奈良県、採用の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用業務経験 ■労務管理経験 ■総会実務 ■人事経験者 【採用背景】グローバルな事業拡大に伴い、組織の質を左右する「採用力」の強化が急務です。現場と対等に渡り合い、要件定義から完遂できるプロフェッショナルを募集します。【働き方】完全週休2日、年間休日129日。効率を重視する文化のため、残業は月平均15h程度。【当社の強み】ニッチトップの技術力により収益性は高く、東証スタンダード上場の盤石な基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用（新卒・中途採用）のご経験（前職での業種や会社の人数規模は問いません◎） 【歓迎】採用ナビサイトの運用管理 【基本的なPCスキル】MS Office（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本的な操作。 【コミュニケーションスキル】基本的なビジネスマナー、採用面接や求職者とのコミュニケーションなどを適切にとっていただければ問題ありません。 【求める人物像】・人事としてのキャリア形成や自己成長に意欲的な方 ・自ら課題を見出し、主体的に解決していこうとする方 ・一つひとつの課題に丁寧に向き合い、解決へ導こうとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ◆採用に関する業務のご経験（面接、求人作成など） ◆社員研修の運営に関するご経験 【職場環境・風土】 ★自分の思ったことを全部実現できるようなフラットさや自由さが魅力 ★入社8年目で役員になる方がいるなど、実績により早期の出世も可能 ★社長との距離が近く、経営者視点の考え方を身に着けることができます ★土日祝休み・残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい ★子育て中の従業員も多く在籍 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験 【尚可】■中途採用の実務経験 【採用背景】グローバルな事業拡大に伴い、組織の質を左右する「採用力」の強化が急務です。現場と対等に渡り合い、要件定義から完遂できるプロフェッショナルを募集します。【働き方】完全週休2日、年間休日129日。効率を重視する文化のため、残業は月平均15h程度。【当社の強み】ニッチトップの技術力により収益性は高く、東証スタンダード上場の盤石な基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

応募資格 人事（採用）業務の経験がある方歓迎