児童発達支援の言語聴覚士/igj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️稲毛駅から徒歩4分 ✅️年間休日120日（シフト制） ✅️送迎業務なし・18時退社が可能 千葉市稲毛区小仲台の「ドットジュニア パーソナル稲毛駅前教室（児童発達支援）」で、言語聴覚士を募集しています。未就学児を対象とした“パーソナル型”の療育教室で、言語聴覚士としての専門的な知識を活かした支援内容やプログラムの作成をお任せします。 ✨️具体的な業務内容 ■個別・集団での療育支援 1回の支援プログラムは約100分。5名程度のお子さまに対して3名前後のスタッフで支援に入るため、お子さま1人ひとりに合わせた支援が可能です。 ■活動プログラムの企画・準備・実施 発達状況や興味、クルー自身のアイディアをもとに、必要な支援内容やプログラムを作成します。 ■児童の記録作成 支援の内容を記録します。 ■保護者対応 保護者の皆さまとのやり取りを行います。 ⏩️独自のプログラム リハビリ職や保育士などの専門職が監修した専門的な運動トレーニング、個別に分かれた目や手先、言語のプログラム、プロバレーボール選手が参加する体を使った遊びやゲームなどを提供しています。様々な「体験」「遊び」を通じてお子さまの興味を引き出し、たくさんの「できた!」を届けます。1日最大3回のプログラムで、15名程度のお子さまが利用する教室です。 ⏩️働きやすさのポイント 送迎業務がない教室のため、運転ができない方も安心です。サービスやプログラムは夕方までに終了するので18時退社が可能で、時短勤務（週32時間～）の相談もできます。年間休日は120日で、自由に使える最大16日の休暇制度も用意。入社後は約3ヵ月のつきっきりのOJT研修と毎日の振り返りがあり、専門職向けの交流会や事例共有会、専用チャットで継続的に学べます。 【当社について】 ドットジュニアはこれまで「児童発達支援」「放課後等デイサービス」といった多機能型の療育支援を行ってきました。パーソナル型の教室は、多機能型では叶いにくかった専門的な支援をより少数で提供する療育教室です。多機能型事業所に通いながら「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」という希望に応えるサービスで、保護者の皆さまから感謝の言葉をいただけるのもこのお仕事の魅力です。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士（見込みも可） ・経験：ブランク可 ・特定性犯罪の前科がないこと（こども性暴力防止法（日本版DBS）に基づく犯罪事実確認あり） ■歓迎要件 ・子どもが好きな方 ・ご自身の様々なご経験から「子ども支援」や「療育」に携わってみたい方 ・プライベートを大切にしながら働きたい方 ・人に寄り添って働きたい方、人のためになる仕事がしたい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えて業務に取り組める方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：300,000円～500,000円（固定残業代を含む） ・基本給：185,000円～ ・職能手当：60,000円～ ・業務手当（固定残業代）：55,000円～（30時間分。超過分は別途支給） ・経験・資格・能力・前職を考慮して決定 ・職能手当は働き方により変動する可能性あり ・住宅手当：月2万円（世帯主問わず全社員へ支給） ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・地域手当 ・年末年始手当：370円/1時間（12/30～1/3が対象） ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・通勤交通費：上限月3万円 ・試用期間：6ヵ月（期間中は月給286,000円～／基本給233,000円～・業務手当として30時間分53,000円～を含む。超過分は別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ・シフト制 ・時短勤務相談可（週32時間～） ・送迎がなく、サービスやプログラムも夕方までに終了するため18時退社が可能 【残業】 残業ほぼなし（月7時間程度）

休暇・休日: ・年間休日120日（シフト制） ・希望休あり ・有休と組みあわせた連続休暇も取得可 ・土日祝休み相談可 ・自由に使える最大16日の休暇制度あり ・週休2日 ・家庭都合休OK ・育児支援あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（全社で有休消化率83％、申請に対しての承認率100％） ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・年末年始手当（370円/1時間／12/30～1/3が対象） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・ドットライン企業内大学（Dカレ） ・社内転職制度 ・職場相談窓口完備 ・クルー紹介制度（リファラル採用） ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ・研修制度あり（入社時2日間の初期研修＋入社3・6ヵ月の定期研修） ・HEN-SHIN制度（入社後約3ヵ月間、専属メンターを配置） ・年収400万円以上可能 ・年収500万円以上可能 ・副業OK ・受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥286,000以上 固定残業代あり：月給 ￥286,000以上は1か月当たりの固定残業代￥53,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給