26卒新卒/理学療法士

仕事内容: 発達に特性をもつ子どもたちが、 毎日の動作や遊びの中で「からだの使い方」を覚えていけるよう、 専門的な視点でサポートする仕事です。 理学療法士として、 “できる動き”“挑戦できる環境” を一緒に見つけていきます。 ――――――――――――――― ◆ PTとして関わる場面 子どもたちの動きには、それぞれの得意・苦手があります。 放課後の活動の中で、その子のペースに合わせて無理なく挑戦できるよう支援します。 ・姿勢や身体の安定性を意識した遊び・運動のサポート ・歩行・姿勢保持・協調動作など、生活に必要な動きの練習 ・学習中の姿勢調整や動きづらさのフォロー ・感覚刺激や成功体験を増やす環境づくり ・保護者への簡単なフィードバック “訓練”というより、 日常の中で自然に経験を積むことを大切にしています。 ――――――――――――――― ◆ 少人数制でしっかり向き合える 1名のスタッフが担当する子どもは2〜3名ほど。 落ち着いた環境で、個々の動き・表情の変化に気づきやすいのが特徴です。 初めて児童分野に挑戦する方にも安心です。 ――――――――――――――― ◆ 多職種チームで連携 同じフロアには、 OT・ST・CP・保育士・児童指導員・児発管など、複数の専門職が在籍。 困ったときはすぐ相談でき、 「子どもの支援を一人で抱え込む」という状況になりません。 さらに、グループ全体のリハビリ職スタッフはなんと189名も在籍！ 困った時は先輩PTのアドバイスを、いく通りでももらえる環境です。 ※リハ職スタッフの約7割が“児童領域未経験スタート”です。 ――――――――――――――― ◆ 新卒の方へ ・書類選考なし ・筆記試験なし ・説明会はオンライン参加OK ・個別面接1回のみ ・見学やインターンも歓迎 ・残業・持ち帰り業務なしで働きやすい 基礎から学べる研修があるため、 「児童分野は初めて」という学生さんからの応募も非常に多い職場です。 ――――――――――――――― ◆ PTとして働く魅力 ・子どもの成長を日々感じられる ・家庭や学校生活の“しやすさ”につながる支援ができる ・発達理解や評価力が自然と身につく ・多職種の専門性を学べる ・ワークライフバランスがとりやすい ――――――――――――――― 子どもたちの未来に向けて、 “できる動き”を一緒に広げていく仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須資格・条件】 ・理学療法士（PT）の資格をお持ちの方 もしくは、 ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST） ・公認心理師 または 臨床心理士　も募集中 （同条件です） ・2026年3月卒業見込みの方 ※実務経験年数は問いません ※試験合格待ちの方もご相談ください 【小児分野未経験の方も歓迎】 ・児童療育の経験がない方 （高齢者リハビリの経験のみでもOK） ・実務未経験の方 （資格はあるが働いたことがない方） ・既卒、第二新卒の方 （卒業後3年以内の方） 【安心のサポート体制】 ・リハビリ職スタッフの約70％が 「児童分野未経験」からのスタート ・グループ内に専門職が 189名在籍しています（2025年4月時点） ・研修制度や先輩のフォローが 充実しているので安心です 【こんな方にピッタリです】 ・「身体を動かす遊び」を通して 子どもの成長を支えたい方 ・運動やレクリエーションの中で 自然なリハビリを行いたい方 ・病院とは違ったアプローチで 子どもたちの生活に寄り添いたい方 【働くスタイル】 ・残業や持ち帰り仕事なし （プライベートも充実） ・保育士や他職種と連携し チーム療育に取り組める方

神奈川県厚木市及川1-12-17 ハッピーライフケア株式会社　グローバルキッズメソッド・パーク厚木及川店

月給35万円～38万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥385,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ■奨学金返済サポート制度 学生時代に奨学金を貸与されていた新卒のみ該当 給与とは別に、月10,000円を支給 ■固定残業代あり（15時間分の時間外手当として45,000円支給） ■固定残業時間を超過の場合は追加で支給 ■試用期間6ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00実働8時間／休憩60分

休暇・休日: ■完全週休２日制（日・他シフト制） ■休日の希望は応相談 ■月1回のシフト調整 ■産休・育休制度 ■夏季休暇（有給休暇を充てます※計画的に付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社６ヶ月後10日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■奨学金返済サポート制度 学生時代に奨学金を貸与されていた新卒のみ該当 給与とは別に、月10,000円を支給 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■交通費支給 ■定年制あり（一律 75歳） ■再雇用制度あり（上限 80歳） ■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ■制服貸与 ■奨学金返済補助あり（新卒社員対象） ■資格取得費用・研修費用一部補助 ■千葉某アミューズメントパーク入園割引あり ■外国人雇用実績あり ■副業OK ■ネイルOK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 （1）WEBエントリー （2）会社説明・面談（オンライン可） （3）内定 ※面談では「仕事内容」「働き方」「キャリア」「給与」など、 気になることはすべてお答えします。 安心して入社できるよう、丁寧にサポートします。 【応募後の連絡】 応募いただいた方には、採用担当より 1〜2営業日以内 にお電話もしくはメッセージにてご連絡します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給