建築施工管理(改修工事/資格不問・実務経験3年目安)|株式会社マルコオ・ポーロ化工

仕事内容: 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。 私たちが今、何よりも大切にしているのは「現場を支える技術者の持続可能な働き方」です。 「現場は休みがなくて当然」というこれまでの業界の常識を、私たちは本気で変えようとしています。 年間休日126日の実現や、チーム制による業務負荷の分散など、 皆さんが10年、20年先も笑顔でキャリアを積める環境を整えました 「今のスキルを活かして、もっと心にゆとりを持って働きたい」 「上場グループの安定感の中で、1級資格取得に挑戦したい」 そんな向上心を持つあなたを、私たちは次代のリーダー候補として全力でバックアップします 【仕事の内容】 マンション、図書館、学校等の大規模修繕工事における施工管理全般をお任せします。 ▼ 具体的な業務内容 ■現地調査・プラン提案・見積作成 ■資材の手配および協力会社の手配 ■工程・品質・安全・原価などの現場管理 ■引き渡し後のアフターフォロー ▼ 業務のポイント ■現場は日帰り圏内：東海エリアがメインのため、宿泊を伴う出張や無理な移動はほとんどありません。 【役割の明確化】 低単価案件は営業が担当するため、 施工管理は高単価（数千万円〜数億円規模）のやりがいある案件に集中できます。 【信頼のネットワーク】 長年付き合いのある協力会社が多く、現場でのコミュニケーションもスムーズです 【配属部署】 本社工務部：8名 名古屋工務部：9名 【当社の魅力・職場環境】 ◉圧倒的な実績 創業50年で施工実績約25,000件。 アスベスト処理などの特殊技術も持ち、競合優位性が高いのが特徴です ◉劇的な環境改善 2025年度には年間休日124日を実現。 残業時間が多い場合の減点制度など、本気で「働きすぎ」を防ぐ仕組みがあります。 ◉フランクな社風 上場グループの安心感がありつつも、中途入社者が馴染みやすい明るい雰囲気です 【応募者の皆様へ】 最後までお読みいただきありがとうございます。 現場での経験があるからこそ、今の環境に「このままでいいのかな？」と迷いを感じることもあるはずです。 私たちの会社には、そんなあなたの迷いを「安心」に変えられる土壌があります。 上場グループの福利厚生や安定感という「守り」と、50年で築いた唯一無二の技術力という「攻め」。 このバランスが整った環境で、施工管理としての市場価値をさらに高めていきませんか？ 資格取得への挑戦はもちろん、結婚や育児などのライフイベントを経ても、 ずっと一線で活躍し続けられるキャリアを約束します。 あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにお待ちしております！

求める人材: 【必須条件】 ＜必須条件＞ ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ■建築現場における施工管理の実務経験（3年以上目安） ＜期待する経験・スキル＞ ■改修工事特有の「居住者様や施設利用者様への配慮・対応」ができるコミュニケーション能力 ■マンションや公共施設等の現場に携わった経験（規模不問） ■将来的に1級資格の取得や、チームの核として活躍したい意欲がある方 【歓迎条件】 ■1級もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【学歴】 学歴不問

月給33万3333円～45万8333円 給与: 【給与】 月給 333,333円〜458,333円 ※想定年収をもとにした月額換算です。 【想定年収】 400万円〜550万円 【賃金内訳・給与の補足】 ＜想定年収＞ 400万円～550万円 ■賞与実績 年2回3.5か月分(業績考課あり) 【賞与】 ■賞与実績 年2回3.5か月分(業績考課あり) 【各種手当】 ■残業手当：（日・深夜のみ） ■通勤手当：実費 ■子ども手当：1人名9千～ ■資格手当：1万～3千 ■役職手当：有 ※役職手当がない場合は残業代有

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有

休暇・休日: ■土日休み ■年間休日126日 ■完全週休二日制（土日祝） ■祝日 ■有給休暇（10日～） ■夏期休暇（2日間） ■年末年始（12/29〜1/4まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■社宅/家賃補助制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■寮・社宅 【手当】 ■残業手当 ■通勤手当 ■子ども手当 ■資格手当 ■住居手当 ■役職手当 ■※役職手当がない場合は残業代有

試用期間なし

その他: 【募集背景】 受注案件増加の為、体制強化を目的とした増員採用を行っております。 【雇用形態】 正社員（無期契約） 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→内定 【就業場所における受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 雇用形態: 正社員 給与: 333,333円 - 458,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給