正看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 松戸市・市川市周辺エリアに密着した訪問看護ステーション「ケアンド松戸」での訪問看護業務です。 電子カルテを導入しており、スタッフ同士が相談しやすく、未経験からでも安心してスタートできる温かい職場です。 ■よくあるご質問 Q. 夜間の急な呼び出しや出動はありますか？ A. ほとんどありません。 日中の定期訪問による細やかなケアを大切にしているため、夜間に緊急出動が必要になることは滅多にありません。日勤帯メインの生活サイクルを保ちながら働けます。 Q. オンコール当番は多いですか？ A. 少なめです。 オンコール当番は月5回程度と負担が少なくなっています。また、週2回の定期カンファレンスや申し送りを通じて、オンコール対応が必要になる可能性のある利用者様の情報をチーム全員で共有しています。一人で抱え込まず、安心して対応できる体制を整えています。 Q. 持ち帰り仕事やサービス残業はありますか？ A. ありません。 日々の残業はほとんどありません。お互い様で支え合う風土があり、急な用事やライフイベントの際も周囲が柔軟にフォローし合う協力体制があります。 Q. 訪問看護が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 在籍スタッフの多くが未経験から始めています。最初の1か月程度は先輩スタッフが同行訪問をして丁寧にサポートしますので、自分のペースで慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・利用者様のご自宅での看護ケア（バイタルチェック、褥瘡処置、服薬管理など） ・慢性期、終末期、精神科を含む幅広い在宅医療ニーズへの対応 ・多職種（理学療法士、ケアマネジャー等）との連携および情報共有 ・電子カルテへの簡単な記録・入力作業 【訪問件数の目安】 ・1日5件程度 ■職場環境 ・定期カンファレンス：週2回実施 ・スタッフ構成：20代〜40代が中心。子育て中のパパ・ママも在籍しており、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・社用車の貸出あり（常勤希望者）：通勤や訪問への使用はもちろん、オンコール時も自宅から直接訪問に向かえるよう配慮しています。 ■給与・評価 ・頑張りがしっかり形になる訪問インセンティブ：1件目から1,500円を支給（月平均12万〜18万円の支給実績あり）

求めている人材 【必須要件】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・夜勤のない日勤メインの生活サイクルで、無理なく長く働きたい方 ・お互い様の気持ちを持って、仲間と支え合いながら働きたい方 ・病院勤務からの転職や、訪問看護が未経験の方も歓迎します！ ☆秋からの入職も歓迎です。少し先の入社日も柔軟に対応可能ですのでお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給24万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間 〜 12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり12時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 訪問1件目から1,500円の訪問手当（インセンティブ）が支給されます。日勤メインの働きやすさと、頑張った分がしっかり還元される仕組みを両立しています。 想定月給 36万円～45万円 ※見込み残業12時間分を含む ※その他手当・オンコール手当を含む 【内訳】 基本給：200,000円 基本手当 資格手当：20,000円 調整手当：20,000円 訪問手当：1,500円/件 その他手当 交通費支給：上限20,000円 /月 車両手当：15,000円/月（自家用車で訪問する場合） 【オンコール手当】 お互いに支え合うチーム体制を整えているため、負担は最小限です。 オンコール待機手当（平日）：1,000円/日 オンコール待機手当（土日祝）：5,000円/日 オンコール待機手当（大晦日、元旦）10,000円/日 ※入社祝い金は公式ホームページからの直接応募のみ（支給条件あり） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間） 夜間のオンコール出動はほぼありませんので、規則正しい生活サイクルを保ちながら、無理なく働ける環境を整えています。 【残業はほとんどありません】 電子カルテの導入により、書類作成などの事務作業も効率化しています。原則として定時での退社が可能で、プライベートや家庭との両立も安心です。 【急な予定もお互い様でカバー】 子育て中のスタッフも多く在籍しており、急なお休みやシフトの相談などにも、みんなでお互い様に支え合う温かいチームワークがあります。

休日休暇 ・土日祝休み ・年末年始休暇 【日勤で無理のない生活サイクルが送れます】 カレンダー通りのお休みに加え、夜勤もないため生活リズムを一定に保ちやすい環境です。子育て中のスタッフも多く、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお互いにフォローし合える「お互い様」の風土が根付いています。プライベートの時間もしっかり大切にしながら、安心して長く活躍していただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険完備】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険のすべてに加入いただけます。 【諸手当・インセンティブ】 ・訪問手当（1件目から1,500円支給） ・資格手当（20,000円/月） ・調整手当（20,000円/月） ・通勤交通費（上限20,000円/月） ・車両手当（15,000円/月 ※自家用車で訪問する場合） ・オンコール待機手当 平日：1,000円/日 土日祝：5,000円/日 年末年始（大晦日・元旦）：10,000円/日 【働きやすさを支える制度】 ・退職金制度あり ・研修制度（同行訪問による1か月程度のサポート） ・社用車貸与（常勤の方には、通勤や訪問に使える社用車の貸し出しが可能です） ・電子カルテ導入（事務作業を効率化し、日勤帯の定時退社を支えます） 子育て中のスタッフも多く、急な対応が必要なときもチームでカバーし合える温かい環境が整っています。日勤の生活リズムを保ち、お互いに支え合いながら安心して長く働けるよう、充実した待遇でお迎えいたします。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由