正看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 松戸市・市川市周辺エリアに 密着した訪問看護ステーション「ケアンド松戸」 での訪問看護業務です。 訪問看護が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 最初の1か月は 先輩スタッフによる同行訪問です 在籍スタッフの多くが未経験から始めています。 最初の1か月程度は先輩スタッフが 同行訪問をして丁寧にサポートしますので、 自分のペースで業務に 慣れていくことができます。 理由2 週2回の定期カンファレンスで情報を 全体共有します 週2回の定期カンファレンスや申し送りを 通じて、利用者様の情報をチーム全員で 共有しています。 オンコール対応が必要になる可能性のある情報も 事前に把握でき、一人で 抱え込まず安心して対応できる体制を 整えています。 理由3 電子カルテの導入で事務作業が スムーズです 電子カルテを導入しており、簡単な記録で 事務作業を効率化しています。 スタッフ同士が 相談しやすい温かい職場風土があり、 業務のフォロー体制も万全です。 理由4 お互い様で支え合う協力体制があります 急な用事やライフイベントの際も周囲が柔軟に フォローし合う風土があります。 原則定時退社（業務状況により 月平均12時間程度の固定残業あり）で、 持ち帰り仕事やサービス残業はありません。 以上4点から、訪問看護が未経験の方でも 安心して一人ひとりの利用者様に 寄り添った看護を実践できます。 ■よくあるご質問 Q. 夜間の急な呼び出しや出動はありますか？ A. ほとんどありません。 日中の定期訪問による細やかなケアを 大切にしているため、夜間に緊急出動が 必要になることは滅多にありません。 日勤帯メインの生活サイクルを 保ちながら働けます。 Q. オンコール当番は多いですか？ A. 少なめです。 オンコール当番は月5回程度と負担が 少なくなっています。チーム全員で情報を 共有しているため、安心して対応できます。 ■仕事内容 ・利用者様宅での看護ケア バイタルチェック、 褥瘡処置、服薬管理等 ・幅広い在宅医療ニーズ対応 慢性期、終末期、 精神科を含む看護 ・多職種との連携・情報共有 理学療法士、作業療法士 ケアマネジャー等 ・電子カルテへの簡単な記録 【訪問件数の目安】 ・1日5件程度 ■職場環境 ・定期カンファレンス実施 週2回実施 ・20代〜40代が中心に活躍 子育て中のパパ・ママも在籍しており、家庭や プライベートと両立しやすい環境です。 ・社用車の貸出あり 常勤希望者対象。通勤や訪問、オンコール時に 自宅から直接向かえるよう配慮しています。 ■給与・評価・働きやすさ ・訪問手当で頑張りを還元 訪問手当は1件目から 1500円支給（インセンティブ月12万〜18万実績あり）。 ・土日祝休みで年間休日120日以上 しっかり休日を確保しながら、寄り添う看護に 専念できます。

求めている人材 【応募条件（必須要件）】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） 【求める人物像】 ・未経験から訪問看護に挑戦したい方 ・病院勤務からの転職を検討中の方 ・一人ひとりの利用者様に寄り添う 看護を実践したい方 ・仲間と支え合いながら働きたい方 【安心のサポート体制】 最初の1か月程度は先輩スタッフが 同行訪問をして丁寧にサポートします。 在籍スタッフの多くが未経験スタート！ 週2回のカンファレンスなど、 困ったこともすぐに相談できる環境です。 ☆秋からの入職も歓迎です。少し先の入社日も 柔軟に対応可能ですので、 お気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給24万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間 〜 12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり12時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 訪問1件目から 1,500円の訪問手当（インセンティブ） がしっかりと支給されます。 日勤メインの安定した生活リズムを保ちながら、 未経験からでも安心してスタートでき、 頑張った成果がダイレクトに給与へ 還元される納得感のある給与システムを 整えています。 想定月給 36万円～45万円 ※原則定時退社ですが、業務状況により 月平均12時間程度の固定残業あり ※その他手当・オンコール手当を含む 【給与の内訳】 基本給：200,000円 基本手当 資格手当：20,000円 調整手当：20,000円 訪問手当：1,500円/件 その他手当 交通費支給：上限20,000円 /月 車両手当：15,000円/月（自家用車で 訪問する場合） 【オンコール手当】 お互いに支え合うチーム体制を整えているため、 負担は最小限です。 オンコール待機手当（平日）：1,000円/日 オンコール待機手当（土日祝） ：5,000円/日 ※オンコール待機は月5回程度でシフト制 オンコール待機手当（大晦日、元旦） ：10,000円/日 ※入社祝い金は 公式ホームページからの直接応募のみ（支給条件あり） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間） 【未経験から安心してスタートできる環境】 在籍スタッフの多くが 訪問看護未経験からのスタートです。 最初の1か月程度は先輩スタッフが 同行して丁寧にフォローするため、 自分のペースで業務に慣れていけます。 夜間のオンコール出動はほぼありませんので、 規則正しい生活サイクルを 保ちながら安心して働けます。 【残業はほとんどありません】 電子カルテの導入により、 書類作成などの事務作業も効率化しています。 原則として定時での退社が可能で、 プライベートや家庭との両立も安心です。 【急な予定もお互い様でカバー】 子育て中のスタッフも多く在籍しており、 急なお休みやシフトの相談などにも、 みんなでお互い様に 支え合う温かいチームワークがあります。 訪問手当などのインセンティブも整っており、 温かいサポートのもとでやりがいを 持って働ける環境です。

休日休暇 ・土日祝休み ・年末年始休暇 【未経験の方も安心の温かいサポート体制】 カレンダー通りのお休みに加え、 夜勤がないため生活リズムを無理なく 保ちやすい環境です。子育て中のスタッフも 多く、急な体調不良や学校行事の際もお互いに フォローし合える「お互い様」の風土が 根付いています。 初めての訪問看護でも、先輩スタッフの 丁寧な同行訪問や相談しやすいチーム体制で 安心してスタートできます。 さらに、当ステーションでは 日頃の貢献をしっかり給与で還元。 訪問1件目から 支給されるインセンティブ（訪問手当） をはじめ、年末年始などのオンコール待機には 1日1万円を支給するなど、 納得のいく手当・評価制度を整えています。 プライベートの時間と、 安心して長く働ける温かい環境を手に入れませ んか。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険完備】 ・雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金 保険のすべてに加入 いただけます。 【納得の還元・諸手当】 頑張りがしっかり収入に 直結する納得の還元体制を整えています。 ・訪問手当 （1件目から1,500円支給） ・資格手当 （20,000円/月） ・調整手当 （20,000円/月） ・通勤交通費 （上限20,000円/月） ・車両手当 （15,000円/月 ※自家用車訪問時） ・オンコール待機手当 平日：1,000円/日 土日祝：5,000円/日 年末年始 （大晦日・元旦）： 10,000円/日 【働きやすさを支える制度】 ・退職金制度あり ・研修制度 （同行訪問による 1か月程度のサポート） ・社用車貸与 （常勤の方には、 通勤や訪問に使える 社用車の貸出が可能） ・電子カルテ導入 （事務作業を効率化し 定時退社を支えます） 訪問看護が初めての方も安心してください。 同行訪問による丁寧な研修や、 お互いに 支え合う温かいチームワークがあるため、 疑問や不安を一人で抱え込まずに スタートできます。 日勤メインの安定した生活リズムの中で、 手厚いサポートを受けながら、 安心して長く活躍していただける環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由