未経験から始める電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス ＼この求人のポイント／ ★未経験でも月給26万円以上 ★年間休日120日・土日祝休み ★賞与年2回＋業績により決算賞与 ★資格取得にかかる費用を全額支援 ★札幌近郊の現場が中心・遠方出張なし ★転勤なし！札幌で長く働ける ★工具・制服・防寒着などは会社支給 ============================ 工事の仕事は、 「きつい・休めない」と思っていませんか？ 向成電気なら、 未経験から月給26万円以上。 年間休日は120日あります。 ============================ 当社には、異業種から転職し 活躍している先輩が多数在籍しています◎ 〈前職例〉 □ホテルの清掃管理 □菓子製造 □正社員として働くのが初めて など 未経験から技術と資格、 安定した収入を手に入れられる仕事です！ ＼まずは研修センターで基礎から学べます／ 「入社してすぐ現場に出るのは不安…」 という方もご安心ください！ 会社の目の前に新設した研修センターで、 電気工事の基礎を身につけてから現場に入ります。 未経験の方を 「現場で見て覚えさせる」のではなく、 育成するための環境を会社として整えています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 電気工事士とは？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ──────────────── 毎日使う照明やコンセントを、 「使える状態」にする仕事です。 ──────────────── 「電気工事」と聞くと、 専門的で難しそうに感じるかもしれません。 簡単にいえば、 『建物の中に電気の通り道をつくり、 照明やコンセント、 設備などを安全に使えるようにする仕事』です。 電線を通すための管を設置したり、 決められた場所まで電線を伸ばしたり、 照明器具やコンセントを取り付けたりします。 体を動かす作業もありますが、 力仕事だけではありません。 図面を確認し、決められた手順に沿って 正確に作業することが大切な、 専門性の高い仕事です◎ ＼例えば、こんな工事を行います／ ■学校：照明・コンセントの取り付け ■オフィスビル：各部屋に電気の配線を通す ■病院・ホテル：照明をLEDに交換 ■商業施設：照明をまとめて管理できる設備を設置 ■工場・ビル：古くなった電気設備を交換・改修 工事を終えて照明が一斉についた瞬間や、 何もなかった建物に電気が通った時には、 自分の仕事が形になった達成感を味わえます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 電気工事って、危なくない？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼初めから一人で現場を任せることはありません／ 入社後は、会社の目の前に新設した 研修センターで基礎を学んでから現場へ。 次の順番で仕事を覚えていきます！ 【STEP1｜研修センターで基礎を学ぶ】 工具や材料の名前、現場のルール、 安全に関する基礎知識を学びます。 ▽ 【STEP2｜補助作業からスタート】 道具の準備や資材の運搬など、 先輩のサポートから始めます。 ▽ 【STEP3｜基本作業に挑戦】 先輩の指示のもと、 配管・配線や器具の取り付けなどを 少しずつ担当します。 電気工事には、 確かに危険を伴う作業もあります。 だからこそ向成電気では、 経験や感覚だけに頼らず、 決められた手順とチームでの確認を徹底しています。 〈安全のための取り組み〉 ■作業前に手順と注意点を確認 ■安全な状態を確かめてから作業 ■チームでの声かけ・情報共有 ■過去の事故事例を座学で学習 ■制服・防寒着・安全靴などを支給 危険を正しく理解し、 安全に作業できる技術も基礎から身につけられます◎

求めている人材 ＼特別な経験・資格は必要なし！／ 電気工事で大切なのは、 分からないことをそのままにせず確認することや、 決められた手順を守ることです。 工具の名前や使い方、 安全に関する基礎知識から教えるため、 電気や工事の知識がない方もご応募いただけます◎ ────────────────── 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※電気工事士の資格は、入社後に取得できます。 ※資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ────────────────── ＼こんな方に向いています／ ☆未経験から専門技術を身につけたい方 ☆将来に役立つ資格を取得したい方 ☆安定した環境で長く働きたい方 ☆分からないことを素直に質問できる方 ☆チームで声をかけ合いながら働ける方 ＼異業種からの転職者も活躍中／ 先輩たちの多くも、 電気工事未経験からスタートしました！ 「工事の仕事は初めてだから不安」 「電気の知識がなくても大丈夫かな」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください。 経験や資格よりも、 安全を大切にしながら 一つずつ仕事を覚えていく姿勢を重視します◎

月給26万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ※固定残業代：35時間分（60,000円~）を含みます。 └超過分は別途支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） 〈諸手当〉 □交通費規定支給 □家族手当 □住宅手当 □皆勤手当 □役職手当 □資格手当 □通信費補助（携帯電話） □食事代（残業・夜間作業）会社負担 □時間外手当 □深夜残業手当 □休日出勤手当 〈初年度年収〉 400万円～750万円 ＼経験・スキルを給与に反映します／ 月給26万円は最低保証額です。 これまでの経験や資格、 スキルなどを考慮して給与を決定します。 面接では、これまで担当してきた業務や ご希望の収入をぜひお聞かせください◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 □年収550万円 一般職（見習いスタート）・経験5年 月給35万円＋手当＋賞与 □年収450万円 一般職（見習いスタート）・経験3年 月給32万円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00~17:00 □休憩120分/実働7時間 ※現場により早出・残業、夜間勤務あり └残業や夜間勤務の場合、食事代は当社が負担します。

休日休暇 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日） □祝日休み 〈休暇〉 □代休 □GW休暇 □夏季休暇（8日 ※土日含む）今年度実績 □年末年始休暇（8日 ※土日含む）昨年実績 □慶弔休暇 □有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □社会保険完備 □制服・防寒着貸与 └夏は空調服・冬は防寒着を支給！ その他、軍手や靴など業務に必要なものは会社が支給しています！ □マイカー通勤可 □資格取得支援制度（全額支援） □慶弔見舞金 □退職金共済 □社員旅行 □再雇用制度 □食事補助（残業・夜間勤務の場合）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎