まで、一連の経営スキルを習得できるリーダーポジションをご用意しています。 20代のうちから本当の意味で事業に関わり、自分の力でチームを動かせる人材へと成長できる環境。それが、急成長中のベンチャー企業における当社のポジションです。 ◆◇◆◇ あなたが担う主な役割 ◇◆◇◆ 配送チーム全体の稼働・運営管理を担当していただきます。 単なるドライバーではなく、 組織全体を視野に入れた判断と行動が求められます： ・エリア全体の稼働状況の把握・管理 ・ドライバーおよび管理層への的確なサポート ・人材配置の最適化と育成計画の実行 ・業務フローの設計と継続的な改善 ・売上・効率・品質のバランスを考慮した提案 ・経営陣との戦略会議への参加と意見提案 これらを通じて、単なる現場管理者ではなく、 経営視点を持つリーダーへと成長していくことになります。 ◆◇◆◇ 最初の半年間は、基礎固めの時間 ◇◆◇◆ 配送業務の全体像を正しく理解するため、 入社初期段階ではドライバーとして現場に入っていただきます。 この期間を通じて： ・倉庫での荷物受け取りと効率的な積み込み方法 ・各エリアの配送ルートと顧客対応のポイント ・配送完了後の報告体制と事務作業 ・チーム内の連携方法と改善への気づき こうした実務を自分で経験することで、 後に部下を指導する際の説得力や信頼性が 格段に高まります。 慣れてきた段階では、後輩のサポートや チーム全体の業務改善にも参加し、 徐々に運営側のポジションへ移行していきます。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして習得できること ◇◆◇◆ 組織を動かす側の知識と経験が、 体系的に身につく環境です： 【人事・組織面】 採用・採用候補者の育成・人員配置の工夫 【数字・経営面】 売上管理・効率性の見える化・原価管理の基礎 【現場改善】 業務フローの分析・ボトルネック抽出と解決策の提案 【マネジメント】 チーム構成の工夫・動機づけ・信頼関係の構築 これらは、軽貨物配送という限定的な業界に留まらず、 あらゆる組織運営に通ずる基本スキルです。 ドライバーとしてのキャリアで終わるのではなく、 次のステージへ進むための基盤となります。 ◆◇◆◇ 実際の1日の流れ ◇◆◇◆ 早朝～午前 倉庫に集合し、その日の荷物を確認。 配送順序を効率的に並び替え、 計画的に積み込みを進めます。 チーム全体の進捗を把握しながら、 必要に応じて配置の調整や指示を行います。 午前～午後 担当エリアでの配送業務と同時に、 後輩ドライバーの動きを観察。 改善できるポイントがあれば、 その日のうちにフィードバックを心がけます。 配送完了後 報告・事務作業とともに、 その日の売上・効率性を数字で確認。 課題があれば、翌日以降の対策を検討します。 組織全体の成長を見据えた、 小さな改善の積み重ねが日々の業務になります。 ◆◇◆◇ 現場のリアルな側面 ◇◆◇◆ キラキラした話だけではなく、 実際の働き方についても、 正直にお伝えします： ・早朝の稼働が日常的に発生します ・フルタイムでの安定した勤務が前提となります ・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしは毎日の業務です ・人員不足時は、統括としても現場代わりを務めます つまり、「管理職だから現場には入らない」という働き方ではなく、 自分も汗をかきながらチームを引っ張る立場になります。 しかし、ここが大きなメリットでもあります。 現場の声を直接聞き、課題を肌で感じているからこそ、 経営目線での判断がより適切になり、 チーム全体の信頼を得られるマネジャーになれるのです。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとに、成果が目に見える世界 ◇◆◇◆ 当社では3ヶ月単位の評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり ・役職もステップアップしていきます 「いつか昇進できたらいいな」という曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。 短期間での成長を実感でき、 モチベーションを維持しやすい制度設計になっています。 ◆◇◆◇ 経営層との近さが、学びの質を変える ◇◆◇◆ このポジションの面白さは、 現場管理だけに留まらないところです： ・代表との1対1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織全体の課題共有 ・現場の声を踏まえた改善提案 若手であっても、 「会社の未来をどう作るか」に意見を出せる環境があります。 経営層と距離が近いからこそ、 自分の提案が実際に組織を動かす経験ができるのです。 ◆◇◆◇ 年代別の構成と成長環境 ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70%が20～30代で構成されており、 若い世代が組織の中心となって活躍しています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 階級的な壁が少なく、 実力と意欲で評価される文化が根付いています。 同世代の仲間と共に、 軽貨物配送事業の成長に携わりながら、 組織づくりの面白さを体験してください。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ 必須条件ではないこと： 学歴・配送業界での経験・軽貨物ドライバー資格 大切にしていることは、別のところにあります： ・組織や人を動かしたいという強い意欲 ・現状に満足せず、上を目指す向上心 ・仲間と一緒に成長することへの喜び ・自分の力で何かを成し遂げたい気持ち 「このままじゃ終わりたくない」という 迷いのない覚悟をお持ちでしたら、 経験や学歴がどうであれ、 当社では活躍のチャンスがあります。 ◆◇◆◇ キャリア形成の一例 ◇◆◇◆ 入社段階での経験値は問いません。 実例を参考にしていただけます： 22歳で入社した場合の成長過程： 配送ドライバーとして未経験から現場でスタート ↓ 荷物量の目安・配送効率・顧客対応を学ぶ（数ヶ月） ↓ エリアマネージャーへステップアップ（約半年時点） ↓ 統括へ昇進し、担当範囲を拡大・管理業務に挑戦 ↓ 上級統括として関東エリア全体の運営を統括 この例のように、 実力と成果があれば、 年齢にかかわらず成長ステップを進むことができます。 ◆◇◆◇ 先輩リーダーの実体験 ◇◆◇◆ 20代・運営本部上級統括より： 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 前職は夜間のアルバイト勤務でしたが、 将来を見つめ直したとき、 同じ環境の継続は考えられなくなりました。 昼間に働きながらしっかり稼ぎ、 長期的にキャリアを築ける仕事を探していた時期に、 当社と出会いました。 入社を決めた理由は2つ： 1つ目は、頑張りが確実に報酬に反映されること。 2つ目は、配送ドライバーで終わらず、 マネジメント職へのキャリアパスが明確に存在していたことです。 入社後の歩み： ドライバーからスタート→約半年でエリアマネージャー→ さらに統括職→現在は上級統括 楽な仕事ではありませんが、 努力が正当に評価され、 チャンスを任せていただける環境の存在が大きいです。 若いうちから稼ぎたい。 同年代より一足先に成長したい。 そういう想いをお持ちでしたら、 この環境は大きな可能性を秘めています。 ◆◇◆◇ あなたの成長が、会社の成長へ ◇◆◇◆ 急成長中だからこそ、 埋まっていないポジションが多数存在します。 売上・効率・品質を同時に高める 経営感覚を身につけることで、 次のステージへ進む道が自動的に広がるのです。 自分次第で可能性は無限。 配送というフィールドから始まる、 本当の事業運営への一歩。 その舞台が、当社で待っています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

大阪府高石市伽羅橋駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 大阪府高石市伽羅橋駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK