土木施工管理|未経験歓迎|初年度平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 【遠方からのご応募・未経験の方も安心！】 ★WEB面接対応可能！全国どこからでも面接OK ★事前の「職場見学」も大歓迎！ ★面接は基本1回のみ！人柄重視の採用です 土木施工管理として、トンネルや橋など、地域のインフラを守る司令塔の仕事を担当します。現場経験を活かして体力的な負担を減らし、長く働ける安心のキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは現場の雰囲気に慣れることからスタート。 写真撮影や簡単な記録、安全・進捗のチェックなど、先輩のサポートを受けながら仕事の流れを覚えていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 職人さんとの打ち合わせや調整業務を経験。 「職人の気持ちが分かる」「現場の空気が読める」というあなたの強みが何よりの武器になります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 資格取得を会社負担で全面サポート。 一生モノの国家資格取得を目指します。 10年かけて育てる教育体制があるため、焦らずじっくり成長していける環境です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年以降〜 現場の司令塔（土木施工管理）として独り立ち。 自分が関わった仕事が地図に残り、その誇りを子供たちに語れるようになります。 実際に未経験からスタートした先輩の声： 「現場作業の経験はありましたが、管理の仕事は初めてで不安でした。でも、ここは最初の数ヶ月は常に先輩がチームを組んで隣で教えてくれたので、スムーズに業務を覚えられました。身体を酷使することが減り、体力的な負担が軽くなったのも嬉しいですね」 （30代・中途入社） ■仕事内容 ・安全・進捗のチェック ・写真撮影や簡単な記録 ・職人さんとの打ち合わせ・調整 ・地域のインフラ（トンネルや橋など）の司令塔業務 ■研修・サポート体制 ・10年かけてじっくり育てる教育体制 ・資格取得支援（費用は会社負担） ・先輩が常にチームを組むので安心 ■安心の労働環境と待遇 ・土日休み ・家賃0円（社宅・寮完備） ・光熱費0円（会社負担） ・食事補助あり ・1年で100万円の貯金実績あり ・平均年収：約826万円 ・30代で年収800万円超え可能 ・賞与平均6ヶ月分（昨年度実績） ※モデル年収：800〜900万円（30代前半・中途入社） ●事前の職場見学も大歓迎です！ ●WEB面接（オンライン面接）対応可能！ 面接は基本1回のみ、人柄重視の採用です。 遠方の方も安心してご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・現場作業のご経験 ・未経験の方も歓迎 「体力がいつまで持つか不安…」 そんな悩みを持つ現場経験者の方へ。 当社の土木施工管理は、これまでの現場経験を 活かしながら、身体の負担を大幅に 減らして長く安定して働ける環境です。 ■現場経験を活かして次のステップへ 職人さんの気持ちが分かり、現場の空気が 読める。そのご経験こそが何よりの武器です。 体力勝負の作業からは一歩退き、 司令塔としての調整業務で活躍できます。 ■しっかり休んで、身体をいたわる働き方 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・GW休暇は10日程度 ・夏季休暇は10日程度 ・年末年始も10日程度 お休みが充実しているため、仕事と プライベートのメリハリをつけながら無理なく続けられます。 ■残業少なめでも、安定の給与保証 ・40時間分の固定残業代 （7.08万円〜）支給 ・平均残業は月17.3時間 早く仕事が終わっても、支給される固定残業代は 減りません。実質的な時給が極めて高く、 無理な長時間労働をせずに安定した収入を 得られます。

月給27万800円～37万5400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万800円 〜 9万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※2025年実績平均6ヶ月分 ■その他固定手当：現場手当（3万円／月） 【長く安心できる充実の待遇】 トンネルや橋などの公共インフラ事業をメインに 手掛けているため、年間を通して仕事量が常に 安定しています。天候や季節による変動が 少なく、現場を陰で 支える経験への評価として「現場手当」も 毎月支給。年齢を重ねてからも体力的な負担を 減らしながら、長期的かつ安定した収入を 確保できる環境を整えています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間６か月間 （試用期間も給与額は同額） 【給与例】 給与例 【現場経験を活かして、体力負担を 抑えながら長く活躍できます！】 ■年収517万円／25歳（入社2年目） ⇒職人としての現場経験を活かし、 土木施工管理へ キャリアチェンジした先輩の例です。残業が 少なめで無理なく働ける環境を実感しています。 ■年収648万円／27歳（入社8年目） ⇒会社負担で国家資格を取得し、さらに 安定した収入を手にしている先輩の例です。 体力的な負担が少なく、長く安心感を 持って働けるのが特徴です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 ■平均残業：17.3時間 （1日1時間程度です） 現場経験を活かしながら、身体の負担を 抑えて長く働ける環境を整えています。実働は 7時間30分と短めで、残業も1日1時間程度と 少なめ。無理のないペースで安定して働けます。

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■GW休暇（10日程度） ■夏季休暇（10日程度） ■年末年始休暇（10日程度） ■有給休暇 （平均7.7日消化と休みやすい環境です） ■産休・育休 ■介護休暇 しっかり休んで体力を温存できるため、 無理なく長く活躍し続けられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮社宅：単身用あり（入居費・光熱費無料） ■退職金制度：勤続3年以上対象再雇用あり（65歳まで） ■財形貯蓄制度 ■現場手当：30,000円／月 ■赴任手当：4,000円～46,000円／月 ■職責手当：5,000円～100,000円／月 ■資格手当：2,000円～30,000円／月 ■住宅手当：上限45,000円／月 ■役職手当（月1000円～17万円） ■職責手当（月5000円～17万円） ■技能手当（月5000円～17万円） ■管理手当（月7万円～26万円） ■出張手当 ■食事補助あり ■社員共済（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金など） ■表彰制度（功労賞：個人10万円、安全優良賞など） ■オフィス内分煙 ■車通勤OK・駐車場あり ■作業服・防寒服支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種主任者講習、職長教育、従事者教育 ■自己啓発支援制度（資格取得費用全額負担） ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間６か月間 （試用期間も給与額は同額）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由