未経験可　電気工事スタッフ

仕事内容: 【余市町/後志エリア】想定年収300万〜400万／電気工事士／正社員／転勤なし／住宅手当・家族手当あり／資格更新費用全額会社負担／マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ✅創業約60年！抜群の安定性と強固な経営基盤を誇る、余市町のトップクラス企業！ ✅想定年収300万〜400万円（経験・スキルに応じてしっかり考慮）！ ✅住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度など、あなたと家族を守る福利厚生！ ✅電気工事関連資格の更新費用は会社が全額負担！ ✅転勤なし！余市町・小樽市など後志エリアに密着して働けます！ ＜業務内容について＞ ＼地域密着で業歴約60年！手厚いサポートで長く働ける電気工事会社／ ■お仕事内容余市町を中心とした後志管内および札樽エリアにおける各種電気工事をお任せします。これまでの経験やスキルを十分に考慮し、得意な現場・作業からお任せしていきます。 ・屋内外の配線工事、照明 ・コンセント等の設置 ・交換工事 ・外灯工事、仮設電気工事 ・改修リフォームに伴う電気設備工事など ■主要現場エリア 余市町・小樽市を中心とした後志管内および札樽エリア限定転勤は一切ありません。 地元余市町をはじめ、小樽市や仁木町、古平町などから腰を据えてマイカー通勤（無料駐車場完備）で通っていただけます。 ■1日のスケジュール例 08:30 ～ 朝礼、本日の作業内容・安全確認 09:00 ～ 現場巡回・施工管理・安全確認（適宜休憩あり） 10:00~10:30　小休憩 12:00 ～ 昼休憩 13:00 ～ 午後業務再開、進捗確認 15:00~15:30　小休憩 16:30 ～ 帰社または現場にて事務作業（写真整理・提出書類の作成・日報） 17:30 ～ 業務終了次第、退社！お疲れ様でした！

求める人材: 必須条件： ・普通自動車免許（AT限定不可） 歓迎条件： ・1級および2級電気工事施工管理技士 ・第1種および第2種電気工事士 ・電気設備工事の現場管理経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ■これまでの資格や実務経験を活かし、即戦力として正当に評価されたい方 ■転勤がなく、地元の後志エリアで腰を据えて長く働き続けたい方 ■住宅手当や家族手当、退職金など福利厚生が充実した会社で働きたい方 ■資格更新費用などを会社がしっかりサポートしてくれる環境で働きたい方

年俸350万円以上 給与: 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績：約3ヶ月分） 【想定年収】 年収：3,000,000円 〜 4,000,000円 ※年齢・スキル・保有資格・前職の経験を十分に考慮して決定します。 【実際の年収モデル例】 ■27歳・一般社員（第2種電気工事士所持・入社5年目）：年収 3,210,000円 〜 3,770,000円 ■44歳・一般上級職（第1種電気工事士/1級電気施工管理技士所持・入社10年目）：年収 5,310,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30 〜 17:30 実働：7時間（休憩：120分 / 2時間） ※残業は月平均30時間程度です。 ※お昼休憩のほか、午前・午後にそれぞれ適宜しっかり休憩が取れる環境です。

休暇・休日: ■日曜、祝日、当社カレンダーによる休日（年間休日88日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格支援制度あり ・車、バイク通勤可 ・転勤なし ・制服貸与 ・退職金制度あり

試用期間なし

その他: 待遇・福利厚生 ●社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ●通勤手当：規定支給（マイカー通勤可・無料駐車場あり） ●住宅手当・家賃補助あり ●家族手当・扶養手当あり ●資格手当あり ●資格取得支援・更新料負担：電気工事関連資格の更新費用は会社が全額負担！ ●退職金制度：あり ●貸与品：作業着（制服）一式貸与 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間