看護師

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【主なお仕事内容】 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・胃ろう対応 ・血糖（BS）チェック ・インシュリン注射 ・服薬準備 ・その他の医療処置 ・体調不良時の対応 など 介護職は入居者様の日常生活の支援・介助を担当し、看護師は健康管理や医療面を担当。 それぞれの専門性を活かしながら、他職種で連携しています。 【夜勤なし・オンコールの負担も軽減】 夜勤はありません。 オンコール対応はありますが、22時以降は夜勤の責任者がいるため、看護師へのオンコールは極力控える体制を取っています。 夜間の対応をすべて看護師が抱えるのではなく、現場と連携しながら負担を抑えています 【介護施設未経験・ブランクOK】 介護施設での勤務経験は問いません。 病院勤務から転職してきた看護師も在籍していますので、「病院での経験しかない」という方も安心してご応募ください。 分からないことは周囲のスタッフに相談できる環境です。

資格・経験 ・正看護師または准看護師 ・65歳迄（定年の為）※継続雇用70歳迄 ・学歴不問

月給27万5000円～35万円 給与 正看護師／月給290,000円～350,000円（資格手当・処遇改善手当込） 准看護師／月給275,000円～320,000円（資格手当・処遇改善手当込） ※経験・能力による ＜試用期間＞ 3ヶ月あり 月給275,000円～350,000円 労働条件変更なし ＜充実の手当・福利厚生＞ ・住宅手当：最大25,000円（規定有） ・扶養手当：家族構成に応じて支給 ・賞与：年2回（昨年度実績有） ・昇給：年1回

シフト制 勤務曜日・時間 シフト制（3交替／実働8時間） 早番／8:00～17:00 日勤／8:30～17:30 遅番／9:30～18:30 ★残業は月平均5時間未満。定時退社が基本です。

休日・休暇 月9日～10日（年間休日112日）、他 リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、 産前・産後休暇、子の看護休暇 ※有給取得率約90%・平均約10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・処遇改善手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月･12月） ・交通費規定内支給 ・住宅手当 ・扶養手当 ・車通勤可（駐車場有） ・インフルエンザ予防接種あり ・休憩室あり ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・子の看護休暇 ・その他特別休暇（面談時） ・喫煙環境：屋内禁煙 NAGINOSATO nursefulltime

試用期間なし